[quote=Shanti;6717386]А чем они занимаются?[/quote]
Огранизацией и проведением тренингов.
Интересно было бы получить информацию об их порядочности и возможностях.
Вид для печати
[quote=Shanti;6717386]А чем они занимаются?[/quote]
Огранизацией и проведением тренингов.
Интересно было бы получить информацию об их порядочности и возможностях.
Скажите,пожалуйста, а кто что знает о рекрутинговом агентстве "Азимут" как о работодателе?
[url]http://www.kadri.com.ua/blacks/page/1/[/url]
конечно хорошо. Но интересно насколько законно и правильно с этической точки зрения распространение данной информации.
Для этого оставляется телефон последнего места работы или рекомендации.
Азимут - тормоза, могут звонить через пару лет
[QUOTE=andreyka;6741865]Азимут - тормоза, могут звонить через пару лет[/QUOTE]
а что в этом ужасного?:) звонят - значит работают. ))
возможно Ваше резюме было получено уже после закрытия вакансии, либо Вы, как кандидат, не соответствовали требованиям... либо много всяких "либо" )
и если через пару лет появляется вакансия, которая может Вас заинтересовать, то почему бы и не сообщить об этом?
[quote=Revaz;6741718][URL]http://www.kadri.com.ua/blacks/page/1/[/URL]
конечно хорошо. Но интересно насколько законно и правильно с этической точки зрения распространение данной информации.
Для этого оставляется телефон последнего места работы или рекомендации.[/quote]
Мне кажется неэтично. Воровство, хищение, обман... они в суде были? Может, там работодатель непорядочный. Честно говоря у меня работодатель давший такую информацию вызывает мало доверия, лишний раз подумаешь а стоит ли с ним связываться, чтобы потом случайно в таком вот списке не появиться. Я бы сказала что они сильно много на себя берут.
[QUOTE=Alochka;6742563]Мне кажется неэтично. Воровство, хищение, обман... они в суде были? Может, там работодатель непорядочный. Честно говоря у меня работодатель давший такую информацию вызывает мало доверия, лишний раз подумаешь а стоит ли с ним связываться, чтобы потом случайно в таком вот списке не появиться. Я бы сказала что они сильно много на себя берут.[/QUOTE]
знаете, аналогично и работодатели думают о кандидатах, вскрывающих всю грязь с прошлого места работы. может и справедливую, но где доказательства? в суд-то, как правило, никто не заявляет. и ситуацию преподносит только со своей колокольни. вот и пойди разберись - где правда, а где ложь :search:
[quote=Volya_Zhb;6742581]знаете, аналогично и работодатели думают о кандидатах, вскрывающих всю грязь с прошлого места работы. может и справедливую, но где доказательства? в суд-то, как правило, никто не заявляет. и ситуацию преподносит только со своей колокольни. вот и пойди разберись - где правда, а где ложь :search:[/quote]
Совершенно согласна! Или иди в суд и разбирайся с компанией или лучше молчи.
Вы как маленькие! На чьей стороне будет суд? Кто законно устраивает и все прописано? у кого денег на взятку больше? Какой суд....
[QUOTE=Volya_Zhb;6742436]а что в этом ужасного?:) звонят - значит работают. ))
возможно Ваше резюме было получено уже после закрытия вакансии, либо Вы, как кандидат, не соответствовали требованиям... либо много всяких "либо" )
и если через пару лет появляется вакансия, которая может Вас заинтересовать, то почему бы и не сообщить об этом?[/QUOTE]
В том то и дело, что звонят по старой вакансии и предлагают работу вообще не по профилю
[QUOTE=Natalo4ka;6743799]Вы как маленькие! На чьей стороне будет суд? Кто законно устраивает и все прописано? у кого денег на взятку больше? Какой суд....[/QUOTE]
В 70% обращений в суд, суд на стороне работника, и деньги совсе не причем. КЗОТ в большей степени защищает работников, а не работодателей.
[QUOTE=irenalove1978;6745585]В 70% обращений в суд, суд на стороне работника, и деньги совсе не причем. КЗОТ в большей степени защищает работников, а не работодателей.[/QUOTE]
Это точно. Закон на стороне работников, вне зависимости количества денег у них в карманах.
[QUOTE=andreyka;6743968]В том то и дело, что звонят по старой вакансии и предлагают работу вообще не по профилю[/QUOTE]
ну, тогда другое дело. :laugh:
Господа и дамы!
В этом посте речь пойдет о компании "[B]Дельта Вилмар СНГ[/B]", которая ещё недавно была региональным лидером в переработке и продаже пальмового масла в одесской области. Если обратить внимание на новости сельского хозяйства, можно заметить неоднократные и одиозные статьи о ДВ, как о компании, которая несёт региону чуть ли не манну небесную в виде высоких зарплат, соц. пакета и уверенности в завтрашнем дне для простого народа. Что такое ДВ и что там творится на самом деле, читайте дальше и делайте выводы.
