| ||
Центр занятости и постановка на учёт...
Последний раз редактировалось audit_n; 02.08.2013 в 14:01.
Такие вопросы не возникнут. Их, по факту,это абсолютно не волнует. Опять же, повторюсь, это влияет ТОЛЬКО на НАЧАЛО выплаты пособия. По собственному желанию, выплата осущестляется через 90 дней со дня статуса. По соглашению-условия совершенно другие. Но Вы не смотрите на ЭТИ условия, а учитывайте,что ПОДХОДЯЩАЯ Вам работа может найтись и до выплаты)Сообщение от hot_kiss
«О внесении изменений в некоторые законы Украины об уменьшении влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения» от 13.01.2009года1. Безусловно, можете. Принесете с собой: паспорт, код, трудовую (оригиналы и копии перечисленных документов), а также справку о доходах за последние 6 месяцев с последнего места работы. Но..без диплома и условия другие. Будут предлагать работу по трудовой и просто Вам подходящую по другим параметрам, в т.ч. и зарплата.
2. Есть разница. В сроках начала выплаты пособия.
3. По месту ПРОПИСКИ.
уже нет)
Кроме изменений, которые коснутся немногочисленных категорий населения, в законе есть новшества, жизненно важные для большинства уволенных. В частности, ст. 36 п.1 КЗоТ Украины. Если раньше работодатель «уходил» работника по ст. 36 п.1 (по соглашению сторон) и работник подписывался в приказе, то на восьмой день после увольнения в ЦЗ, где он встал на учет, ему предоставляли пособие по безработице. Так вот – внимание! – с вводом нового закона для уволенных по ст. 36 п. 1 пособие в центре занятости будут выплачивать на 91-й день, то есть, первые три месяца поддержки от страхового фонда в форме пособия уволенный по соглашению сторон не получит. Чтобы быстрее соглашался на предложенные вакансии и не перебирал харчами. Понятно, что такое ужесточение вызвано нехваткой средств в Фонде для пособий всем, но уволенному от понимания этого не легче. Сознательно или нет, но разработчики закона подталкивают работника к отказу увольнения по этой статье. Сейчас условия получения пособия по ст. 36. п. 1 приравнены к ст. 23 ч. 1, 2 (по собственному желанию), при которой выплата пособия также начинается с 91-го календарного дня.
Т.е. Вы хотите сказать, что указЮлии Володымыривны действует до сих пор?Я в самый пик кризиса попала именно под этот закон, 3 месяца нужно было пережить как-то. Ни денег, ни работы ЦЗ дать не мог.Думаю мало что изменилось за это время...
Переоценив себя ты недооцениваешь других.
При увольнении по соглашению сторон, Вы начинаете получать пособие на 8-й день, как и в старые добрые времена.
Было, было и прошло...
из практики,раньше обязательно в течении 8 дней надо было стать на учет,сейчас такого правила уже нет,можно на протяжении месяца-двух(со слов людей,уволившихся по статье 36 п.1 и те кто встал на учет Цз)
но опять же попасть туда легко ,а вот снятся)
[QUOTE=МАРУСЕНЬКА;22313004]из практики,раньше обязательно в течении 8 дней надо было стать на учет,сейчас такого правила уже нет,можно на протяжении месяца-двух(со слов людей,уволившихся по статье 36 п.1 и те кто встал на учет Цз)
но опять же попасть туда легко ,а вот снятся)[/QUOTE
В течении 1 месяца-оптимальный вариант. Сняться тоже не проблема, просто пишите заявление либо по трудоустройству..,если только вы не заканчивали курсы от ЦЗ. Тогда сложнее)
Просите чтобы Вас уволили по соглашению сторон из личного опыта могу сказать, что пособие начинают выплачивать на 8 день,а не на 91. Есть смыл туда становиться если у Вас была хоть более-менее приличная официальная заработная плата, а то Вас пристроят еще до получения статуса безработного. Потом обратите внимание инспектора,что они не имеют право предлагать вас вакансии с з/п ниже, чем ваша средняя з/п за полгода, для ее подтверждения возьмите справку соответствующего образца с работы даже лучше сразу при увольнении чтобы потом не бегать за ней! Становиться на учет нужно по месту прописки, все районы города кроме Поселка Котовского на Генерала Петрова.Всем привет .. Я увольняюсь через 2 недели , по собственному желанию..и подумываю насчет центра занятости ..
1.Я работала официально 3 года ,но диплома у меня нет ,я могу стать на учёт?
2.Есть разница уволюсь я по собственному желанию или по соглашению сторон??
3.Через какое время начинают начислять пособие?
3.Нужно идти в ЦЗ по месту жительства или прописки?
Заранее спасибо)
Подскажите, СПД на едином налоге, надо оформить наемных рабочих, а они в другом городе... оформят их собственно без их присутствия???
и какие нужны документы?
с меня +++
Великий вопрос жизни - как жить среди людей???
В связи с трудоустройством на гос. предприятие я сегодня ездил по поручению ОК в ЦЗ для оформления очередной бумажки.
И выяснилось следующее.
В БД ЦЗ я до сих числюсь как СПДшник, хотя еще в 2008 г, конкретно 7.11 мне гос.регистратор поставил печать о ликвидации СПД.
И все необходимые документы я оформил в пенсионном фонде.
Вопросы:
1. Кто исправляет ошибку в БД ?
2. Какие последствия для меня данная ошибка может иметь ?
А можете сказать на основании какого нормативного документа..я вот когда была первый раз - мне пытались подыскать из расчета не меньше 2200 (я так понимаю от размера пособия пляшут)?
Пляшут, исходя из Вашей з\п с предыдущего места работы. А вот, если она больше, чем среднемесячная по Одессе и области (как раз вот те 2000 с копейками), то от нее..
в том и неприятный момент, зпл с прошлой работы оч приличная, а приемлемая работа с окладом не менее 2200))) два отказа и на вылет...
а кто расскажет сейчас выплаты задерживают, намного?
На недельку приблизительно)
Нуууу...в нашем государстве насчет денег вообще справедливости маловато))
Если два раза отказываете Вы, если отказывают Вам... никто никуда не вылетает))
я и имела ввиду, что я отказываюсь...хотите сказать, что никому никогда не писали, что "відмовилась особа"?((
Ваши права
Тема: 
Ответить с цитированием
Социальные закладки