Тема: 
Кто знает что происходит по адресу Пантелеймоновская, дом 88, Бизнес центр "Шевченковский" 3 этаж офис 22 ?
| ||
Кто знает что происходит по адресу Пантелеймоновская, дом 88, Бизнес центр "Шевченковский" 3 этаж офис 22 ?
А можно поконкретнее?Сообщение от Viktorynka
Чтобы сохранить ангельский характер, нужно дьявольское терпение...
Опыт работы нужно сочинить.Тихий ужас просто.Который месяц в поисках работы,пошел бы на стройку но по некоторым причинам физически запрещены нагрузки.Облазил весь интернет и каждую газету по трудоустройству.Если и попадаешь на нормальное обьявление,нужен опыт работы.Где его брать товарищиПокажите мне место.
Во многих местах так. Даже не удивляйтесь.Вот мой личный опыт: устроился в ЧП "Оникс-софт" менеджером по продажам (программное обеспечение "СуперМаг"), при приёме обещали первый месяц ставку 3200 грн., в дальнейшем - 4000 грн. и 12% от маржинальной прибыли. Условия приемлемы, поэтому и согласился. Первый месяц, как и обещали, заплатили 3200. Во втором месяце сказали следующее: вот у вас ставка 4000 и вы проценты не получаете, когда увидите, что у вас пошел поток клиентов, с которых можно зарабатывать, вы приходите и говорите, чтобы вас с такого-то месяца перевели на ставку 2000 грн. + 12%. Ладно, подумал я, пусть будет так. Но вот ещё через месяц условия опять поменялись: теперь независимо от вашего желания ставка будет 2000 грн. (причем эта сумма будет состоять из множества факторов, об этом немного ниже) + 8%. И всё это при том, что срок одной продажи в этой сфере - от 6 месяцев! Т.е. ещё минимум 3 месяца тебя полностью сознательно садят на голую ставку 2000 грн.
Теперь расскажу о ставке 2000 грн. Она состоит из таких факторов: количество звонков, количество встреч, правильности работы в СРМ и личной оценки руководителя. Количество звонков в месяц - 400, кажется, что абсолютно реальная цифра, но это количество именно результативных звонков, а клиентов, с которыми можно общаться в Украине не так уж и много. Количество встреч в месяц - 30. В среднем в день можно провести 3 встречи (некоторые затягиваются на 3-4 часа), вот и считайте, сколько дней нужно только на командировки.
Относительно этой ставки в 2000 грн. есть отличный опыт: в "Оникс-софт" менеджер за месяц работы заработал 1050 грн.!!! Это человек, который каждую неделю один-два дня в командировках по Украине, остальное время занимается переговорной работой непосредственно в офисе.
С зарплатой контора не кинула, т.е. что обещали, то и заплатили (первый месяц 3200, во втором и третьем - по 4000), но готовы ли вы просто вычеркнуть из своей жизни эти 3 месяца??? Потому что, если вы нормальный человек, то за 1000 грн. в месяц не будете продолжать работать.
Вот так относятся в "Оникс-софт" к отделу продаж, отделу, который, как говорит директор, кормит всю компанию.
Да, вот ещё некоторые моменты, по которым можно сделать для себя какие-то выводы о конторе:
1. Недавно директор придумал, что все должны приходить на работу на 8:50, за опоздание даже на минуту - штраф. Эти 10 минут никто не компенсирует, а за месяц ведь набегает 3 часа 40 минут. Еще говорили, что будут премировать сотрудников, которые не опаздываю, за 2 месяца ни одному такому сотруднику (а они реально есть) не дали ни 1 коп. премии, даже на словах не отметили.
2. Если тебе нужно уйти по личным делам, то ты отмечаешься в табеле и время, за которое тебя не было, вычитают из з/п. Всё логично - зачем платить, если сотрудник не работал. В то же время никто за задержки на работе (совещания, задержки у клиентов) не платит! И когда говоришь, давайте зачтем, например, какие-то опоздания за задержки на работе, то тебе тупо отказывают!
3. Директор всегда и во всем сделает именно сотрудника виноватым, например, не работает телефон и менеджеры не совершают звонки: "Мне не нужны ваши отговорки, найдите способ работать!". И таких примеров масса.
