Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Ангельский Дьяволёнок** · 01.10.2011 05:15

Сообщение от Anchar

а я против корпоративов, особенно тех, на которые загоняют в приказном порядке. Для поддержки дружеской обстановке внутри коллектива вполне достаточно разрешения руководства компании на сбор желающих на кухне в пятницу после работы, чтобы отметить чей-то ДР и т.п.

поддерживаю, да еще и когда задержка по зарплате идет , не понимаю гулянок на НГ или 8 марта показать какой директор хороший,а то что людям на тот же НГ не выплатил зп за декабрь допустим и оставил их на все праздники без зп... а сам потом уехал куда-то отдыхать
согласна тоже,что лучше выделить премию или поощрения деньгами,было такое и это лучше всего,чем не платить зп устраивать показуху
не понимаю зачем накрывать поляну на свой ДР,чтобы потратиться только как материально так и морально ,а в итоге...(тоже обязаловка) лучше дать человеку отдохнуть в этот день от работы

**Ангельский Дьяволёнок** · 01.10.2011 05:17

Сообщение от РРР

Так как я писала подобное утверждение,отвечу. Уважение происходит не от денег,а от поступков!Так вот поступок руководства в кризисные времена не проводить корпоратив я считаю более достойным уважения,чем его провести.Особенно при наличии на фирме задолженности по зарплате.Пир во время чумы я не понимаю.А если вместо корпоратива сотрудникам выдали премию- так это вообще прекрасно! Но,даже если нет ни премии ,ни корпоратива-это все равно лучше,чем если бы он был.Это дает сотруднику маленькую надежду на порядочность работодателя,потому что тот не организовал массовую пьянку в ресторане вместо того,чтобы выплатить задолженность по з/п.Отношение к такому человеку лучше и уважение это вызывает.Потом-малое количество фирм после кризиса платят з/п в долларах.Покупательная способность в стране упала,инфляция растет.Зачем тратить деньги непонятно на что-сотрудник всегда найдет,как ему распорядится премией,уверена,мало кто пойдет и пропьет ее в ресторане.Так почему бы ее не выдать вместо праздничного застолья?Даже если все обязательства по з/п работодатель выполнил?

подписываюсь под каждым словом)

**Сиамская_кошка** · 01.10.2011 09:14

Сообщение от serduk

С этого сообщения я понимаю одно: Вы работник(или бывший) АЛМИ, представитель той "касты", которая работает много лет, и для которой кассиры, грузчики, продавцы, тупо, мясо!Вот пока будет такое отношение к людям, до тех пор и будет текучка!!!

Если вы считаете себя мясом, без проблем, считайте дальше. Никто такого не говорил. Кассирами, продавцами, как правило, приходят люди без опыта работы, которые параллельно ищут работу лучше. Так как эта работа в супермаркете однообразна и не особо интересна. Надоедает людям, вот и уходят. Отношение обычное. Но естественно никто ни за кем бегать не будет, в
этом вы правы. Все люди взрослые.Не подходит что-то, человек уходит. Текучка будет всегда.

**Сиамская_кошка** · 01.10.2011 09:14

Сообщение от Natalo4ka

мне вот интересно... Алми - сеть Копейка.. для сети супермаркетов: обслуживание клиентов и продавцы - не показатель???
Что же тогда показатель?
Каблучки с Мотиви не показатель? Тоже девочки не отдыхают и справедливости мало, как и в копейке, только с налетом брендовости...

Подскажите, пожалуйста, где она есть в мире ?

**Elensk** · 01.10.2011 11:19

Сообщение от Сиамская_кошка

Кассирами, продавцами, как правило, приходят люди без опыта работы, которые параллельно ищут работу лучше. Так как эта работа в супермаркете однообразна и не особо интересна. Надоедает людям, вот и уходят. Отношение обычное. Но естественно никто ни за кем бегать не будет, в
этом вы правы. Все люди взрослые.Не подходит что-то, человек уходит. Текучка будет всегда.

