Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**_Odessit_** · 30.03.2010 20:43

Сообщение от Петрович79

интересно, выносит человек сигареты, в магазине они стоят 80 грн, бабушкам сдает за 70. а со смены снимают 80 грн.
интересно получается. выносят 5-7 человек, а платят 10-12. прикольно.
неужели нельзя придумать более реальных схем?
покупка в магазине дешевле, чем оптовая цена и продавать в мелкие магазинчики, которые отовариваются в том же супермаркете. соседи, друзья. своего рода сетевой маркетинг на мелком уровне.
для чего обманывать себя?
неужели нужно обманывать людей, с которыми работаешь бок о бок?

Это было примерно 8-10 лет назад ))) выносят 5-7 человека, а платят человек 100...

**Петрович79** · 30.03.2010 23:02

Сообщение от _Odessit_

Это было примерно 8-10 лет назад ))) выносят 5-7 человека, а платят человек 100...

не думаю, что многое изменилось за 8-10 лет. в супермаркетах как "выносили", так и сейчас "выносят".

**Базилика** · 31.03.2010 10:06

Сообщение от GK

Ничего хорошего, з/п мизерные, текучка огромная, официального оформления вообще нет, даже спустя шесть месяцев и более...Отношение к сотрудникам скотское...

Спасибо за ответ.Действительно скотское.И вообще полный мрак

**_Odessit_** · 31.03.2010 10:26

Сообщение от Петрович79

не думаю, что многое изменилось за 8-10 лет. в супермаркетах как "выносили", так и сейчас "выносят".

да везде "выносят" )))

**Andrius** · 31.03.2010 12:47

Компания СП "frozen-food". Кидалово! Типа Французкая компания замороженых продуктов! Просит выслать денег для открытия банковской карты, и оплаты почтовых услуг.

**PUSKA** · 31.03.2010 12:47

говоря о Реале.....интересная зарплата получается.....1500 грн (как кто-то пару страниц назад написал)....у меня у подруги зарплата вместо 2000 выходила 600-800 гривен...и при этом по сменам (а работали не как по договору, а почти каждый день по 15 часов) выходило, что при увольнении работники еще и должны оставались магазину. а чего далеко ходить? магазин ОБИ...из той же оперы....выяснилась у них недостача на 100 или 150 тыщ. гривен. у всех истерика. принято решение: уволить всю охрану. причем не по приказу, а по-одесски: "уйти по собственному желанию"....на мой взгляд, если убирают какой-то отдел, меняют сотрудников, то наверное начинать надо ведь с начальников? итог: обвинили детективов магазина, что это они товар выносили....доказательств нет. на камерах ничего нет. извините, но почему если из смены в 7 человек один вынес шуруповерт, то все должны быть уволены? при чем уволили без выплаты зарплаты. и сказали, что не собираются выплачивать. тому, кто не захотел писать заявление, ставят всяческие преграды, и делают так, чтобы сам ушел! вместо целого рабочего дня работают теперь по 1 часу (а зарплата естессно от кол-ва часов). а где вероятность того, что это не "начальники" вынесли весь товар? а там получается, одни козлы ищут других козлов отпущения....

**Poleeva** · 31.03.2010 12:58

По-моему по этому принципу работает большинство одесских магазинов (тем более крупных). Расчет такой: на их век студентов-заочников из деревень хватит. Квалифицированные кадры на фиг не нужны, а так Бог даст пронесет. Я вот тоже частенько задумываюсь над тем что больше всего воруют именно руководители.

**MachuPikchu** · 31.03.2010 13:02

Сообщение от PUSKA

говоря о Реале.....интересная зарплата получается.....1500 грн (как кто-то пару страниц назад написал)....у меня у подруги зарплата вместо 2000 выходила 600-800 гривен...и при этом по сменам (а работали не как по договору, а почти каждый день по 15 часов) выходило, что при увольнении работники еще и должны оставались магазину. а чего далеко ходить? магазин ОБИ...из той же оперы....выяснилась у них недостача на 100 или 150 тыщ. гривен. у всех истерика. принято решение: уволить всю охрану. причем не по приказу, а по-одесски: "уйти по собственному желанию"....на мой взгляд, если убирают какой-то отдел, меняют сотрудников, то наверное начинать надо ведь с начальников? итог: обвинили детективов магазина, что это они товар выносили....доказательств нет. на камерах ничего нет. извините, но почему если из смены в 7 человек один вынес шуруповерт, то все должны быть уволены? при чем уволили без выплаты зарплаты. и сказали, что не собираются выплачивать. тому, кто не захотел писать заявление, ставят всяческие преграды, и делают так, чтобы сам ушел! вместо целого рабочего дня работают теперь по 1 часу (а зарплата естессно от кол-ва часов). а где вероятность того, что это не "начальники" вынесли весь товар? а там получается, одни козлы ищут других козлов отпущения....

