оформление наемных работников у СПД

[YA Anya]

Собираюсь взять себе в помощь продавца-консультанта. (СПД-единщик). Прошу совета у "бывалых" по поводу того, как лучше поступить в этом случае. Не готова сразу на полное оформление по всем статьям, по некоторым причинам. Но не хочется на ровном месте проблем с "неоформленным" продавцом. Посоветуйте, как оптимально вы решаете у себя эту проблему. Заранее благодарна за дельный совет.
__________________________________________________ __________________________________________________ __________________
Реєстр рахунків для сплати єдиного внеску
Посилання на офіційний сайт Держслужби зайнятості (послуги роботодавцям):
Каталог послуг
Роз'яснення щодо надання послуг
Форми документів
Формати електронних документів

[zima od]

Про 10 дней Я в курсе, но так сложилось, что успеть всё надо в один день. Под дармоедами Я подразумевал фонды безработицы, временной нетрудоспособности и несчастных случаев. По прежнему интересуют адреса этих учереждений

А 10 дней со дня регистрации в ЦЗ или принятия на работу ?и фондах сейчас тоже нужно отметиться?

[YuristOdessa]

А 10 дней со дня регистрации в ЦЗ или принятия на работу ?и фондах сейчас тоже нужно отметиться?

С момента подписания договора в ЦЗ.
да - нужно.

[Мама Наташа]

А 10 дней со дня регистрации в ЦЗ или принятия на работу ?и фондах сейчас тоже нужно отметиться?

Нужно уведомить пенсионный фонд, а они дают запрос в фонд страхования от несчастного случая, чтобы выяснить класс риска вашей деятельности.

[zima od]

Нужно уведомить пенсионный фонд, а они дают запрос в фонд страхования от несчастного случая, чтобы выяснить класс риска вашей деятельности.

Пенсионный сказали сдать додаток 5(не помню вроде так)и вместе с отчетом копию трудового договора,а про фонды ни в ПФ ни в налоговой не знают...

[Мама Наташа]

Пенсионный сказали сдать додаток 5(не помню вроде так)и вместе с отчетом копию трудового договора,а про фонды ни в ПФ ни в налоговой не знают...

Вот честно...сейчас не поняла, что вы сказали.....дословно поняла, а смысла -нет....

[zima od]

Вот честно...сейчас не поняла, что вы сказали.....дословно поняла, а смысла -нет....

после регистрации в ЦЗ 1.копию трудового с копией паспорта и кода в налоговую(+проплатить ЕН),2.В ПФ ,когда сдаем ежемесячный отчет ,+додаток 5 4-й формы,а в другие фонды-несчастный случай,профсоюз ИМ НУЖНО?

[Мама Наташа]

В другие фонды уже не нужно. Становитесь на учет в течение 10 дней в Пенсионный Фонд. Они определяют Вам процент начислений на Фонд Оплаты Труда, согласно Вашего класса риска. Начинаете сдавать ежемесячно додаток 4 (до 20 числа следующего месяца). В месяц принятия на работу сотрудника заполняете таблицу 5 в нем.

[max_]

Помогите!!!кто нибудь уже заполнил податкову декларацию с доходов физлиц???? имею ввиду ФОП с наемными? как это делается??? или может кто знает в какой теме это обсуждают

[Мама Наташа]

Помогите!!!кто нибудь уже заполнил податкову декларацию с доходов физлиц???? имею ввиду ФОП с наемными? как это делается??? или может кто знает в какой теме это обсуждают

Позвони мне, позвони.....
Вот есть темы:
https://forumodua.com/showthread.php?t=17513&p=18579001#post18579001
https://forumodua.com/showthread.php?t=154988&p=18580326#post18580326
https://forumodua.com/showthread.php?t=81922&p=18545103#post18545103

[эспаньола]

Помогите и мне разобраться ,если человек СПД на общей системе ,ему нужно оформить работника,тоже надо в ЦЗ сначала ,а потом дальше как вы писали? и как оформить если человек работает не полный рабочий день? А если человек пенсионер кого выгоднее оформить? Можно ли вообще оформлять пенсионеров подскажите пожалуйста!!! А ещё если у человека есть ЧП,но оно закрыто может лучше проще открыть ЧП и работать как наёмный работник как это сделать?С работодателем составить нужно какой то договор ,где тоже ЦЗ или ,что то другое? Заранее спасибо

[DeFazz]

скажите, а вот с новыми этими правилами и суммами в пенсионный фонд и ед налог - сколкьо за работников платить нужно будет?