Это не так. Я знаю магазины, в которых кассиры и продавцы работают годами и уходить не собираются. Но там белое оформление, приличная зарплата, премии и соц. пакет.
Так что дело не в самой работе, а в условиях таковой.

**Dominion** · 01.10.2011 11:52

Сообщение от РРР

Так как я писала подобное утверждение,отвечу. Уважение происходит не от денег,а от поступков!Так вот поступок руководства в кризисные времена не проводить корпоратив я считаю более достойным уважения,чем его провести.Особенно при наличии на фирме задолженности по зарплате.Пир во время чумы я не понимаю.А если вместо корпоратива сотрудникам выдали премию- так это вообще прекрасно! Но,даже если нет ни премии ,ни корпоратива-это все равно лучше,чем если бы он был.Это дает сотруднику маленькую надежду на порядочность работодателя,потому что тот не организовал массовую пьянку в ресторане вместо того,чтобы выплатить задолженность по з/п.Отношение к такому человеку лучше и уважение это вызывает.Потом-малое количество фирм после кризиса платят з/п в долларах.Покупательная способность в стране упала,инфляция растет.Зачем тратить деньги непонятно на что-сотрудник всегда найдет,как ему распорядится премией,уверена,мало кто пойдет и пропьет ее в ресторане.Так почему бы ее не выдать вместо праздничного застолья?Даже если все обязательства по з/п работодатель выполнил?

Много эмоций.
Не знаю компаний, в которых не платят зарплату, но проводят корпоративы. Это противоестественно. Вариант "пир во время чумы" немогу обсуждать. Допускаю, что такое существует, но это бессмысленно обсуждать.
Если же зарплата выплачена, то право руководства выбирать премию платить или не платить, корпоратив делать или не делать. Личное решение директора как тратить деньги: на премии, корпоративы или "и того и другого без хлеба". Если нет премии, а есть корпоратив - тоже подарок. Как и другие подарки - принимайте или нет, как угодно. Это не обязаловка.
Никто, вообще не должен платить зарплату в долларах. Мы в Украине живём и валюта здесь гривна, в ней и зарплата должна выплачиваться.

Мы, таки, не умеем работать. Учитесь, дети, как надо.

**wei** · 01.10.2011 13:19

Сообщение от Dominion

Мы, таки, не умеем работать. Учитесь, дети, как надо.

...На собеседование уже записалось несколько сотен человек...
В компании не исключают, что специалистов по сну и позитиву может быть несколько....

Учитывая, что резюме любят собирать хронически, хорошая база данных получится... по трутням СПб.

Готовый бизнес по консалтингу для работодателей по теме офисного планктона в СПб.
Хорошая идея.

**Домисолька** · 01.10.2011 15:10

И я против корпоративов.Одно название показуха.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.Людям нужна зарплата.А не понты.

**Тамила** · 01.10.2011 15:14

Нет, корпоративы - это сплочение коллектива.
НО им должны безусловно предшествовать чистоплотное отношение к сотрудникам в плане адекватной зарплаты, нематериальной мотивации и лояльности.
Вот тогда это на пользу.
А иначе, только злость работников и будет вызывать.

**serduk** · 01.10.2011 20:29

Сообщение от Сиамская_кошка

Если вы считаете себя мясом, без проблем, считайте дальше. Никто такого не говорил. Кассирами, продавцами, как правило, приходят люди без опыта работы, которые параллельно ищут работу лучше. Так как эта работа в супермаркете однообразна и не особо интересна. Надоедает людям, вот и уходят. Отношение обычное. Но естественно никто ни за кем бегать не будет, в
этом вы правы. Все люди взрослые.Не подходит что-то, человек уходит. Текучка будет всегда.

Уважаемая, Сиамская кошка, по-моему вы немного "потерялись".С чего вы взяли, что я себя считаю мясом?Вернитесь немного в "прошлое" и убедитесь в обратном, а если вы продолжите свое путешествие немного дольше, то увидите кучу "позитивной" информации об АЛМИ.