Пусть в суд на этот магазин подают - сейчас все трудовые споры решаются только через суд. Хуже, я так понял, уже не будет.

**PUSKA** · 31.03.2010 13:32

да, хотим.....а директора кричат во все горло: да денег у Вас не хватит судиться с нами.......ребята бы и рады сами уже уйти, не хотят работать в такой обстановке, но им зарплату не выплачивают, и сказали, что не выплатят, типа приказ от начальства из Киева. но по закону они обязаны рассчитаться с человеком по увольнении....в итоге ребят (охранников) перевели на более "престижную работу": собирать на улице тележки.....мрази одним словом....

**Denis Rozmosh** · 31.03.2010 13:44

Практически в любой крупной конторе есть "ключевые кадры" на которых всё и все держаться... Так вот ими-то в основном и дорожат "главари"

. А остальные для них пушечное мясо да и всё. Уйдёшь ты (или уйдут тебя) абсолютно всё равно для живучести конторы. На твоё место насобирают ещё кучу желающих - главное "прорекламировать" это место правильно либо внутри конторы либо на улице...

ЗЫ: А насчёт того что многие работающие по всяким шарашкиным конторам - рабы -согласен, но рабы не контор, а рабы созданной годами и умами ситуации в стране

**nastenochka13** · 31.03.2010 14:08

Сообщение от PUSKA

да, хотим.....а директора кричат во все горло: да денег у Вас не хватит судиться с нами.......ребята бы и рады сами уже уйти, не хотят работать в такой обстановке, но им зарплату не выплачивают, и сказали, что не выплатят, типа приказ от начальства из Киева. но по закону они обязаны рассчитаться с человеком по увольнении....в итоге ребят (охранников) перевели на более "престижную работу": собирать на улице тележки.....мрази одним словом....

ну вообще-то иски по трудовым спорам не облагаются, только ИТО надо заплатить, максимум 150 грн, в зависимости от предмета иска. я думаю, это не такие большие деньги

**lucky7** · 31.03.2010 14:09

Сообщение от Denis Rozmosh

Практически в любой крупной конторе есть "ключевые кадры" на которых всё и все держаться... Так вот ими-то в основном и дорожат "главари"

. А остальные для них пушечное мясо да и всё. Уйдёшь ты (или уйдут тебя) абсолютно всё равно для живучести конторы. На твоё место насобирают ещё кучу желающих - главное "прорекламировать" это место правильно либо внутри конторы либо на улице...

ЗЫ: А насчёт того что многие работающие по всяким шарашкиным конторам - рабы -согласен, но рабы не контор, а рабы созданной годами и умами ситуации в стране

Полностью согласна, сама была таким мясом в Сельпо! там в основном работают люди из пригорода, которым некуда деваться, которые за копейку хватаются, там продавцы таскают тяжести, на них орут, штрафуют, они даже полы моют, хоть не обязаны, работают сверхурочно, не получая за это особо, так на полчаса-час задержаться постоянно-это норма, никто высчитывать и доплачивать не будет, типа скажи спасибо что тебя тут держат! выжимают все соки! Чтоб пробиться куда то выше (в завотделом хотябы) нужно усиленно вылизывать начальству( делать кофе, улыбаться, бегать по поручениям) и то: должно пройти о-о-очень много времени чтоб тебя может быть заметили! Могу сказать одно: из всех работ что у меня были эта-самая ужасная, выдержала я там 3 месяца, ушла, а за неделю работы так и не заплатили, ну хоть за неделю, а не за месяц, и на том спасибо! И еще там плачущий, истерирующий продавец-скорее правило, а не исключение. Еще практикуется такое как испытательный срок 3-7 дней, когда ты работаешь бесплатно, а потом тебе могут сказать (чаще так и происходит) что ты не подходишь, и дальше снова, находятся следующие..следующие..вот такая мясорубка!

**Denis Rozmosh** · 31.03.2010 14:42

тут мне один человек написал: "а с другой стороны, сколько должен получать человек, професии которого обучают на месте, и через неделю работы, он уже настолько опытен как и его учитель?)" - конечно относительно он прав, но относительно. Объясню.
Значица так:
1. Есть куча задач для выполнения которых не нужно особых "мозгов" и стажа. Просто есть по выполнению этих задач некоторые ньюансы которые и постигаются за неделю-две. Но всё равно выполнение этой задача нужно, и в основном это приносит доход работодателю.
2. Есть оговоренная З/П для такой-то задачи. И её, эту З/П есесно не хотят работнику давать - поэтому и выискивают любую зацепку чтобы её урезать.
3. Овертайм и аутворк - ваще отдельные и достаточно серъёзные темы...
4. И самое плохое в этом - кроме как остальных "претензий" и лишений - скотское отношение. И многим некуда деться... И этим немало работодателей пользуются.

