Юридические консультации он-лайн, пока бесплатно:-)

[Duke_Vito]

Не справедливо, почему мой вопрос был игнорируем?!

справедливость вообще фикция, но если напишете точно какие именно услуги связанные со свадьбой Вы оказывать собираетесь, то Вам и ответят, спектр услуг крайне широк, а рефереат на эту тему здесь вряд ли кто-то писать будет.

[Viki2008]

справедливость вообще фикция, но если напишете точно какие именно услуги связанные со свадьбой Вы оказывать собираетесь, то Вам и ответят, спектр услуг крайне широк, а рефереат на эту тему здесь вряд ли кто-то писать будет.

Ну реферат нам не надо))) Услуги такие: фотограф, видеосьемка, прокат авто, пригласительные, оформление зала, ведуший для свадеб. Будем с нетерпением ждать ответа)))))

[Duke_Vito]

Ну реферат нам не надо))) Услуги такие: фотограф, видеосьемка, прокат авто, пригласительные, оформление зала, ведуший для свадеб. Будем с нетерпением ждать ответа)))))

Если делать все по закону, то основной вопрос это "прокат авто", но поскольку Вы фактически предоставляете автомобиль с водителем, то это послуги з перевезення пасажирів легковими автомобілями на замовлення со следующими вытекающими.
Послуги з перевезення пасажирів легковими автомобілями на замовлення можуть надаватися тільки за попередньою домовленістю із замовником послуг і не можуть надаватися на стоянках таксі та на шляху прямування автомобіля громадянам, з якими не було попередньої домовленості про послугу.
Суб'єкти господарювання, які використовують легкові автомобілі на замовлення, мають право включати витрати на ці послуги до собівартості продукції тільки за умови, що у перевізника є відповідна ліцензія і з ним укладений письмовий договір на обслуговування.

Т.е. нужны следующие документы

Документи для фізичної особи, яка здійснює перевезення пасажирів легковими автомобілями на замовлення:
для автомобільного перевізника – ліцензія, договір із замовником послуги, інші документи, передбачені законодавством України;
для водія легкового автомобіля – посвідчення водія відповідної категорії, свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу, ліцензійна картка, копія договору із замовником послуги, інші документи, передбачені законодавством України.

Для всего остального хватит ФОП (по старому СПД) на едином налоге только вид деятельности подобрать надо.
С автоможно попробовать и в черную работать, на свой страх и риск, менты обычно свадьбы не останавливают, но если есть возможность, то лучше не рисковать.

[Viki2008]

Если делать все по закону, то основной вопрос это "прокат авто", но поскольку Вы фактически предоставляете автомобиль с водителем, то это послуги з перевезення пасажирів легковими автомобілями на замовлення со следующими вытекающими.
Послуги з перевезення пасажирів легковими автомобілями на замовлення можуть надаватися тільки за попередньою домовленістю із замовником послуг і не можуть надаватися на стоянках таксі та на шляху прямування автомобіля громадянам, з якими не було попередньої домовленості про послугу.
Суб'єкти господарювання, які використовують легкові автомобілі на замовлення, мають право включати витрати на ці послуги до собівартості продукції тільки за умови, що у перевізника є відповідна ліцензія і з ним укладений письмовий договір на обслуговування.

Т.е. нужны следующие документы

Документи для фізичної особи, яка здійснює перевезення пасажирів легковими автомобілями на замовлення:
для автомобільного перевізника – ліцензія, договір із замовником послуги, інші документи, передбачені законодавством України;
для водія легкового автомобіля – посвідчення водія відповідної категорії, свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу, ліцензійна картка, копія договору із замовником послуги, інші документи, передбачені законодавством України.

Для всего остального хватит ФОП (по старому СПД) на едином налоге только вид деятельности подобрать надо.
С автоможно попробовать и в черную работать, на свой страх и риск, менты обычно свадьбы не останавливают, но если есть возможность, то лучше не рисковать.

спасибо большое

[ALEHKA]

8) особам, які одружуються, - тривалістю до 10 календарних днів;

За свой счет это с вычетом из ЗП?
т.е. если у меня зп черная, просто вычтут сколько посчитают нужным?
или будут арифметикой заниматься.
И, 10 дней календарных - это с учетом выходных, т.е. с 10 по 20 ?

[auditor_ya]

За свой счет это с вычетом из ЗП?
т.е. если у меня зп черная, просто вычтут сколько посчитают нужным?
или будут арифметикой заниматься.
И, 10 дней календарных - это с учетом выходных, т.е. с 10 по 20 ?

за свой счет правильно поняли.

а вот на счет вычитания из черной з/п - это уже будет зависеть от вашей договоренности с ними. Могут арифметикой заняться - вычесть токо рабочие дни, могут меньше.
Я вот, например, беру 3 дня рабочих (13,14,17) и договоренность что у меня ничего не вычитают.

10 календарных, это 10 календарных с 10 по 19 (не путать с 10 рабочими).

[ALEHKA]

ну а если свадьба с 9 - это среда, а отпуск хочу по 18 включительно - это пятница...
то как? =)

извините заранее за занудство, но я реально не могу понять)

[auditor_ya]

ну а если свадьба с 9 - это среда, а отпуск хочу по 18 включительно - это пятница...
то как? =)

извините заранее за занудство, но я реально не могу понять)

спросите у работодателя, ведь основные отношения у вас договорные.