А на самом деле с началом финансового кризиса дела у ДВ пошли из рук вон плохо. И виной тому был не столько кризис, сколько бездарность и диллетантсво руководства компании. Управление компанией производилось не столько на основе рациональных и взвешенных решений, сколько на основе эмоций и личных амбиций местных [url=http://lurkmore.ru/Небыдло] «царьков», «князьков» и «феодальчиков»[/url]. Сказать, что отношение руководства к [url=http://lurkmore.ru/Быдло]сотрудникам [/url]компании быдловское и шовенистическое это не сказать ничего. К стати о руководстве, изначально компанией полностью управляли индусы и индонезийцы, которые работают в Украине полулегально, якобы на попечении компании. В 2008 г. ДВ на 50% было выкуплено Масложировым комбинатом из Нижнего Новгорода. Товарищи россияне начали вытеснять товарищей индусов на руководящих постах, но скотства в отношениях начальства и подчиненных не убавилось.
Итак, попадая на собеседование в ДВ вы, как подопытный кролик, проходите добровольно принудительное психологическое тестирование, объективность которого не оценивалась ни специалистами в области психологии, ни просто трезвыми людьми. Если вы знаете английский язык и хотя бы минимально разбираетесь в деятельности, которую собираетесь осуществлять в ДВ - поздравляю, вы приняты на работу. Если не знаете английского, вы можете устроиться в охранники, но тогда Вам придется пройти проверку на детекторе лжи и каждый раз, приходя на работу, «дышать в трубочку» как пьяному водителю при встрече с гаишником.
С этого момента вы попадаете не в процветающую компанию с иностранными инвестициями, а в царство высокомерия, величия, пафоса и драматизма, проще говоря в некое феодальное зазеркалье с азиатским оттенком. Если у вас начальник азиат, то такие выражения, как [url= http://lurkmore.ru/Изображение:2565.jpg]«Fuck off»[/url], «Get lost» «I’ll screw you up» или «I’ll screw your happiness» должны стать для вас не оскорблением, а источником мотивации к упорному и продуктивному труду. О «лучших» качествах отечественного или российского менеджмента, думаю, что вам известно не понаслышке.
Если после всего вы захотите уволиться, то и тут Вас ждут неприятные сюрпризы. Один мой знакомый работал в ДВ более года и когда подал заявление об увольнении по собственному желанию, столкнулся с непониманием руководства по этому поводу. Заявление попросту не подписывали и тянули время, несмотря на то, что замену ему уже нашли. Закончилась эта драма звонком из соответствующей инстанции и разъяснением [url=http://lurkmore.ru/Мудак]директору ДВ[/url] где его истинно еместо.
И вот недавно появился новый перл ([B]см. приложение Rules.jpg[/B]) в виде правил «жизни» в ДВ. Согласно новым правилам сотрудник ДВ:
- не имеет права поступать в вуз, без согласования с руководством (что означает отказ в 100% случаев);
- должен использовать ежегодный отпуск, в пределах календарного года работы в ВД, т.е. по закону в году вы имеете право на 24 дня отпуска и если вы по каким-то причинам не использовали все 24 дня в одном году, то в следующем году вы можете использовать не более 24 дней. Это значит, что весь запас отпускных вы получите только при увольнении.
- не имеет права использовать личный мобильный телефон в течении рабочего дня, а служебный телефон использовать только в рабочих целях, это значит, что с 9.00 до 18.00 сотрудник ДВ будет фактически полностью отрезан от окружающего мира т.к. завод и офис ДВ находится у черта на куличках.
Отказ подписываться под этими правилами грозит рядовому сотруднику ДВ увольнением!
Из всего, сказанного выше я могу сделать только два вывода.
Вывод первый.
Ввиду повышенной секретности и строгости дисциплины «Дельта Вилмар СНГ» занимается не переработкой пальмового масла, а разработкой новых видов вооружений или нано технологий.
Смешно, не правда ли?
Вывод второй.
Шокирующий [url= http://lurkmore.ru/ФГМ]непрофессионализм[/url] руководства компании, а также желание некоторых индивидов [url= http://lurkmore.ru/ЧСВ]выслужиться[/url] порождает подобные правила.
P.S. Описания некоторых явлений взяты с сайта [url= http://lurkmore.ru]lurkmore.ru[/url], на котором эти самые явления описаны без прикрас.
Ребята, а кто-то знает что-то о "Пузатой хате" в "Европе" на Дерибасовской?
А как насчёт Таврии "Вузовский"?
кто-то знает про фирму "Авто Мум" ?
Кто знает про фирму "Тканини престиж":)
[QUOTE=Mifisto;6758458]кто-то знает про фирму "Авто Мум" ?[/QUOTE]
Насколько я знаю, хозяин там вполне адекватный, с ним можно договориться... как-то сотрудничали с нимим..да и текучки у них не наблюдалось
[QUOTE=Mifisto;6758458]кто-то знает про фирму "Авто Мум" ?[/QUOTE]
это какой-то клон-пародия на "Авто-Бум"? И чем они торгуют?
:)