Вот примерно такая картина в этой ... конторе. Это лично моё мнение, а читатель может только сделать выводы для себя. Кстати, сегодня из 3 сотрудников отдела продаж двое уволились
https://forumodua.com/showthread.php?t=1038835&page=11
Ребята,кто-то что-то знает про Игоря Байкова агентство "Горда"....?????
Вам вот хотя бы платили,а я вот работаю в Одессаоблэнерго и скоро конец месяца,а зарплату так и не получил,даже карточку не дают(в банке говорят типа не пришла пока еще)вот и думай,хотя жаловаться есть куда(заявление в милицию и пусть разбираются)Да с каим-то непонятным банком дело имеют-какой-то первый инвестиционный он же ПИН(бред какой-то)а это самый галимый банк!Так что чувствую зарплату придется выбивать!!!Вот мой личный опыт: устроился в ЧП "Оникс-софт" менеджером по продажам (программное обеспечение "СуперМаг"), при приёме обещали первый месяц ставку 3200 грн., в дальнейшем - 4000 грн. и 12% от маржинальной прибыли. Условия приемлемы, поэтому и согласился. Первый месяц, как и обещали, заплатили 3200. Во втором месяце сказали следующее: вот у вас ставка 4000 и вы проценты не получаете, когда увидите, что у вас пошел поток клиентов, с которых можно зарабатывать, вы приходите и говорите, чтобы вас с такого-то месяца перевели на ставку 2000 грн. + 12%. Ладно, подумал я, пусть будет так. Но вот ещё через месяц условия опять поменялись: теперь независимо от вашего желания ставка будет 2000 грн. (причем эта сумма будет состоять из множества факторов, об этом немного ниже) + 8%. И всё это при том, что срок одной продажи в этой сфере - от 6 месяцев! Т.е. ещё минимум 3 месяца тебя полностью сознательно садят на голую ставку 2000 грн.
Теперь расскажу о ставке 2000 грн. Она состоит из таких факторов: количество звонков, количество встреч, правильности работы в СРМ и личной оценки руководителя. Количество звонков в месяц - 400, кажется, что абсолютно реальная цифра, но это количество именно результативных звонков, а клиентов, с которыми можно общаться в Украине не так уж и много. Количество встреч в месяц - 30. В среднем в день можно провести 3 встречи (некоторые затягиваются на 3-4 часа), вот и считайте, сколько дней нужно только на командировки.
Относительно этой ставки в 2000 грн. есть отличный опыт: в "Оникс-софт" менеджер за месяц работы заработал 1050 грн.!!! Это человек, который каждую неделю один-два дня в командировках по Украине, остальное время занимается переговорной работой непосредственно в офисе.
С зарплатой контора не кинула, т.е. что обещали, то и заплатили (первый месяц 3200, во втором и третьем - по 4000), но готовы ли вы просто вычеркнуть из своей жизни эти 3 месяца??? Потому что, если вы нормальный человек, то за 1000 грн. в месяц не будете продолжать работать.
Вот так относятся в "Оникс-софт" к отделу продаж, отделу, который, как говорит директор, кормит всю компанию.
Да, вот ещё некоторые моменты, по которым можно сделать для себя какие-то выводы о конторе:
1. Недавно директор придумал, что все должны приходить на работу на 8:50, за опоздание даже на минуту - штраф. Эти 10 минут никто не компенсирует, а за месяц ведь набегает 3 часа 40 минут. Еще говорили, что будут премировать сотрудников, которые не опаздываю, за 2 месяца ни одному такому сотруднику (а они реально есть) не дали ни 1 коп. премии, даже на словах не отметили.
2. Если тебе нужно уйти по личным делам, то ты отмечаешься в табеле и время, за которое тебя не было, вычитают из з/п. Всё логично - зачем платить, если сотрудник не работал. В то же время никто за задержки на работе (совещания, задержки у клиентов) не платит! И когда говоришь, давайте зачтем, например, какие-то опоздания за задержки на работе, то тебе тупо отказывают!
3. Директор всегда и во всем сделает именно сотрудника виноватым, например, не работает телефон и менеджеры не совершают звонки: "Мне не нужны ваши отговорки, найдите способ работать!". И таких примеров масса.
