Обсуждение: няни, домработницы и др.

[Nura]

Привет!
Предлагаю тут обсуждать так сказать "рынок добрых услуг", я имею в виду нянь, домработниц, поваров и др. людей, помагающих нам по хозяйству. В частности актуальные цены, рекомендации, может кому-то есть чем поделиться в этом отношении. Интересны как положительные отзывы, так и негативные.

[MOD]У нас есть раздел Объявления и там есть специально отведенное место для объявлений всякого рода.
Пожалуйста прекратите постить здесь объявления про поиску работы и поиску работников!
Услуги Уборка, стирка, глажка
Няня: ищу/предлагаю услуги (*)
Предлагаю работу
Столовая

[razzik]

красилсончик) согласна но я вот за 2 месяца работы домработницей промбелы со спиной заработала) уже на вс оставшусь жизнь

[красилсончик]

везде свои трудности.

[дашик]

[QUOTE=O.Ksana;18581458]

и еще .. слышала, что работа няни гораздо меньше оплачивается , чем работа домохозяйки...- вот тут думаю- что это большая несправедливость..

согласна! няня должна оплачиваться выше, чем домработница - у нее ответственности больше гораздо! это же ребенок, а не вазочка которую разобьешь ну и фиг с ней! (у меня няня гораздо больше получает чем домработница)

Девочки, и труд няни,и труд домработницы должен достойно оплачиваться.Тогда можно хотя бы надеяться заполучить себе профессионала.Он и в одной,и в другой сфере очень ценится.У помощницы по дому тоже до фига ответственности.Просто сравнивать няню и домработницу неправильно-совершенно разные области работы.

[O.Ksana]

Ну так а я о чем? Как договорились, так пусть и работают. Если первоначально няне не сказали, что она должна в праздники работать, так чего теперь круглые глаза делать? Возможно, если бы няне сразу обрисовали перспективу работы без праздников и оплачиваемого отпуска, так она и не согласилась бы или согласилась за другие деньги.

в тоже время она озвучивая свои требования тоже ни о чем таком не удосужилась предупредить. а ставить перед фактом своего работодателя в принципе не правильно. хотела бы я посмотреть на ситуации когда вы работаете в частной фирме которая работает в какой-то из официальных выходных (а таких много) и вы заходите к директору и между делом ему говорите что вы завтра не выйдете на работу так как о выходном сказали по телевизору! (только не придерайтесь именно к 8 марта, речь уже вообще о позиции)

[Pickachu]

Девочки, и труд няни,и труд домработницы должен достойно оплачиваться. Тогда можно хотя бы надеяться заполучить себе профессионала.

Ой! Если бы это зависело одно от другого. Я знаю людей, которые платят 1000$ в месяц своей горничной (даже не домработнице). Но, это худшая горничная, которую я знаю - хамство, грубость, рассказы гостям о том, что хозяева делают не так в их жизни...ну и остальное... Вы думаете, она под котлету не может плюнуть .

Любой работник, сделает свою работу настолько хорошо, насколько он знает и умеет её делать.
И, заплатите вы ему хоть миллион. Лучше работать он не станет. И, относиться к вам лучше он не станет.

Лояльность купить не возможно.

[Pickachu]

в тоже время она озвучивая свои требования тоже ни о чем таком не удосужилась предупредить. а ставить перед фактом своего работодателя в принципе не правильно. хотела бы я посмотреть на ситуации когда вы работаете в частной фирме которая работает в какой-то из официальных выходных (а таких много) и вы заходите к директору и между делом ему говорите что вы завтра не выйдете на работу так как о выходном сказали по телевизору! (только не придерайтесь именно к 8 марта, речь уже вообще о позиции)

Мне кажется, здесь дело именно в тоне, каким было заявлено?

По крайней мере, могла бы просто спросить - "можно я не выйду 8 марта?", предоставив решать это, все таки работодателю. Ну и как-то бы пришли к компромиссу.

Или, подобные вопросы, есть дичайшее унижение её чувства собственного достоинства?