Скажу так - я всегда был и стараюсь быть в категории "есть куда..." И на скотское отношение могу ответить тем же хоть дЫрехтору жЫзни.

**_Odessit_** · 31.03.2010 14:57

Все это правильно и все кто чувствует себя директором руководит, так как ему в голову стукнет.. если говорить короче, то я давно пришел к тому что нужно иметь свой бизнес и работать на себя... особенно пока молодой и еще нет за плечами семьи с детьми которых надо кормить...
У меня 2 раза был случай когда я сорился с руководством и писал заявление об уходе... первый раз из-за зарплаты, второй из-за командировки... там долгие истории ))) суть в том что я себе цену знаю и знаю что могу зарабатывать определенные деньги и короче 2 раза руководство шло на уступки т.к. понимают что потеряют намного больше прежде чем мое место займет кто-то такой же квалификации..

А еще есть такой фактор как боязнь смены обстановки и работы... У меня папа 15 лет проработал на одной и тойже работе и выполняет такую работу, за которую берутся единицы, а ему с каждым месяцем платят меньше.. Я уже устал разговаривать на эту тему, говорил уже не раз чтоб искал и менял работу..

**nastenochka13** · 31.03.2010 15:06

Сообщение от _Odessit_

А еще есть такой фактор как боязнь смены обстановки и работы... У меня папа 15 лет проработал на одной и тойже работе и выполняет такую работу, за которую берутся единицы, а ему с каждым месяцем платят меньше.. Я уже устал разговаривать на эту тему, говорил уже не раз чтоб искал и менял работу..

ну тут еще все зависит от папиного возраста, в нашей стране, к привеликому сожалению, если тебе больше 45, ты не очень то и нужен(((((

**prostoy** · 31.03.2010 15:42

во многих вакансиях пишут и до 30 и 35...

**KVG** · 31.03.2010 18:10

Сообщение от MachuPikchu

Пусть в суд на этот магазин подают - сейчас все трудовые споры решаются только через суд. Хуже, я так понял, уже не будет.

кроме суда, могу еще предложить подсолить воду "чудо руководству" реала (оби), написать заявление в ОБЭП с копией в прокуратуру заказным письмом с квитанцией о вручении! За свои беспредельные действия по отношению к сотрудникам нужно отвечать! Разок, другой вздрючат "чудо руководство" реала (оби), будут думать! Как ни как, но у людей права есть, которые нужно отстаивать

**nastenochka13** · 31.03.2010 18:42

Сообщение от KVG

кроме суда, могу еще предложить подсолить воду "чудо руководству" реала (оби), написать заявление в ОБЭП с копией в прокуратуру заказным письмом с квитанцией о вручении! За свои беспредельные действия по отношению к сотрудникам нужно отвечать! Разок, другой вздрючат "чудо руководство" реала (оби), будут думать! Как ни как, но у людей права есть, которые нужно отстаивать

и я с вами согласна, вот потому, что люди считают, что все куплено, все действия напрасны, так и происходит с ними. Все действует, все читается и проверяется, а уж там, где органы могут еще и подзаработать так вообще)))

**_Odessit_** · 31.03.2010 21:49

Сообщение от nastenochka13

ну тут еще все зависит от папиного возраста, в нашей стране, к привеликому сожалению, если тебе больше 45, ты не очень то и нужен(((((

Совершенно верно, ему уже 53 года, но его уже забирают в другую фирму и на протяжении всех 15 лет звали в разные фирмы.. да и репутация говорит сама за себя.. если он будет халтурить то ему 2-3 халтуры в месяц и получится зарплата за месяц.. причем нормальная, а не ту что платили в последние 2 месяца... А он "боится"..

**Kariatida** · 01.04.2010 00:55

Сообщение от _Odessit_

Совершенно верно, ему уже 53 года, но его уже забирают в другую фирму и на протяжении всех 15 лет звали в разные фирмы.. да и репутация говорит сама за себя.. если он будет халтурить то ему 2-3 халтуры в месяц и получится зарплата за месяц.. причем нормальная, а не ту что платили в последние 2 месяца... А он "боится"..

Как я понимаю вашего папу!!!! я сама на одном месте уже 4 года... Умом понимаю - что то в жизни нужно менять, потому как - остановился профессиональный рост, засиделась уже... а вот боязно... привычка, наверное, хитрая штука

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Де-факто

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права