Вот примерно такая картина в этой ... конторе. Это лично моё мнение, а читатель может только сделать выводы для себя. Кстати, сегодня из 3 сотрудников отдела продаж двое уволились
пс вот же ж вляпался
Последний раз редактировалось spider8765; 17.08.2012 в 19:39.
Не факт что документы на оформление карточки сразу же после оформления на работу в банк подали, люди все время принимаются и увольняются, бухам или кадровикам (не знаю, кто там этим занимается) времени на работу бы не оставалось если бы каждый раз в банк документы возили. Без карточки должны через кассу наличкой выдать. Вот если не выдали и через кассу - тогда это должно насторожить...Вам вот хотя бы платили,а я вот работаю в Одессаоблэнерго и скоро конец месяца,а зарплату так и не получил,даже карточку не дают(в банке говорят типа не пришла пока еще)вот и думай,хотя жаловаться есть куда(заявление в милицию и пусть разбираются)Да с каим-то непонятным банком дело имеют-какой-то первый инвестиционный он же ПИН(бред какой-то)а это самый галимый банк!Так что чувствую зарплату придется выбивать!!!
пс вот же ж вляпался
На вопрос "Во что вкладывать гривну", правильный ответ: "В наших солдат".
....или как вариант, на одну две выплаты написали бы заявление, на чью карточку зачислять. У нас на работе так делают. Но это уже бухгалтерия суетится.
Да я знаю,что через кассу должны выдать,хотя насколько я знаю там только через карточку)Короче в понедельник аванс-на следующей неделе буду решать вопрос оплаты через кассу.
Последний раз редактировалось spider8765; 18.08.2012 в 09:28.
Это не вариант т.к. неизвестно когда карточку получу)
Да не Вы этот вопрос должны решать, а бухи - можно подумать, это в первый раз там такой случай, когда человек не получил карточки в день выплаты аванса))) Но зайти напомнить о себе все же надо. Возможно, уже даже и ведомость готова для таких, у кого еще нет карточки, может сразу же и денежку дадут. Ну или скажут когда зайти можно будет получить аванс.
На вопрос "Во что вкладывать гривну", правильный ответ: "В наших солдат".
Так в том то и дело,что выдать должны через кассу,если нет карточки т.к. неизвестно когда она будет и тем более там банк какой-то мутный)Короче все ок!Деньги получил!
Последний раз редактировалось spider8765; 20.08.2012 в 08:28.
Люди,не видитесь на агентство 1001 вакансия на Пушкинской 32,каб.33!!!!!Лохотрон полный!Вот номера 0962939703 0968355079 Если есть вопросы или хотите присоединиться,пишите на [email protected]
Убедительная просьба, не пишите просто лохотрон, описывайте в чем проблема, что конкретно случилось, оф топ получается. Может вы личные счеты сводите
Лучше быть умным и ингода тупить, чем быть тупым и постоянно умничать!
о,это сетевой маркетинг.Не видитесь ни в коем случае.
Young&Creative Advertising, кто что знает?
Поскажите прямые продажи и сетевой маркетинг одно и тоже или нет....
список крупнейших компаний прямых продаж в Википедии
На вопрос "Во что вкладывать гривну", правильный ответ: "В наших солдат".
нет... но лучше вам не идти туда, не хочу обидеть, но если вы не знаете в чем разница значит у вас нет опыта в прямых продажах. Это профессия людей особого склада там не каждый сможет работать нужен талант или большой опыт. Суть работы - вам каждый день придется сталкиваться с людьми, которые вас видеть не хотят и вам придется их уговаривать купить что-то, вас посылают, а вы улыбаетесь и приходите на следующей недели, вас посылают, вы спрашиваете, когда в следующий раз зайти. А приходя в офис вас [MOD] шеф за выполнение плана и так каждый день, каждый день. Только особого склада люди могут это выдержать...
(одесский вариант)
прямые продажи - это значит непосредственная продажа покупателю, а сетевой маркетинг - суть заработок за счет адептов под тобой. Если в прямых продажах - цель продажа товара, в сетевухе - заработок на членских взносах...
(более широкое понятие)
более умный вариант ЗДЕСЬ
Последний раз редактировалось Машинка; 03.09.2012 в 07:35. Причина: Мат
Лучше быть умным и ингода тупить, чем быть тупым и постоянно умничать!
Ваши права
Социальные закладки