**Сиамская_кошка** · 01.10.2011 23:55

Сообщение от serduk

Уважаемая, Сиамская кошка, по-моему вы немного "потерялись".С чего вы взяли, что я себя считаю мясом?Вернитесь немного в "прошлое" и убедитесь в обратном, а если вы продолжите свое путешествие немного дольше, то увидите кучу "позитивной" информации об АЛМИ.

Уважаемый Сердюк, разгребайтесь в своей куче сами. И приятного путешествия.

**Андрей Ч** · 02.10.2011 09:44

Повторюсь со своим сообщением, а то общение немного отошло от названия темы!
Добрый день. Прошу совета. Компания "РосАвтоДетальСервис" или по-другому - магазины "Дорожная Карта". Торгуют запчастями. Новый открылся напротив успеха. Что знаете об этой компании?? Предложили вакансию директора магазина, но сперва попросили проанализировать маг на ошибки и глупости имеющегося управляющего. Коммерческий - Мусиенко Дмитрий, поведение на собеседовании необычное у него. Очень важно, кто знает что либо, отпишитесь.

**Lady-Lynx** · 02.10.2011 14:33

Сообщение от Андрей Ч

Компания "РосАвтоДетальСервис" или по-другому - магазины "Дорожная Карта".

Здесь нашла отзывы - - - > http://www.vnutri.org/rosavtodetalservis/

**wei** · 03.10.2011 10:26

Знакомый устроился в одну известную сеть супермаркетов.
Рассказывал...
Пошла мода у "низовых" работников по любому поводу и без повода вызывать на поговорить с целью набить морду новичкам (конкурентам на место).
Просто так. Суровые реалии... Люди приходят и вскоре увольняются из этого.... Не единичные случаи.
Хотели "стадо" - получится "стая"... гопников...

**Natalo4ka** · 03.10.2011 15:00

Пошла мода у "низовых" работников по любому поводу и без повода вызывать на поговорить с целью набить морду новичкам (конкурентам на место).

блин, до кризиса хоть изящно интриги плели... докатились с нашим уровнем жизни(((
Я так понимаю, что скоро эта мода и наверх поднимется... уровень жизни и уровень бандитизма тесно коррелируют...

**El Comandante** · 03.10.2011 20:21

Сообщение от wei

Знакомый устроился в одну известную сеть супермаркетов.

Название сети в студию!

**Milena2123** · 03.10.2011 21:10

**wei** · 03.10.2011 22:02

"Эпицентр".

**Xomyak** · 04.10.2011 08:39

Кто знает "Трансзвук" - занимаются ли они инженерными системами?

**Lilit** · 05.10.2011 09:20

Точно не знаю куда постить, сюда или в приколы) коротенькая предыстория я фотограф, занимаюсь семейной фотографией, т.е. очень редко работаю с проф моделями и мне иногда бывает сложно понять что именно нужно человеку за съемка, когда разговор происходит по телефону. Бывает что люди не могут точно и корректно поставить задачу, при личной встрече как правило все выясняется, показывается и даеццо на потрогать))) Вот, звонок по телефону... радостный мужской голос - здравствуйте, я вам звоню по поводу портфолио, меня интересуют деньги
- что именно Вам нужно в каком количестве? мне нужно это знать чтобы говорить о деньгах
- я не знаю точно, вы могли бы в течение дня, если будете пробегать мимо забежать ко мне я работаю в ТЦ Афина шестой этаж офис 648
Номер телефона товарища +380674839374 зовут Александр. Договорились встретиться на следующий день в 17.00. Картина маслом следующий день 17.00, приезжаю набираю товарища +380674839374 Александр вышел на 15 минут... жду 15 минут... выходит товарищ Владимир, приглашает войти и совершенно бездарно по учебнику в лучших традициях распространителей гербалайфа начинает мне загадочно есть мое время. За сим я откланялась, пожелала всего самого-самого нехорошего товарищам и вот пишу этот мессидж для тех кому дорого время чтобы не ехали, либо для тех кому хочется развлечься чтобы ехали)))

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

ТЦ Афина 6 этаж офис 648

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права