лучше искать работу в интернете и по знакомым
Вид для печати
лучше искать работу в интернете и по знакомым
[QUOTE=Richard Gordon;26332847]Спасибо большое[/QUOTE]
это одно издательство -Город,они же печатают газету Трудоустройство ) я часто у них размещаю объвы
если специальность выше грузчика ,лучше искать через инет и там оставлять свое резюме на сайтах работы
Хочу пополнить ваш список недобросовестных работодателей... Саранча Виталий Юрьевич.... он же управляющий БИЗНЕС Центра "Ольвия", БЦ по улице Греческая, 17, а также ДОМА № 1 по адресу Греческая 1А, Директор ООО "ПЛАНКЕН"- который он организовал для выкачивания денег из жильцов и хозяев офисов с завышенными заработными платами, непомерно высоким ВЕР, при этом он хочет его получать без заключение договоров и без обязательных собраний! Он раздувает штаты( у нормальных ОСМД в штате не 4 уборщицы, маляр, столяр) при этом у него самого з-пл 5000, а на рабочем месте за него отдуваются другие люди. При этом платить ему нечем, фирма хочет отдать дом с недалекими что бы люди за свои деньги выкаченные им у жильцов, выбивает деньги из жильцов отключением Света, текучка кадров у него огромная нерегулярные заработные платы, с отсрочкой выплаты от 2 до 3х месяцев, кормит только своих приживал которые от забрал с ЖЕКе в котором работал ранее, свою жену, он не компетентный в расчётах, в заключаемых договорах. А бедные бабушки консьержка голодают. Я работала там 3 месяца за это время мне стало многое понятно что ни денег, ни комфорта, я не получу, а в воровстве откровенном я участвовать не хочу! Если это сообщение читают Жильцы либо владельцы офисов.... Закройте Дурацкий "Планкен" и откройте своё ОСМД с нормальными ценами за кв. метр и нормальным управляющим у этого же всё завышено на 200%
[QUOTE=МАРУСЕНЬКА;26341039]это одно издательство -Город,они же печатают газету Трудоустройство ) я часто у них размещаю объвы
если специальность выше грузчика ,лучше искать через инет и там оставлять свое резюме на сайтах работы[/QUOTE]
Да на сайты тоже кидаю только звонят всегда как назло спустя почти месяц, а то и больше с момента подачи и то не часто и побольшей части какие стремные варианты предлагают:sad_lite:
А вот интересная ситуация:
некая компания ищет
Директор по развитию розничной сети
с такими требованиями:
опыт работы от 1 года
высшее образование, готовы взять студента
от 20 лет
Разве серьёзная компания, входящая на региональный рынок, доверит студенту создание и развитие локальное сети?
:)
Мне кажется, что в Интернете и в газетах мало шансов найти работу нормальную. На хорошие должности надо устраиваться по хоть какому-то знакомству. А так, если искать по газетам/интернету - просто трата времени на выматывающие собеседования с маленьким шансом, что не лохотрон...Сейчас вообще капец с работой - её почти нет, всюду сокращения...
[QUOTE=Алёна Зажигалка;26352250]Мне кажется, что в Интернете и в газетах мало шансов найти работу нормальную. На хорошие должности надо устраиваться по хоть какому-то знакомству. А так, если искать по газетам/интернету - просто трата времени на выматывающие собеседования с маленьким шансом, что не лохотрон...Сейчас вообще капец с работой - её почти нет, всюду сокращения...[/QUOTE]
Ну а что делать тогда тому,у кого нет хоть какого-то знакомства?Вот и приходится прибегать к помощи газет и сайтов всяких...Если долго и нудно искать таких знакомых,то вобще можно годами без денег и работы сидеть.А то что очень тяжело,я полностью согласна.Даже где-то слышала статистику,что в среднем человек ищет работу 3,5-4 месяца.И самое обидное.что когданаходит,так начинаются издевательства со стороны работодателей.
