Спасибо за любой совет, очень пригодится

[Roksi2005]

Сейчас точно так же устраиваю неприспособленную к жизни бюджетницу с более удобоваримой специальностью. Так вот по большому счету волшебный пендаль - единственное лекарство.
Подходит любая работа с официальной з.п. А это вовсе не обязательно госструктура, а можно и любое крупное предприятие. Консультанты в магазинах кстати тоже могут иметть такую справочку (если в крупных). и вот только не надо опять о непривычности, дальности или ещё чем-то. если есть слово НАДО никаких других существовать не должно.
Сама закончила мечниковский контракт только что, и никакой дури у нас не было. Так что надо идти и ругаться, а не терять время на "хорошие отношения". Будущего аспиранта не обязаны любить (но вот слюнтяя и подавно).
Успехов. Мы если решим свою аналогичную проблему - поделимся решением.

[Pushistaya]

Да, училась по контракту. Но в деканате строго поставили рамки. Нет трудоустройства - не увидите диплома. Им для отчетности сдать надо. А потом в октябре-ноябре проверять будут, а действительно ли там работает. По крайней мере, запугивают. Дипломы уже пришли, но ей не дают. Практически все пошевелились и устроились, а подруга не нашла, знакомства нет. А как устроиться, если на руках нет диплома? Да, никто не хочет писать, что он берет человека, а в университет нужны достоверные факты. Куда попало тоже не устроиться - нужно приближенное к специальности. На крайний случай секретарь в гос. структуре, инспектор по кадрам. Пробовала устроиться в Центр занятости, ее взяли на рассмотрение, у них там таких на должность 17 человек. Но, есть намек, что без денег туда не влезть. А должность, очень неприметная - специалист-консультант. Сидеть в зале и консультировать, принимать звонки. Естественно берут с ВО, знаниями делопроизводства, но за деньги.

Если она училась на контрактной основе, то ВУЗ не имеет никакого права не выдавать ей диплом. Это уже уголовная статья. Пусть с юристом посоветуется. Когда человек сам оплачивает образование, он может хоть в туалете повесить корочку и сидеть дома. Это его личное дело. Если университету надо поставить галочку, пусть предоставят место работы.
Я удивляюсь просто, как можно не хотеть/уметь отстаивать свои права???

[RODI_ON]

ЛИСТ від 20.04.10 № 1/9-275


Керівникам вищих навчальних
закладів І-ІV рівнів акредитації
державної форми власності

Щодо надання достовірної інформації
з працевлаштування випускників ВНЗ

Протягом останніх років до Міністерства освіти і науки надходять численні звернення випускників вищих навчальних закладів, їх батьків та органів студентського самоврядування щодо примусового зобов’язання випускників, які навчалися за кошти державного бюджету, надавати до вищих навчальних закладів довідки про працевлаштування. Основним методом тиску на випускників з боку адміністрацій вищих навчальних закладів є затримка видачі їм дипломів. У результаті, випускники надають недостовірні дані про власне працевлаштування, а вищі навчальні заклади цю інформацію надають міністерствам та експертним комісіям Державної акредитаційної комісії Міністерства освіти і науки (ДАК) під час ліцензування та акредитації освітньої діяльності.
Такі дії викликають недовіру до статистичних даних у звітах вищих навчальних закладів щодо результативності працевлаштування випускників, особливо тих, які впродовж останніх років показують стовідсоткове забезпечення випускників першим робочим місцем за фахом.
Водночас результати звітності вищих навчальних закладів з питань працевлаштування суперечать щорічним узагальненим даним, що надходять від Державного комітету статистики, Міністерства праці і соціальної політики, головних управлінь праці та зайнятості і регіональних центрів зайнятості.
З метою отримання реальної оцінки збалансованості підготовки фахівців з вищою освітою з потребами регіональних ринків праці, Міністерство освіти і науки наголошує на відповідальності керівників вищих навчальних закладів за об’єктивність статистичних даних звітності з питань працевлаштування.
Також, звертаємо увагу керівників вищих навчальних закладів на неприпустимість застосування заходів адміністративного тиску на випускників.
Для поліпшення роботи з працевлаштування випускників вищих навчальних закладів та враховуючи існуючу практику ефективної роботи багатьох вищих навчальних закладів України, Міністерство освіти і науки рекомендує керівникам вищих навчальних закладів створити відповідні структурні підрозділи: відділи з працевлаштування, відділи і центри кар’єрного росту, центри моніторингу працевлаштування тощо.
Крім цього, наголошуємо на необхідності підвищення ефективності співпраці вищих навчальних закладів з потенційними роботодавцями.


Міністр Д.В. Табачник