-
[quote=woodchuckjr;14004952]как сейлз скажу Вам, что "нигде не учат" это неправда, в крупных компаниях существует своя аутентичная система развития персонала, теоретические и полевые тренинги, помесячно расписано, какими навыками ты должен овладеть, а твой менеджер это контролирует, ходит с вами к клиенту, потом после встречи разбор полетов, совместная подготовка к следующей встрече. ясен пень, что двухдневный семинар продавать не научит, учиться надо в бою:).[/quote]
я имею в виду, что ни один вуз не выпускает специалистов, которые долбили бы спецпредметы не неделю-две, а годы :) тренинги дело полезное, особенно если тренер - практик с многолетним и разносторонним опытом... а не непонятно кто, перечитывающий слушателям чужие книги :)
а что касается сейлзов на рынке экспедирования - то большая часть из них - это вчерашние импорт-экспорт манагеры, которым доверили продавать, и у них, как говорится, поперло.
-
[QUOTE=woodchuckjr;14004952]как сейлз скажу Вам, что "нигде не учат" это неправда, в крупных компаниях существует своя аутентичная система развития персонала, теоретические и полевые тренинги, помесячно расписано, какими навыками ты должен овладеть, а твой менеджер это контролирует, ходит с вами к клиенту, потом после встречи разбор полетов, совместная подготовка к следующей встрече. ясен пень, что двухдневный семинар продавать не научит, учиться надо в бою:).[/QUOTE]
как сейлз, скажу, что теория вкупе с полевыми занятиями, да еще и при поддержке опытного сейлза дает очень хороший результат.
а семинары без практики и практического применения ничего не дадут.
в крупных компаниях существует своя система обучения, тренингов. я уже привел пример, девочка имела порядка двадцати различных дипломов\сертификатов\грамот об окончании супер модных курсов, тренингов и тд, но на практике она полный ноль.
согласен, предупреди она меня сразу, что опыта нет, я помог бы, рассказал, показал, объяснил. но тогда и зп абсолютно другая.
если сейчас у меня двое манагеров получают кроме зп бонус 30%, то они от меня вряд ли куда-то сбегут. хотя зарекаться не стоит. работая в крупной компании с меньшим процентом у сейлза всегда есть шанс заработать количеством больше денег, чем в мелкой.
-
[QUOTE=auditor_ya;13998162]в правильных конторах эта вся база (и прочая инфа) признается конфиденциальной информацией (коммерческой тайной) о чем под роспись с приказом ознакамливаются сотрудники.
Т.к. контракты с простыми сотрудниками не заключаются, есть четкий перечень профессий с которыми заключается [U]письменный [/U]контракт, с подавляющим большинством - устный договор.[/QUOTE]
скажу так,
работал я в свое время в одной очень крупной конторе, так сказать в кузнеце кадров. причем кадров различных, не только продажных, но и оперативных и тд. так вот. была у данной конторы своя база CRM. после того, как от них стали уходить люди, различные вариации подобной базы CRM стали появляться у конкурентов. да, в вариациях, но тем не менее. хотя владельцы той конторы запатентовали ее как свою интеллектуальную собственность. так вот, точно было известно, что данная система работает у одного из конкурентов. пришла к нему собака с милицией. посмотрели, поглядели и ушли нисчем. а в последствии сказали, что дела по интеллектуальной собственности у нас в стране заведомо проигрышные.
с людьми, которые спионерили "базу" был заключен трудовой договор. в котором была прописана ответственность за разглашение тайны, и тд. так вот, менты сказали - мы не можем ничего поделать.... и контракты и договора в устном и письменном виде можно ......
-
[QUOTE=шут гороховый;13585522]Все:Интострою конец.ушли все бухгалтера-никто не отстался. Алекс груп ищет новых сотрудников. Кто готов?[/QUOTE]
А почему ушли??? И сразу все????
-
[QUOTE=Петрович79;14011825]скажу так,
работал я в свое время в одной очень крупной конторе, так сказать в кузнеце кадров. причем кадров различных, не только продажных, но и оперативных и тд. так вот. была у данной конторы своя база CRM. после того, как от них стали уходить люди, различные вариации подобной базы CRM стали появляться у конкурентов. да, в вариациях, но тем не менее. хотя владельцы той конторы запатентовали ее как свою интеллектуальную собственность. так вот, точно было известно, что данная система работает у одного из конкурентов. пришла к нему собака с милицией. посмотрели, поглядели и ушли нисчем. а в последствии сказали, что дела по интеллектуальной собственности у нас в стране заведомо проигрышные.
с людьми, которые спионерили "базу" был заключен трудовой договор. в котором была прописана ответственность за разглашение тайны, и тд. так вот, менты сказали - мы не можем ничего поделать.... и контракты и договора в устном и письменном виде можно ......[/QUOTE]
система по защите интеллектуальных прав у нас [URL="https://forumodua.com/showthread.php?p=14051766#post14051766"]очень даже работает[/URL], все зависит от правообладателя и от милиции, просто тот наезд не удалось по каким-либо причинам до конца осуществить (может база имела общеизвестные данные - есть данные, которые не могут быть коммерческой тайной; может тем милиционерам противоположная сторона на лапу дала; может "крышу" имели покруче и т.п.)