[QUOTE=Наташа18;26352411]Ну а что делать тогда тому,у кого нет хоть какого-то знакомства?Вот и приходится прибегать к помощи газет и сайтов всяких...Если долго и нудно искать таких знакомых,то вобще можно годами без денег и работы сидеть.А то что очень тяжело,я полностью согласна.Даже где-то слышала статистику,что в среднем человек ищет работу 3,5-4 месяца.И самое обидное.что когданаходит,так начинаются издевательства со стороны работодателей.[/QUOTE]
Сложно, но можно. Знаю минимум 3-х человек, которые устроились на работу именно с помощью интернет-ресурсов и довольны своими должностями. Но при этом у 2-х человек на поиск ушел месяц (+- неделя), у третьей - почти 4 месяца (правда, должность стоила ожидания). Тут уже как повезет, да и от квалификации соискателя многое зависит. Как заметили, стоящих вакансий в интернете намного меньше, чем соискателей, вот и остается большинство ни с чем.
[QUOTE=november_witch;26352503]Сложно, но можно. Знаю минимум 3-х человек, которые устроились на работу именно с помощью интернет-ресурсов и довольны своими должностями. Но при этом у 2-х человек на поиск ушел месяц (+- неделя), у третьей - почти 4 месяца (правда, должность стоила ожидания). Тут уже как повезет, да и от квалификации соискателя многое зависит. Как заметили, стоящих вакансий в интернете намного меньше, чем соискателей, вот и остается большинство ни с чем.[/QUOTE]
Я часто искала работу по Интернету, через газеты и какие-то агентства, но по итогу находилась работа через родных, друзей и знакомых. И мне всегда было более комфортно работать с людьми, которых хоть как-то знаю. Сейчас вообще вот ищу работу с более-менее свободным графиком, плевать на зарплату (лишь бы вообще платили ))), но чтобы интересно было. И ничего вообще нет...(( Лет пять назад через час после размещения резюме на сайте уже было минимум два звонка с предложениями)
[QUOTE=AudiQ7;26340604]лучше искать работу в интернете и по знакомым[/QUOTE]
В интернете - и тут же проверять существует ли фирма (в дубль-гисе, интернете, на форуме).
Ну не так уж все драматично как вы описываете, я например в 2009 по газете нашел очень даже хорошую работу конечно не с очень большой зарплатой, но за то с полным соцпакетом и с очень хорошим начальством, и никто там по пустякам не напрягал, работа по большей части была не бей лежачего, главное выходи и числись с 8-17 (пятидневка). Начальство ждало что получу ВО и меня в должности повысят. Правда через год оттуда уволился по дурости так как мне предложили более высокооплачиваемую и как через 2 месяца оказалось сделал глупость и пожалел об этом:(
Да сейчас после кризиса многие закрылись, + этот новый налоговый кодекс который уничтожил многих предпринимателей. Но все равно в весенне-летний период найти работу можно. Самое неприятное остаться без работы с ноября-март-это вообще мертвые месяца никто никому не нужен.
Классные вы! А я вот 8 лет устраиваюсь по интернету - газетам, 1 раз по знакомству, но нервы вытрепали так, что лучше бы пришла "с улицы".
Нормально можно находить и работать, и из просторов сети.
Кто-то слышал о строительной компании в Киеве invest-stroy-groupp
Не хотелось бы работать там бесплатно гипсокартонщиком, у них слишком часто есть свободные вакансии на работы.
[QUOTE=Алёна Зажигалка;26352250]Мне кажется, что в Интернете и в газетах мало шансов найти работу нормальную. На хорошие должности надо устраиваться по хоть какому-то знакомству. А так, если искать по газетам/интернету - просто трата времени на выматывающие собеседования с маленьким шансом, что не лохотрон...Сейчас вообще капец с работой - её почти нет, всюду сокращения...[/QUOTE]
Да полно нормальных вакансий в том числе в инете. Когда нам нужен человек - мы прежде всего в инете размещаем заявку.