[дашик]

Ой! Если бы это зависело одно от другого. Я знаю людей, которые платят 1000$ в месяц своей горничной (даже не домработнице). Но, это худшая горничная, которую я знаю - хамство, грубость, рассказы гостям о том, что хозяева делают не так в их жизни...ну и остальное... Вы думаете, она под котлету не может плюнуть .

Любой работник, сделает свою работу настолько хорошо, насколько он знает и умеет её делать.
И, заплатите вы ему хоть миллион. Лучше работать он не станет. И, относиться к вам лучше он не станет.

Лояльность купить не возможно.

Я написала надеятся-разве это слово плохо читается?
Естественно,большая зарплата не гарантирует,что вы получите адекватное качество работы.Но и обратное верно: хороший работник не будет работать за маленькие деньги.

[Дельфийка]

в тоже время она озвучивая свои требования тоже ни о чем таком не удосужилась предупредить. а ставить перед фактом своего работодателя в принципе не правильно. хотела бы я посмотреть на ситуации когда вы работаете в частной фирме которая работает в какой-то из официальных выходных (а таких много) и вы заходите к директору и между делом ему говорите что вы завтра не выйдете на работу так как о выходном сказали по телевизору! (только не придерайтесь именно к 8 марта, речь уже вообще о позиции)

Оксана, я все понимаю, праздников у нас в стране много, а вам хочется в ресторан, но если вы забыли оговорить эти нюансы, то нечему удивляться. Когда ситуация не оговорена, каждая сторона подразумевает решение вопроса в свою пользу, вы- что няня должна работать, няня- что она имеет право на отдых. Если вы в целом няней довольны, то я бы на вашем месте не портила отношения из-за этого. Если вам ее потерять не страшно, то настаивайте на том, чтобы она выходила в праздники.

[Pickachu]

Я написала надеятся-разве это слово плохо читается?
Естественно,большая зарплата не гарантирует,что вы получите адекватное качество работы.Но и обратное верно: хороший работник не будет работать за маленькие деньги.

Ой, представьте себе, что самые лучшие и скромные работники, как раз и приходят на не высокую зарплату.

И, первоначально завышенная цена их скорее отпугивает, так как они немножко себя недооценивают.
Лучше через пару недель, повысить им зарплату, что бы другие не переманили .

[кранч]

Ой, представьте себе, что самые лучшие и скромные работники, как раз и приходят на не высокую зарплату.

И, первоначально завышенная цена их скорее отпугивает, так как они немножко себя недооценивают.
Лучше через пару недель, повысить им зарплату, что бы другие не переманили .

Вот так, действительно часто бывает.
Простой пример из жизни.(правда не про нянь и домработниц) Очень часто встречаются специалисты в своей профессии в медицине, простые врачи, хирурги и т.д. работающие в штатной облезлой больничке за очень скромные зарплаты, и как можно нарваться в частной клинике за тыс.долл на "спеца" в белом халате у которог весь кабинет обвешан дипломами и грамотами.
Хорошая оплата, это не всегда хорошая и качественная услуга к сожалению. Согласна, что найдя специалиста (в любой сфере) в котором ты нуждаешся ты его будеш пытаться удержать.

[Pickachu]

Вот так, действительно часто бывает.
Простой пример из жизни.(правда не про нянь и домработниц)

Так и я не только про домработников говорю . А, обо всех специалистах.
Ну, а домашние специалисты, ничем психологически, от других не отличаются .

[olenao]

Согласна с Pickachu полностью!

[дашик]

Ой, представьте себе, что самые лучшие и скромные работники, как раз и приходят на не высокую зарплату.

И, первоначально завышенная цена их скорее отпугивает, так как они немножко себя недооценивают.
Лучше через пару недель, повысить им зарплату, что бы другие не переманили .

Ой,вот лишь бы спорить.
Ты прям всех пересмотрел,что бы высказываться,что все,без исключения, хорошие работники себя недооценивают.
Я имею дело только с проверенными агенствами и проверенными людьми после некоторых проколов.Люди работают не первый год и знают себе и своей работе цену.И это не только дома касается.У меня есть и другие наемные работники.

