Кто-то, что-то слышал о кадровом агенстве "КРОК"? Как долго они работают? Есть ли положительные результаты их работы? Дело в том, что, заключение договора с ними стоит денег, договор на год, а вот будут ли они существовать через год ?
| ||
Тема: Кадровое агенство
Кадровое агенство
Кто-то, что-то слышал о кадровом агенстве "КРОК"? Как долго они работают? Есть ли положительные результаты их работы? Дело в том, что, заключение договора с ними стоит денег, договор на год, а вот будут ли они существовать через год ?
если кадровое агенство берет хоть какието деньги с тех кто ищет работу, то с такими лучше дел не иметь.Сообщение от Winlogon
вы заключаете договор на предоставление информационных услуг а не на трудоустройство. а ту информацию, что они вам предоставят, вы найдете в средствах информации и без них, сэкономив время и деньги.
Нормальные кадровые агенства берут деньги с работодателя, но ни как с соискателя.
MAKE LOVE, NOT WAR !!!!!!!
Когда-то я имел дело с кадровым агенством Ч.П.Л. С ними тоже заключил договор за деньги, было это лет 7-8 назад, так они в течении всего срока своего существования, предоставляли мне варианты, по одному из которых я не плохо устроился, а в СМИ такой информации небыло.
Знаете, мне кажется что имея доступ к Интернету, то можно себе что то подискать на сайтах трудоустройств, на крайний случай можно посмотреть вакансии на сайтах самих фирм. Но в любом случае удачи Вам!
MAKE LOVE, NOT WAR !!!!!!!
+1
именно.
лохотрон короче=)
совершенно точно, только с работодателя,
все остальное - лохатрон
Большая часть таких агенств - лохотрон!!! Они не только берут деньги с ищущих работу людей, но предоставляют заведомо ложную информацию. Может раньше и были честные агенства, то сейчас нет. Много раз сама обеждалась в этом: звонила по номерам с разных телефонов в агенство, там сообщали. что набирают упаковщиков в кондитфабрику с заработком в 300нрв за смену. Потом перезвонила в отдел кадров на кондфабрику, там посмеялись и сказали, что упаковщики вообще не нужны и зарплата 800 грв в мес. Было и такое, что звонок на их телефон стоил 25 грв, короче, кидалово 100%. И это не все способы обмана, печать много нет времени, а то я бы многое могла бы рассказать. Сейчас на работу можно устроиться только через знакомых, все остальное в лучшем случае низкооплачиваемая работа...
Кроме Крока есть подобные агентства Юг-Информ (черемушки), Импульс (Пассаж), упомянутое ЧПЛ и, возможно, есть другие.
Так вот, молодежь тут кричит, что это лохотрон. Данное заявление не совсем верно. Классический лохотрон - это, например, агентство "Мир Вакансий" (М.Арнаутская, 85). Почему лохотрон? Потому что даже сейчас, в период кризиса, когда количество вакансий в газетах и интернете - 3% от того, что было несколько месяцев назад, те же газеты и интернет просто ПЕСТРЯТ объявлениями о вакансиях грузчиков, охранников, упаковщиков с зарплатами 6 тысяч гривен в месяц.
Причем аферисты расширяют ассортимент. Особо умиляют вакансии грузчиков в "пончиковый цех", в "цех ликоро-водки", в "цех паштета" и т.д. Ну, а порт, рыбпорт и 7-й км - это уже классика. И идут, идут и идут в это "агентство")) люди нескончаемой вереницей. И так БУДЕТ всегда....
Вот. А по поводу Крока, Импульса и прочих им подобных - Кроку - 150 гр.,
Импульсу - 85, Юг-Информу - 80 гривен, и они предлагают вам на выбор вакансии. Как правило, вакансии всяких грузчиков, охранников, разнорабочих, рабочих, продавцов, продавцов-консультантов. Ну, оно и понятно. Много вакансий из тех же газет. Но есть и такие, которых в газете не найдешь. Связано это с тем, что работодателю влом отвечать на 268 звонков в день, особенно когда звонят динозавры, плохо знающие молдавский язык, не говоря уже о русском. Такие агентства позволяют отсеять по мере сил подобный контингент.