[audit_n]

скажите, а вот с новыми этими правилами и суммами в пенсионный фонд и ед налог - сколкьо за работников платить нужно будет?

половину від 43% ставки ЄП та ПДФО + ЄВСС від його зарплати

[DeFazz]

половину від 43% ставки ЄП та ПДФО + ЄВСС від його зарплати

спасибо! а что такое ПДФО и ЭВСС?

[audit_n]

спасибо! а что такое ПДФО и ЭВСС?

мабуть, краще буде так :

- утримання

- нарахування

[DeFazz]

мабуть, краще буде так :

- утримання

- нарахування

т.е. если я правильно понимаю у меня так будет... моя ставка ЕН была 200 грн. значит сейчас за сотрудника платить так:

43 грн. (половина от 43% от ЕН) + 145 грн. (ПДФО при минимальной зарплате 1000 грн.) + около 40 грн. (ЭВСС)

Т.е. примерно 230 грн./мес за одного сотрудника. верно?


и подскажите можно ли брать сотрудника на полставки или четверть ставки? или может почасово? чтобы тогда сократить как-то ежемесячную сумму оплаты?

[INET]

т.е. если я правильно понимаю у меня так будет... моя ставка ЕН была 200 грн. значит сейчас за сотрудника платить так:

43 грн. (половина от 43% от ЕН) + 145 грн. (ПДФО при минимальной зарплате 1000 грн.) + около 40 грн. (ЭВСС)

Т.е. примерно 230 грн./мес за одного сотрудника. верно?


и подскажите можно ли брать сотрудника на полставки или четверть ставки? или может почасово? чтобы тогда сократить как-то ежемесячную сумму оплаты?

ЕН за сотрудника- это само собой.
Удержания ПДФО и ЕСВ- это из з/платы работника.
А вот вы еще должны начисления ЕСВ сделать на его з/плату, по ставке в зависимости от класса риска, минимал. ставка 36,76%

[MoonMouse]

т.е. если я правильно понимаю у меня так будет... моя ставка ЕН была 200 грн. значит сейчас за сотрудника платить так:

43 грн. (половина от 43% от ЕН) + 145 грн. (ПДФО при минимальной зарплате 1000 грн.) + около 40 грн. (ЭВСС)

Т.е. примерно 230 грн./мес за одного сотрудника. верно?


и подскажите можно ли брать сотрудника на полставки или четверть ставки? или может почасово? чтобы тогда сократить как-то ежемесячную сумму оплаты?

ЭВСС удержания из зарплаты 3,6% если 1000грн. з/п - то 36,00 грн
ПДФО - если работник не совместитель, то возьмите с него заявление на применение соц. льготы . Тогда будет так: (1000,00грн - 470,50 грн.соц.льгота-36,00грн.ЭВСС)*15%=74,03 грн. а не 145,00 Немного съэкономите на гос-ве, не все ж ему на нас
И ЭВСС начисленное на з/п INET правильно написала, надо знать класс риска. Чтобы его узнать, надо обратиться в Фонд соц.страхования от несчастного случая и встать на учет. Для Приморского и Киевского р-на это ул.Ив.Франко 55

[DeFazz]

ПДФО - если работник не совместитель, то возьмите с него заявление на применение соц. льготы . Тогда будет так: (1000,00грн - 470,50 грн.соц.льгота-36,00грн.ЭВСС)*15%=74,03 грн. а не 145,00 Немного съэкономите на гос-ве, не все ж ему на нас

Хороший совет! спасибо! подскажите только что это за соц льгота и может есть где-то пример этого заявления?

[Мама Наташа]

Про льготу в Кодексе 169.1
Заявление от работника работодателю в свободной форме: Прошу применить к моему доходу налоговую социальную льготу согласно пункту....

[YA Anya]

Двайте обсудим "свеженький" штраф, который придумали за неоформленных наемников Нужно разработать противоядие против желающих слупить. Каким вообще образом доказуемо сие событие? Спасибо, зараннее, за полезные коментарии и ссылки от "знатоков"