[Pickachu]

Ой,вот лишь бы спорить.
Ты прям всех пересмотрел,что бы высказываться,что все,без исключения, хорошие работники себя недооценивают.
Я имею дело только с проверенными агенствами и проверенными людьми после некоторых проколов.Люди работают не первый год и знают себе и своей работе цену.И это не только дома касается.У меня есть и другие наемные работники.

И у меня есть и другие наемные работники.

Только в отличие от вас, я никогда не имею дело с агентствами и любых своих работников выбираю сам.
Для этого даю объявления в газету.

В результате, на одну вакансию, в день иногда могут позвонить, до 100 человек.

Как вы думаете, много ли я пересмотрел?

А, если б вы знали, сколько хороших и плохих "тонов" по телефону, я переслушал .

[дашик]

И у меня есть и другие наемные работники.

Только в отличие от вас, я никогда не имею дело с агентствами и любых своих работников выбираю сам.
Для этого даю объявления в газету.

В результате, на одну вакансию, в день иногда могут позвонить, до 100 человек.

Как вы думаете, много ли я пересмотрел?

А, если б вы знали, сколько хороших и плохих "тонов" по телефону, я переслушал .

Я в корне не согласна с формулировкой,что лучшие работники приходят на небольшую зарплату.
Все,дальше считаю спор бессмысленным.
Тем более,что в 21 веке смешно давать обьявления в газету.У меня работают люди,которых я искала по резюме в интернете,в агенствах,даже переманивала-именно предложением более высокого оклада.
Плюс,мне не 21 год,а на много больше.И людей я повидала,думаю,больше.И,тем не менее,я не увлекаюсь обобщениями.

[Pickachu]

Я в корне не согласна с формулировкой,что лучшие работники приходят на небольшую зарплату.
Все,дальше считаю спор бессмысленным.
Тем более,что в 21 веке смешно давать обьявления в газету.У меня работают люди,которых я искала по резюме в интернете,в агенствах,даже переманивала-именно предложением более высокого оклада.
Плюс,мне не 21 год,а на много больше.И людей я повидала,думаю,больше.И,тем не менее,я не увлекаюсь обобщениями.

Ну, что ж, желаю вам Удачи .

[milass]

И у меня есть и другие наемные работники.

Только в отличие от вас, я никогда не имею дело с агентствами и любых своих работников выбираю сам.
Для этого даю объявления в газету.

В результате, на одну вакансию, в день иногда могут позвонить, до 100 человек.

Как вы думаете, много ли я пересмотрел?

А, если б вы знали, сколько хороших и плохих "тонов" по телефону, я переслушал .

Мы все очень за вас рады))))Вы супер бизнесмен мы все поняли это из ваших сообщений.Давайте говорить по теме,а не про то какой вы опытный.

[Pickachu]

Мы все очень за вас рады))))Вы супер бизнесмен мы все поняли это из ваших сообщений.Давайте говорить по теме,а не про то какой вы опытный.

Я как раз и говорю по теме, а вы вот почему-то постоянно обо мне.
milass, но эта тема о персонале, а не имене мине.

[milass]

Девочки, пподелитесь пожалуйста опытом своим! у меня няня сегодня между строк (как-будто это совсем пустяки) сказала что она 8 марта не прийдет, ведь это же такой праздник и у всех официальный выходной! а я аж растерялась чтобы ей что-то ответить(( зачем же нужны няни, если я в праздник не могу с мужем пойти в ресторан или на концерт без ребенка ????! хоть бы спросила нужна она мне или нет или отпросилась! у вас тоже так? или я зря на свою наговариваю???

Лично я в праздник даю тем более ТАКОЙ если мне нужна помощь,то плачу в 2 раза больше.

[milass]

У няни и домработницы тоже есть дети и мужья и праздники.Все надо обговаривать.Но однозначно если ваш работник вышел 1 января на работу то платить надо больше ...это конечно лично мое мнение,каждый волен сам делать как ему вздумается.