Так что, Крок и иже с ним - это ВАРИАНТ.
Если есть интернет, не проще ли разместить резюме на паре-тройке сайтов, на рассылку подписаться? На ловца и зверь бежит. Тот же поиск массу результатов выдает.
Никто сейчас ничего не выдаетЕсли есть интернет, не проще ли разместить резюме на паре-тройке сайтов, на рассылку подписаться? На ловца и зверь бежит. Тот же поиск массу результатов выдает.. Интернет есть у всех
В ДЕСЯТКИ РАЗ сократилось количество вакансий. Даже в сфере продаж. Даже торговым представителем сейчас невозможно или очень трудно устроиться. Хотя на эту собачью работу всегда есть предложения. Пардон, БЫЛИ.
Полностью согласен с Desdichado, но с агенствами трудоустройства всеравно связываться не стоит. Только в лучшем случае время потеряешь. В худшем время и деньги.
Какие же ваши предложения?Сидеть сложа руки?Работаю продавцом-консультантом, думала временно, но теперь просто незнаешь куда деваться...Платят гроши,но хоть что-то...
вам повезло что у вас есть эта работа
я тоже продавец-консультант
и я вам скажу что время разных менеджеров,
риелторов ,"по специальности"
закончилось - а торговля есть и будет
Попытайтесь найти работу продавцом но в другой области(у нас мест нет
И интернет есть, и доступ не ограничен, только ничего подходящего за три месяца в интернете я не нашёл, нет тут ничего стоящего. И тут на форуме, месяц назад, создал тему "ИЩУ РАБОТУ". Вот, хочу расширить поиски, совместно с кадровым агенством... а стоит ли им доверять - не знаюЕсли есть интернет, не проще ли разместить резюме на паре-тройке сайтов, на рассылку подписаться? На ловца и зверь бежит. Тот же поиск массу результатов выдает.
С одной стороны искать другую работу,а с другой - стать первым кандидатом на вылет с новой работы, как новый сотрудник при первом же сокращениивам повезло что у вас есть эта работа
я тоже продавец-консультант
и я вам скажу что время разных менеджеров,
риелторов ,"по специальности"
закончилось - а торговля есть и будет
Попытайтесь найти работу продавцом но в другой области(у нас мест нет
На рынке трудоустройства в Одессе сложилась неоднозначная ситуация. Есть 2 категории кадровых компаний: 1. те, которые принимают оплату с работодателя (чаще всего они называют себя рекрутинговыми) и 2. те, которые принимают оплату с соискателей - специалистов, ищущих работу. 1-я категория кадровых компаний зачастую работает качественее, так как работает напрямую с работодателем, НО такие компании НЕ РАБОТАЮТ с неквалифицированной категорией сотрудников, т.е. разнорабочими, грузчиками, охранниками и т.п. по разным причинам, но все-таки некоторые из них собирают резюме и небольшой шанс найти работу все-таки есть. А вот кадровые, а точнее информационные агентства, которые принимают оплату с соискателей, это как лотерея. Примерно 15% соискателей удается найти работу с помощью таких агентств, а вот другим 75% остается пылиться в объемных папках агентств. Около 5-6 лет назад я проходила стажировку в Элит-Сервис - информационном агентстве (позиционирующем себя как кадровое), берущем оплату с соискателей, но уже через 3 дня наблюдения за работой сотрудников этой "компании", поняла, что это полнейший лохотрон, так как основная цель этих агентств просто собрать как можно больше денег с людей. Поиском работы для этих соискателей никто не занимался. Далее работала менеджером по персоналу в одной из крупных компаний и пришлось обратиться к различным агентствам, которые не берут оплату с работодателя. Из всех агентств нормально работало только "Мелисса" или "Милиса" (уже не вспомню точно названия и не знаю работают они еще на рынке или нет). А ЧПЛ и Крок из десятков вакансий за 3 месяца не прислали ни единого человека. Элит-Сервис присылал всех подряд без согласования времени с работодателем, без резюме, не взирая на четкие требования к вакансии, на несуществующие или устаревшие на несколько лет вакансии. Так что шансы есть и в первом бесплатном и втором платном случае и они практически равны.
Ваши права
Социальные закладки