Еще раз говорю, что письменный трудовой договор (на самом деле он тогда называется контракт) заключается с определенными лицами, если он заключен не с определенными лицами согласно законодательству, то он является ничтожным (недействительным).
-
[QUOTE=auditor_ya;14057749]система по защите интеллектуальных прав у нас [URL="https://forumodua.com/showthread.php?p=14051766#post14051766"]очень даже работает[/URL], все зависит от правообладателя и от милиции, просто тот наезд не удалось по каким-либо причинам до конца осуществить (может база имела общеизвестные данные - есть данные, которые не могут быть коммерческой тайной; может тем милиционерам противоположная сторона на лапу дала; может "крышу" имели покруче и т.п.)
Еще раз говорю, что письменный трудовой договор (на самом деле он тогда называется контракт) заключается с определенными лицами, если он заключен не с определенными лицами согласно законодательству, то он является ничтожным (недействительным).[/QUOTE]
Еще раз повторюсь, когда компания белая! а так имеем что имеем
-
Интересует информация о конторе Оникс-софт, кто сталкивался с ними? какие впечатления?
-
[QUOTE=Evgeniya;14086875]Интересует информация о конторе Оникс-софт, кто сталкивался с ними? какие впечатления?[/QUOTE]
офис на таможенной где-то был у них, торговали какой-то прогой для магазинов кафе и пр. Шеф у них Сергей кажется был - парень при памяти был, хотя было это давно и не скажу как сейчас
-
Поделитесь пожалуйста опытом, кто работал или работает в "Новой линии"? Как работа и зарплата...?
-
[QUOTE=margoo;14125215]Поделитесь пожалуйста опытом, кто работал или работает в "Новой линии"? Как работа и зарплата...?[/QUOTE]
очень низкие зп и нечеловеческие условия работы, у меня знакомый там работает, волком воет...
-
[QUOTE=Петрович79;13985901]среди типа состоявшихся очень тяжело выбрать реального менеджера по продажам. среди студентов реальные кандидатуры учаться под реальных работодателей.....[/QUOTE]
Не уловил.
А чем вы не реальный?
-
[QUOTE=Дмитрий В;14127239]Не уловил.
А чем вы не реальный?[/QUOTE]
почему не реальный?
я реальный работодатель.
ранее писал, что воспитывать менеджера по продажам это неблагодарное занятие и объяснил почему.
растить молодого специалиста не хочу и не буду. мне не интересно.
гораздо проще и удобнее взять на работу професионала и работать с ним.
-
-
Медиа-холдинг 100%
Подскажите пожалуйста, кто-то что-то знает по поводу курсов телерадиожурналистов в Медиа-холдинге 100% ? Стоит ли попробовать? И ещё, если есть отзывы о курсах в Одесской киностудии? Спасибо.
-
Реальный лохотрон это "Медиа-ключ"
-
[QUOTE=Parabellum;14128023]Реальный лохотрон это "Медиа-ключ"[/QUOTE]
Расскажите подробнее, если не секрет.
-
[QUOTE=Натачка;14127755]Подскажите пожалуйста, кто-то что-то знает по поводу курсов телерадиожурналистов в Медиа-холдинге 100% ? Стоит ли попробовать? И ещё, если есть отзывы о курсах в Одесской киностудии? Спасибо.[/QUOTE]
попробуйте. 1% из 100, что вас потом трудоустроят. вся фишка в том, чтоб набрать людей на курсы и взять за это деньги.
-
[QUOTE=kuchkudur;14126001]очень низкие зп и нечеловеческие условия работы, у меня знакомый там работает, волком воет...[/QUOTE]
а на какой должности, если не секрет, или там отношения ко всему персоналу одинаковое? Просто пригласили на работу, а я не знаю что делать..напишите пожалуйста....
-
[QUOTE=Натачка;14127755]Подскажите пожалуйста, кто-то что-то знает по поводу курсов телерадиожурналистов в Медиа-холдинге 100% ?
Знакомая туда ходила устраиваться каким то менеджером по рекламе месяц продинамили ни чего не заплатили, на этом все и закончилось. Лохотрон.
-
[QUOTE=VShef;14141765][QUOTE=Натачка;14127755]Подскажите пожалуйста, кто-то что-то знает по поводу курсов телерадиожурналистов в Медиа-холдинге 100% ? [/QUOTE]
Знакомая туда ходила устраиваться каким то менеджером по рекламе месяц продинамили ни чего не заплатили, на этом все и закончилось. Лохотрон.[/QUOTE]
читаем правильно: холдинг = ЛОХдинг. вторая часть слова описывает звук издаваемый динамомашиной :rzhu_nimagu: