"Стеко" - кидалы.

[FatalBazuka]

Хотел предостеречь соискателей от фирмы "Стеко"("Steko" - металлопластиковые окна и двери). Обещают много, а на деле условий никаких, кидают на зарплату, обещают официальное трудоустройство, но дальше слов не идут, через две-три недели просто отправляют в "отпуск" безо всяких причин, при попытке выйти на связь по телефону менеджеры в грубой форме говорят, что вы им не подошли, и весь ваш труд был "испытательным сроком", деньги платить отказываются. И подобное не единичный случай, сам пострадал и еще двух человек кинули подобным образом. Будьте осторожны.

[ALEX_82]

Кстате кто незнает у нас в украине официально испытательный срок неоплачиваеться...вот теперь и думайте,перед тем как сунуться кудато кто говори что вас возьмут на испытательный срок..сам проходил такую картину и не раз..и еслиб всех тут отписывать и их грехи то наверное етот топ горел вечно красным..а что стоит им начальникам поменять номер да ничего ...тыже неофициально работаешь чтоб чтот комуто доказать..да и если и официально все равно ничего не докажешь..у нас стана такая...

[ALEX_82]

ты их хоть адресок кинь где их офис. и хотяб пару фамилий стоб народ знал что с етими людьми не стоит связываться..хотяб етим их предупреди..

[Alochka]

Кстате кто незнает у нас в украите официально испытательный срок неоплачиваеться...

А можно ссылку на закон?

[Плюшевый Тигра]

—Действующее законодательство допускает испытание при приеме на работу, однако следует обратить внимание, что, согласно ч. 2. ст.26 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), на работников, которые находятся на испытании, распространяется трудовое законодательство. Поэтому условие о невыплате заработной платы в период испытательного срока является незаконным. Чтобы предостеречь себя от недобросовестных действий работодателя, при устройстве на работу вы можете на основании п. 3. ч.1 ст. 24 КЗоТ настоять на заключении с вами трудового договора в письменной форме. Экземпляр договора у вас на руках при необходимости может понадобиться для защиты ваших законных интересов. В случае нарушения Ваших трудовых прав вы можете обратиться в территориальную государственную инспекцию труда, в прокуратуру, а также защитить их в судебном порядке.

Оплата труда на период испытания

Напоминаем, что в период испытательного срока на работников распространяется трудовое законодательство. Поэтому в первую очередь надо помнить, что испытательный срок не может быть «бесплатным» (как практикуют некоторые предприятия, оговаривая в приказе, что испытательный срок не оплачивается).

При этом вопрос конкретного размера оплаты труда на испытательный срок в КЗоТ не оговаривается. Это не означает, что работника обязательно нужно ограничивать в оплате труда. То есть работнику можно установить, например, оклад, как для постоянного работника. Но если предприятие решило «сэкономить» на зарплате, то нужно помнить о минимальном ограничении заработной платы. Поэтому, чтобы не нарушать нормы трудового законодательства, необходимо такому работнику установить в штатном расписании на испытательный период оклад не менее действующего размера минимальной заработной платы.

Как предусмотрено ст. 3 Закона № 108, минимальная заработная плата — этот законодательно установленный размер заработной платы за простую, неквалифицированную работу, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму работы (объем работ). Помните, что минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования!

[Стас Перфецкий]

Винбау похожая фигня

[Talet]

Спасибо что сказали У меня то-же самое было в магазине Наталка...

[Oggi]

Оплачивается стажировка, читайте кзот.

[Talet]

Прав у простых людей в нашей стране нету... И КЗОТ не поможет.

[Alochka]

Прав у простых людей в нашей стране нету... И КЗОТ не поможет.

Вот из-за таких высказываний прав и нету. Читайте КЗОТ и отстаивайте свои права.

[Talet]

Что там читать? Все эти якобы контракты переделываются. Подписи тоже. Чеки о якобы оплате за работу тоже подделываются.

[Alochka]

Что там читать? Все эти якобы контракты переделываются. Подписи тоже. Чеки о якобы оплате за работу тоже подделываются.

Если контракт противоречит КЗОТ, то он недействительный. Подделка чеков вообще криминал. А вообще я не думаю что вот так все плохо, есть много нормальных работодателей. Читайте тут куда не стоит идти работать и не идите.

[It was...]

Глядя на раздел "Предлагаю работу" не видно много нормальных работодателей, все лошков ищут. Хотя у каждого понятие "нормальные" разное.

[Alochka]

Глядя на раздел "Предлагаю работу" не видно много нормальных работодателей, все лошков ищут. Хотя у каждого понятие "нормальные" разное.

В смысле предлагают низкую оплату? Ну так это в правительство надо обращаться... почему уровень жизни такой низкий? Сколько могут - столько предлагают. Главное, чтобы честно. Считаете эту оплату низкой для себя - не идите.
А вы создать рабочее место пробовали? Почему вдруг, человек вложив деньги, отстегнув всем кому надо (а надо не мало), создал бизнес, который приносит прибыль, должен платить умопомрачительную зарплату человеку которого он в первый раз видит и который никакими выдающимися способностями не отличается? Попробуйте представить себя с другой стороны

[Talet]

Если контракт противоречит КЗОТ, то он недействительный. Подделка чеков вообще криминал. А вообще я не думаю что вот так все плохо, есть много нормальных работодателей. Читайте тут куда не стоит идти работать и не идите.

Только одну контору обсуждают -- Стеко

[It was...]

В смысле предлагают низкую оплату? Ну так это в правительство надо обращаться... почему уровень жизни такой низкий? Сколько могут - столько предлагают. Главное, чтобы честно. Считаете эту оплату низкой для себя - не идите.
А вы создать рабочее место пробовали? Почему вдруг, человек вложив деньги, отстегнув всем кому надо (а надо не мало), создал бизнес, который приносит прибыль, должен платить умопомрачительную зарплату человеку которого он в первый раз видит и который никакими выдающимися способностями не отличается? Попробуйте представить себя с другой стороны

Я не имею ввиду низкую зарплату. Пускай хоть низкую предлагают, но тогда требования к работнику пусть занизят в половину, а еще обеспечат нормальные условия труда - оф. трудоустройство, 8-9 часовой рабочий день и т.п.
А то и зп низкая, и требования ого-го, и пахать тебя заставят за троих 6 дней в неделю по 12 часов в день, так еще и без оф. трудоустройства.

[Talet]

И еще бывает что зарплату не дают и даже кофе выпить запрещают и пообедать "до тех пор пока подчиненный не выполнит всю работу"...