по закону вы можете взять за свой счет с 9 по 18 включительно.

[ALEHKA]

Большое спасибо!

[Fee*]

добрый день, если человек, продавший квартиру не выписывается (небольшой залог на этот случай был оставлен) то единственный ли выход - суд? и каков тут порядок обращения, а также на ком с момента продажи лежат обязательства по оплате коммунальных услуг? спасибо

[мыслитель]

добрый день, если человек, продавший квартиру не выписывается (небольшой залог на этот случай был оставлен) то единственный ли выход - суд? и каков тут порядок обращения, а также на ком с момента продажи лежат обязательства по оплате коммунальных услуг? спасибо

если добровольно не выписывается - то только суд. с дня заключения договора купли - продажи коммунальные платит новый собственник

[Fee*]

если добровольно не выписывается - то только суд. с дня заключения договора купли - продажи коммунальные платит новый собственник

Спасибо

[Ultima]

Здраствуйте.Вопрос такой- я работаю кассиром в Эпиценре(7 км) и администрация требует обязательного присутствия на собраниях- каждую неделю - независимо от моего свободного времени и выходного.Например- собрание в 9,00 а смена в 12,30.час собрание, а потом 2 часа куковать в маркете...я уже молчу про собрание в выходной.За неявку- штраф в 100 гривен, при ежедневной з/п 75грн.Имеет ли право согласно КЗоТа администрация штрафовать работников и требовать их присутствия в маркете в НЕРАБОЧЕЕ время?

И вытекающий отсюда вопрос- если я хочу уволиться только по этой причине-как сформулировать ее, чтоб не придрались?по собственному увольнятся не хочу.Буду благодарна за ответ.

[Duke_Vito]

Здраствуйте.Вопрос такой- я работаю кассиром в Эпиценре(7 км) и администрация требует обязательного присутствия на собраниях- каждую неделю - независимо от моего свободного времени и выходного.Например- собрание в 9,00 а смена в 12,30.час собрание, а потом 2 часа куковать в маркете...я уже молчу про собрание в выходной.За неявку- штраф в 100 гривен, при ежедневной з/п 75грн.Имеет ли право согласно КЗоТа администрация штрафовать работников и требовать их присутствия в маркете в НЕРАБОЧЕЕ время?

И вытекающий отсюда вопрос- если я хочу уволиться только по этой причине-как сформулировать ее, чтоб не придрались?по собственному увольнятся не хочу.Буду благодарна за ответ.

Нет не имеет, даже если это считать нарушением трудовой дисциплины, то

Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни
За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
1) догана;
2) звільнення.

основания для расторжения

Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.

при этом еще и выходное пособие
внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

[Сиамская_кошка]

Существует ли на данный момент положение или инструкция относительно цвета штемпельной краски в банковской сфере? Всё, что я нашла по этому вопросу - это инструкции Национального банка 90-х годов, но все они уже были отменены несколько лет назад. Знаю точно, что для нотариусов обязательный цвет краски - синий.

[Ultima]

,,

[Ultima]

Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.

при этом еще и выходное пособие
внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

Спасибо огромное.А как теперь поступить- написать заявление- прошу уволить меня в связи с нарушением кодекса законов о труде?То есть как поступить практирески?Растолкуйте пожалуйста.

[Duke_Vito]

Спасибо огромное.А как теперь поступить- написать заявление- прошу уволить меня в связи с нарушением кодекса законов о труде?То есть как поступить практирески?Растолкуйте пожалуйста.

Можно написать письмо с требованием прекратиьть вызывать Вас на собрания во время отдыха (т.е. нерабочее), они Вас сами попытаются после этого уволить. Можно написать жалобу в прокуратуру по поводу собраний и штрафов, у Вас зарплата белая или частями ?

[Ultima]

Зарплата белая,перечисляют сразу на зарплатную карточку.Никаких подписей в ведомостях.Но и выяснить сколько штрафов или премий невозможно,только со слов начальника отдела..Да и еще опоздание- тоже ведь нарушение трудовой дисциплины, но за них штраф 50 грн...
По списку штрафов, спущеному от рукодства из Киева- шаг впрво, шаг влево- за все штраф(потому хочу уолиться но не по собственному, а от такой беспредельщины, но не знаю как писать в заявлении.

[Albes]

Здраствуйте.Вопрос такой- я работаю кассиром в Эпиценре(7 км) и администрация требует обязательного присутствия на собраниях- каждую неделю - независимо от моего свободного времени и выходного.Например- собрание в 9,00 а смена в 12,30.час собрание, а потом 2 часа куковать в маркете...я уже молчу про собрание в выходной.За неявку- штраф в 100 гривен, при ежедневной з/п 75грн.Имеет ли право согласно КЗоТа администрация штрафовать работников и требовать их присутствия в маркете в НЕРАБОЧЕЕ время?

И вытекающий отсюда вопрос- если я хочу уволиться только по этой причине-как сформулировать ее, чтоб не придрались?по собственному увольнятся не хочу.Буду благодарна за ответ.

Штрафы - незаконны. Хоть один штраф - и это уже оснорвание требовать увольнению в связи с грубым нарушением администрацией трудового законодательства. За такое могут и к нехилой ответственности привлечь директора и менеджеров.