черный список заведений & работодателей

[Kariatida]

я не про это лето думаю, я уже мечтаю про следующее))
просто очень понравился город!! Можно совмещать полезное с приятным: работать и отдыхать! =)

просто опыта работы в этой сфере нет..
Спасибо за ответы)

Только вот одно уточнение - в сезон или работать или отдыхать) Ибо, если много работаешь, силы остаются только на поспать, а если хочешь еще и отдыхать, то на работе долго не продержишься

[Kaizer]

На поселке есть бар Браво,и там всё очень даже хорошо!!

[Улукбек Загимов]

В это тяжелое время я скажу так, не только бывают плохие работодатели ,но и бывают очень плохие работники!У меня знакомый взял в аренду помещение под кафе и набирает персонал,людей приходит очень много и он уже несколько раз обжёгся.Обратился ко мне за помощью ,ну мы там в газету"Требуются!" ,в интернет.Сразу вспомнил за форум.А здесь кроме того что мы ругаем работодателей и заведения ,черного списка работников нет!А зря!!!Заведение плохим делает не хозяин а персонал.Может стоит помочь работодателям и сделать такую тему?

[CarySecret]

В это тяжелое время я скажу так, не только бывают плохие работодатели ,но и бывают очень плохие работники!У меня знакомый взял в аренду помещение под кафе и набирает персонал,людей приходит очень много и он уже несколько раз обжёгся.Обратился ко мне за помощью ,ну мы там в газету"Требуются!" ,в интернет.Сразу вспомнил за форум.А здесь кроме того что мы ругаем работодателей и заведения ,черного списка работников нет!А зря!!!Заведение плохим делает не хозяин а персонал.Может стоит помочь работодателям и сделать такую тему?

То что вовремя не выдают ЗП или вообще её не выдают,а также по-хамски относятся,простите,тоже работник виноват?

[Confetti]

Хм.... 2 года назад, когда работала в основном с менеджерами, дизайнерами и инженерами, в мою голову даже не закрадывалась мысль о том, что человек может поработать пару месяцев, получать з/п и премию.... а через дней 5 после получения очередной з/п, наработав уже какое-то кол-во смен ПРОСТО НЕ ВЫХОДИТ НА РАБОТУ и теряется.
Когда столкнулась первый раз с таким, искренне волновалась, что с человеком что-то произошло.
Так что черный список работников - очень нужная вещь. особенно в сфере обслуживания.

[z-dmitriy]

просто опыта работы в этой сфере нет..
Спасибо за ответы)

Так лучше опыта набраться в межсезонье - в кафе например, а летом уж зарабатывать. А то помощником если летом устраиваться, так и сезон мимо пролетит

[z-dmitriy]

В это тяжелое время я скажу так, не только бывают плохие работодатели ,но и бывают очень плохие работники!У меня знакомый взял в аренду помещение под кафе и набирает персонал,людей приходит очень много и он уже несколько раз обжёгся.Обратился ко мне за помощью ,ну мы там в газету"Требуются!" ,в интернет.Сразу вспомнил за форум.А здесь кроме того что мы ругаем работодателей и заведения ,черного списка работников нет!А зря!!!Заведение плохим делает не хозяин а персонал.Может стоит помочь работодателям и сделать такую тему?

На персонал валить все не стоит - управляющий сам выбирает кого брать и контролирует их работу. Никто не мешает уволить плохого работника или скорректировать его работу.

[z-dmitriy]

Хм.... 2 года назад, когда работала в основном с менеджерами, дизайнерами и инженерами, в мою голову даже не закрадывалась мысль о том, что человек может поработать пару месяцев, получать з/п и премию.... а через дней 5 после получения очередной з/п, наработав уже какое-то кол-во смен ПРОСТО НЕ ВЫХОДИТ НА РАБОТУ и теряется.
Когда столкнулась первый раз с таким, искренне волновалась, что с человеком что-то произошло.
Так что черный список работников - очень нужная вещь. особенно в сфере обслуживания.