[QUOTE=Richard Gordon;26344169]Да на сайты тоже кидаю только [B]звонят всегда как назло спустя почти месяц, а то и больше с момента подачи[/B] и то не часто и побольшей части какие стремные варианты предлагают:sad_lite:[/QUOTE]
они просто долго выбирают, возможно просто много вариантов на должность, пока со всеми пообщаются...
а насчёт стрёмных это да, но весь сетевой маркетинг легко отсеивается в телефонной беседе, когда просишь их подробно рассказать что нужно делать и слышишь в ответ всякий бред или "это долго объяснять, вам необходимо к нам прийти лично"
[QUOTE=IKOD;26383439]они просто долго выбирают, возможно просто много вариантов на должность, пока со всеми пообщаются...
а насчёт стрёмных это да, но весь сетевой маркетинг легко отсеивается в телефонной беседе, когда просишь их подробно рассказать что нужно делать и слышишь в ответ всякий бред или "это долго объяснять, вам необходимо к нам прийти лично"[/QUOTE]
что значит долго выбирают?
а позвонить самому, проявить инициативу...если вы заинтересованы в вакансии, звоните и сообщите об этом работодателю. и у него не будет времени на других кандидатов, т.к. вы уже ведете беседу))
[QUOTE=Pink;26384815]что значит долго выбирают?
а позвонить самому, проявить инициативу...если вы заинтересованы в вакансии, звоните и сообщите об этом работодателю. и у него не будет времени на других кандидатов, т.к. вы уже ведете беседу))[/QUOTE]
это если работодатель опубликовал вакансию! но очень часто известные фирмы, имея своего штатного HR менеджера, просто не публикуют вакансии, а сам менеджер бродит по сайтам работы и отбирает подходящие резюме, затем обзванивает и приглашает на собеседование! вот почему важно публиковать своё резюме в интернете везде где только можно, т.к. вакансия может и не всплыть сама, а резюме заметят и сами пригласят на собеседование!
как правило, по личному опыту поиск сотрудника в крупной фирме происходит так: сперва HR менеджер ищет работников по опубликованным резюме, если данные поиски не увенчались успехом и никто из прособеседованных не подошел тогда уже публикуется вакансия от работодателя, на случай что заметить кто-то из соискателей, который не захотел размещать своё резюме, а просто ищет по вакансиям
[QUOTE=Richard Gordon;26356441] нашел очень даже хорошую работу конечно [B]не с очень большой зарплатой[/B], но за то с полным соцпакетом и с очень хорошим начальством, и никто там по пустякам не напрягал, [B]работа по большей части была не бей лежачего, главное выходи и числись с 8-17 (пятидневка)[/B]. [/QUOTE]
Дааааа......невелики же у вас запросы.:)
Ребят подскажите, а кто и что слышал про компанию "Укрнафта" АЗС Заправки. офис на проспекте Шевченко, улю Романа Кармена. Работать нужно будет в офисе. Что за компания?
[QUOTE=IKOD;26385295]это если работодатель опубликовал вакансию! но очень часто известные фирмы, имея своего штатного HR менеджера, просто не публикуют вакансии, а сам менеджер бродит по сайтам работы и отбирает подходящие резюме, затем обзванивает и приглашает на собеседование! вот почему важно публиковать своё резюме в интернете везде где только можно, т.к. вакансия может и не всплыть сама, а резюме заметят и сами пригласят на собеседование!
как правило, по личному опыту поиск сотрудника в крупной фирме происходит так: сперва HR менеджер ищет работников по опубликованным резюме, если данные поиски не увенчались успехом и никто из прособеседованных не подошел тогда уже публикуется вакансия от работодателя, на случай что заметить кто-то из соискателей, который не захотел размещать своё резюме, а просто ищет по вакансиям[/QUOTE]
каждому свое..
предпочитаю руководить процессом самостоятельно.
я выбираю компанию, а не они меня...хотя... возможно это и не достаточно эффективно по времени