Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Littlemonstro** · 13.07.2011 11:51

Здравствуйте
кто-нибудь слышал что-то про "Инстейт инвест" ООО ?

**Kariatida** · 13.07.2011 11:59

Сообщение от Littlemonstro

Здравствуйте
кто-нибудь слышал что-то про "Инстейт инвест" ООО ?

Недвижимость. Нормальная контора.

**KATRIN.** · 13.07.2011 12:41

Сообщение от Littlemonstro

Здравствуйте
кто-нибудь слышал что-то про "Инстейт инвест" ООО ?

это вроде одна из "дочек" прогресс строя

**Dominion** · 13.07.2011 13:25

Сообщение от МАРУСЕНЬКА

если бы наши соискатели не шли как бараны за те копейки,что предлагают работодатели,то может эти самые работодатели и пересмотрели свое отношение к зп ,а так пока будут идти ,такое состояние и будет
извините,наболело

Когда "наши соискатели" перестают "идти на копейки" они начинают гордо сидеть на шее у родителей/содержателей. Их места заполняются уроженцами других местностей/стран, у которых с работой ещё хуже. Так начинается обычная трудовая миграция. Можете погуглить демографический состав старых европейских стран в динамике за последние 50 лет - поймёте о чём речь.

**plus_one** · 13.07.2011 14:05

Кнутом и пряником

Сообщение от Колпак Sвободы

Чем бороться будешь Уважаемый?

**Gio J** · 13.07.2011 15:14

Всем доброго дня
Кто в курсе ,как работается в ТГ Виртус?
Заранее благодарочка за ответ)

**Lady-Lynx** · 13.07.2011 15:37

Сообщение от Gio J

ВКто в курсе ,как работается в ТГ Виртус?

Отзывы в этой же темке, насколько помню, негативные.

**Сукияки** · 13.07.2011 22:02

Сообщение от Gio J

Всем доброго дня
Кто в курсе ,как работается в ТГ Виртус?

отзывы более чем негативные

**Gio J** · 13.07.2011 22:04

Спасибо всем откликнувшимся!

**Колпак Sвободы** · 14.07.2011 12:26

Сообщение от plus_one

Кнутом и пряником

это как в камеди-клабе "сестры зайцевы - праздник кнута и пряника???"

**Шалунишка** · 14.07.2011 13:49

Добрый день!!!
Скажите кто нибудь слышал о компании Горизонт,аксесуары для окон и т.д

**Ангельский Дьяволёнок** · 14.07.2011 13:52

Сообщение от Dominion

Когда "наши соискатели" перестают "идти на копейки" они начинают гордо сидеть на шее у родителей/содержателей. Их места заполняются уроженцами других местностей/стран, у которых с работой ещё хуже. Так начинается обычная трудовая миграция. Можете погуглить демографический состав старых европейских стран в динамике за последние 50 лет - поймёте о чём речь.

я понимаю о чем идет речь,просто очень много выходцев как вы говорите из других местностей ,в частности деревень и сел ,которые готовы пахать за копейки,да не спорю,но я говорила о службе управленцев и среднем звене персонала

Сообщение от Gio J

Всем доброго дня
Кто в курсе ,как работается в ТГ Виртус?
Заранее благодарочка за ответ)

не нужно туда в принципе идти,тоже самое копейка,сильпо ,таврия

**pavelTV** · 14.07.2011 14:01

Сообщение от МАРУСЕНЬКА

я понимаю о чем идет речь,просто очень много выходцев как вы говорите из других местностей ,в частности деревень и сел ,которые готовы пахать за копейки,да не спорю,но я говорила о службе управленцев и среднем звене персонала

"управленцы и среднее звено" ооочень часто и набираются РАБотовзятелями из приезжих, желающих любыми способами "зацепиться" "у вэлыкому мисти"

и, в результате, нормальному админу в опытом руководства коллективами до 50 чел предлагают 100 грн в день

... "не подходит - вон девочка, хоть и без опыта, но и на 70 согласная... да ещё и хозяину может кое-какие услуги по-оказывать..."
знакомая картинка?

**Dominion** · 14.07.2011 14:48

Сообщение от pavelTV

"управленцы и среднее звено" ооочень часто и набираются РАБотовзятелями из приезжих, желающих любыми способами "зацепиться" "у вэлыкому мисти"

и, в результате, нормальному админу в опытом руководства коллективами до 50 чел предлагают 100 грн в день

... "не подходит - вон девочка, хоть и без опыта, но и на 70 согласная... да ещё и хозяину может кое-какие услуги по-оказывать..."
знакомая картинка?

Не, не знакомая. Сложно представить владельца бизнеса, который ставит на ключевую роль неподходящего человека лишь с целью сэкономить на зарплате. А на счёт Ваших намёков о "прочих услугах" - тоже сомневаюсь. Блядь купить дешевле чем угробить свой бизнес, но "получать кое-какие услуги". Любой хозяин это понимает.
Нанимают людей из приезжих, часто, только по одной причине: наши, местные, часто бывают немножко борзые и чуть зажравшиеся. Говорю из своего скромного опыта и по результатам общения с несколькими хозяевами маленьких компаний. На собеседования разные люди приходили...

**lady.5** · 14.07.2011 14:53

Сообщение от Gio J

Всем доброго дня
Кто в курсе ,как работается в ТГ Виртус?
Заранее благодарочка за ответ)

И не думайте идти в "Виртус" НИКОГДА!!!Даже если очень нужна работа!Невменяемый генеральный директор занят тем,чтобы кинуть преданно отработаших на него не один год людей,при увольнении зарплату за последний месяц не увидите,для этого зарплату за прошедший месяц принять выдавать в 20хчислах следующего.Не рассчитывается он также в полном объеме с сезонными и другими наемными работниками (охрана,продавцы,строители,официанты),бесконечная система штрафов.Одним словом-хотите попасть в сталинский режим-добро пожаловать!