и такое бывает Вымирают нынче такие качества, как порядочность, ответственность...зп можно выплачивать, например, после 20ых чисел за предыдущий месяц - тогда жалко наверное будет бросать почти полную зп

[Лесси]

и такое бывает Вымирают нынче такие качества, как порядочность, ответственность...зп можно выплачивать, например, после 20ых чисел за предыдущий месяц - тогда жалко наверное будет бросать почти полную зп

а еще можно официально трудоустраивать...
за трудовой, выписками для пенсионного и т.д.обязательно придут...да и пропадать не будут...

[Confetti]

а еще можно официально трудоустраивать...
за трудовой, выписками для пенсионного и т.д.обязательно придут...да и пропадать не будут...

Официальное трудоустройство, особенно в СПД, вообще ничего не дает.... т.к. даже, уволив человека по статье (что может навредить в будущем), ты эту запись не делаешь в трудовую книжку, т.к все делается через инспекторов на Ген. Петрова.

[Klaudia]

Хм.... 2 года назад, когда работала в основном с менеджерами, дизайнерами и инженерами, в мою голову даже не закрадывалась мысль о том, что человек может поработать пару месяцев, получать з/п и премию.... а через дней 5 после получения очередной з/п, наработав уже какое-то кол-во смен ПРОСТО НЕ ВЫХОДИТ НА РАБОТУ и теряется.
Когда столкнулась первый раз с таким, искренне волновалась, что с человеком что-то произошло.
Так что черный список работников - очень нужная вещь. особенно в сфере обслуживания.

вот вам в помощь черный список http://www.odessa-vecher.com/blacklists/

[prostoy]

вот вам в помощь черный список http://www.odessa-vecher.com/blacklists/

врядли кому -то поможет такой содержательный список

[yamakasi]

http://www.odessa-vecher.com/blacklists/

бред какойто

[Klaudia]

врядли кому -то поможет такой содержательный список

так дополнять я предлагаю

[morgoth]

Не знаю писАли уже или еще нет, совет - в бар "Бар-до" ни ногой. Цены - космос, еда - дрянь полная. А как раньше хорошо было.

[iriska84]

Аморе пицца на торговой.Пытались сегодня там пообедать.сендвич ждали 40 мин-принесли холодную булку с холодной(из морозилки)порезанной курицей,твердым столетней давности по вкусу сыром и т.д. молочный коктейль принесли через 50 мин.,учитывая то, что посетителей было очень мало.и допивая коктейль,в нем был обнаружен осколок стекла.так что не советую туда даже на кофе заходить...

[malyava89]

Только вот одно уточнение - в сезон или работать или отдыхать) Ибо, если много работаешь, силы остаются только на поспать, а если хочешь еще и отдыхать, то на работе долго не продержишься

А как по мне, так всё очень даже возможно)) ведь еще только 21 и силы есть=)

[yamakasi]

А как по мне, так всё очень даже возможно)) ведь еще только 21 и силы есть=)

ну да ну да...
с таким то мостиком )))

[Kariatida]

А как по мне, так всё очень даже возможно)) ведь еще только 21 и силы есть=)

ну, спорить не стану - пока сама через это не пройдешь, не поймешь. Я отработала 10 сезонов) 10 - ый стал последним в 27 лет

[Webmarket]

Ребят работаю со штатом около 10 человек, безспорно во всём виноват управленец. Но сколько мы людей отсеяли, большинство людей проявляются через время от 1 до 3 месяцев. А блэ-лист не в таком формате надо делать. Нужно, как у моряков - попал в блэк - в нормальную контору не попадёшь. Я использую метод прозвона управленцев фирм с прошлых работ. Пару раз спасся от больших проблем (в поисках бухгалтера, а по собеседованию собирался брать.), а что касается кафе ... Знакомый занимается данным видом деятельности, так как во многих других сферах требуется балансировать на принципах:
1) Плотить не мало и вовремя
2) Наказывать за дело и обосновать (а не по настрою)
3) Мотивировать (зависит от человека)
4) И НИКОГДА не давать пропуску администратору (можно и ночевать в заведении месяц-два)
5) Преданый бухгалтер (очень важная штука)

Так что, работодатель-сотрудник -> палка в 2х концах, как всегда.
Кто-то понимает по-хорошему, кто-то по-плохому, а кто-то безнадёжен.