**Rico** · 14.07.2011 15:28

Сообщение от Шалунишка

Добрый день!!!
Скажите кто нибудь слышал о компании Горизонт,аксесуары для окон и т.д

Я им на прошлой неделе отослала резюме на офис-менеджера. Мне сразу пришел автоответ, что мол, спасибо за ваше резюме. Для того чтобы узнать подробности свяжитесь с нашим менеджером по персоналу такой-то такой-то, по таким-то телефонам. И три мобильных указаны, в одном не хватает одной цифры, два других напрочь не отвечают. Зашла на их сайт, набираю их городской номер, сначала не отвечает, потом срывается.
Ну поняла что гиблый номер и забыла даже об этом.

**Xomyak** · 14.07.2011 15:32

Сообщение от Rico

Я им на прошлой неделе отослала резюме на офис-менеджера. Мне сразу пришел автоответ, что мол, спасибо за ваше резюме. Для того чтобы узнать подробности свяжитесь с нашим менеджером по персоналу такой-то такой-то, по таким-то телефонам. И три мобильных указаны, в одном не хватает одной цифры, два других напрочь не отвечают. Зашла на их сайт, набираю их городской номер, сначала не отвечает, потом срывается.
Ну поняла что гиблый номер и забыла даже об этом.

Не встречала работодателей, которым необходимо было бы еще и звонить... на неизвестные номера.
Я считаю, что если в Вашей кандидатуре поистину заинтересуются, то обязательно позвонят.

Исключение - после прохождения собеседования, при рассмотрении других кандидатов, могут "забыть", не позвонить, чтобы сообщить, что Вы не прошли...

**РРР** · 14.07.2011 16:38

Сообщение от Xomyak

Не встречала работодателей, которым необходимо было бы еще и звонить... на неизвестные номера.
Я считаю, что если в Вашей кандидатуре поистину заинтересуются, то обязательно позвонят.

Исключение - после прохождения собеседования, при рассмотрении других кандидатов, могут "забыть", не позвонить, чтобы сообщить, что Вы не прошли...

Да,это очень распространено! Я только пару раз общалась с работодателем (отделом кадров),которому моя кандидатура не подошла. Это было даже неожиданно,т.к. позвонили спустя неделю-две после собеседования,я уже и не ждала,да и мне самой работа не слишком подходила.
Но могу дать совет всем соискателям-если вас заинтересовала работа-звоните сами! У меня 2 раза было так,что я перезванивала сама и слышала в ответ- можете выходить на работу! Не знаю,с чем это связано.На моей настоящей работе с момента 1 собеседования до выхода на работу прошло 2 месяца.Там директор куда-то уезжал и вакансия была новая и несрочная, но человека начали искать заранее.Я конечно работу все это время искала,но именно этот вариант меня зацепил,поэтому я периодически звонила и напоминала о себе.
А на другие фирмы тоже звонила,я конкретику люблю-лучше я четко буду знать,что я не подошла и уже не вспоминать об этой вакансии,чем ждать звонка и бесполезно надеяться.
Еще один совет-лучше не спрашивайте,по какой причине вас не взяли.А то я о таком тоже слышала.Зачастую эта причина несущественна-вы просто не понравились,не "зацепили" работодателя и т.д.,поэтому он вас сразу "не отшил" в надежде найти кого-то получше.А если не подходит опыт или не хватает знаний-об этом обычно говорят сразу или намекают (или вы сами это понимаете)!Такой вопрос обычно ставит работодателя в неловкое положение,правду он редко скажет,а вот придумывать несуществующие причины-вам от этого все равно легче не будет!

**Xomyak** · 14.07.2011 16:50

Сообщение от РРР

Да,это очень распространено! Я только пару раз общалась с работодателем (отделом кадров),которому моя кандидатура не подошла. Это было даже неожиданно,т.к. позвонили спустя неделю-две после собеседования,я уже и не ждала,да и мне самой работа не слишком подходила.

Обзванивать фирмы - это одно...
Другое - когда прислали резюме конкретной фирме, на конкретную вакансию, и Вам говорят "перезвоните".

Потом еще и номер "левым" оказывается... или со счета -60 грн ))

**Петрович79** · 14.07.2011 18:07

Сообщение от KuT

Уважаемые коллективные умы данного форума, подскажите, обладает ли кто сведениями о компании "Ламан Транс - Экспресс", что на Ленинградском шоссе? Компания вроде крупная, входит в интернациональный холдинг, сами позвонили и попросили прийти на собеседование, после обзора CV, что сегодня является редкостью и, как бы странно ни звучало, сей факт заставляет настораживаться.... Сталкивался ли кто с ними? Благодарю заранее за ответ.

Ламан Транс- Экспресс никогда не находился на Ленинградском шоссе. с первого дня основания находятся на месте бывшего толчка, между Клеверным мостом и Западным кладбищем. в данной компании на примерно 50% работают бывшие сотрудники Ориент Экспресса, который находился во втором автобусном парке. входит в состав Юни-Ламан груп (Юни-Ориент ШЭ, Транс-Оушен Экспресс, Ламан Транс Экспресс и тд).
в целом группа компаний Юни Ламан груп очень хорошая. зарплату платят стабильно. уровень заработных плат достойный. выше среднего в данном сегменте рынка. все компании, входящие в данную группу, динамично развиваются.
что касается работы во всей группе компаний - работать там одно удовольствие - зарплату платят регулярно, полный соцпакет. единственное - сделать карьеру очень тяжело - текучки кадров практически нет. сотрудники держатся за свои места. руководство адекватное и лояльно относится к своим сотрудникам.

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права