Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Nattik** · 25.07.2011 21:25

Привет!
Кто что может сказать о компании Си Энерджи?

**velesa3** · 25.07.2011 23:32

Сообщение от Vulkan-Emi

http://economix.at.ua/index/0-2 Интересно такое вобще бывает? Или это старо-новый лохотрон

Лицензия на ООО "Ручка" просто убила))), а также "дайте денег, чтобы мы убедились в вашем сильном желании работать" и "телефоны мы не даем, так как вы все хотите работать и все время звоните"))

**Evgeniya** · 26.07.2011 07:10

Сообщение от Домисолька

По поводу лайтека кадровичка просто -жесть! Хамовитая баба...............Веста сервис там постоянная текучка а собеседование с кадровиком как будто будешь работать у президента..................

Да, на Весте "порадовали" вопросы в анкете, которую заполняешь на собеседовании - укажите данные своего гражданского паспорта, ИНН, данные загран. паспорта, есть ли у вас недвижимость, какой уровень зарплаты у вас был на прошлых работах и т.д. Плюс хамское отношение. В общем, впечатление от них осталось очень негативное.

**Xomyak** · 26.07.2011 08:17

Сообщение от Nattik

Привет!
Кто что может сказать о компании Си Энерджи?

Присоединяюсь к вопросу.
Часто обновляют список свободных вакансий.

**Сукияки** · 26.07.2011 09:28

По поводу Весты - общалась весной по телефону с менеджером по персоналу - очень положительные впечатления, правда по зп они давали только 3000 грн, мне было неинтересно... но обещали перспективу карьерного роста ))) правда, учитывая то, что они искали еще и начальника отдела на 4000 - перспектива была весьма эфемерной.
В лайтеке общалась с Натальей, она не произвела на меня такого мрачного впечатления как на всех, но пару приколов было: она единственная кто спросил, как я без рекламного образования смогла стать рекламистом, причем, что что тогда его еще не было этого образования, ее не волновало ))
и сильно радовало, как она зевала все собеседование. я пошла чисто ради интереса, посмотреть вживую на столь известную особу )
в конце собеседования я деликатно спросила, как скоро они хотят поменять юзабилити сайта, на что мне с гневом ответили - вы что, его утвердили наши хозяева, их ве устраивает. вот тут я поняла, что мне однозначно не хочется у них работать ))))

**Xomyak** · 26.07.2011 10:10

Фирма "Инком" - как работодатели, есть отзывы?
Поиск результатами не поделился... (

**Чалыкушу** · 26.07.2011 13:21

Сообщение от Evgeniya

Да, на Весте "порадовали" вопросы в анкете, которую заполняешь на собеседовании - укажите данные своего гражданского паспорта, ИНН, данные загран. паспорта, есть ли у вас недвижимость, какой уровень зарплаты у вас был на прошлых работах и т.д.

А то, что размер ЗП на предыдущих работах может быть коммерческой тайной, это никого не интересует??? Я на разных работах подписывала соглашение о неразглашении. И это нормально. Не считая того, что вопрос неэтичный.

**РРР** · 26.07.2011 13:29

Сообщение от Чалыкушу

А то, что размер ЗП на предыдущих работах может быть коммерческой тайной, это никого не интересует??? Я на разных работах подписывала соглашение о неразглашении. И это нормально. Не считая того, что вопрос неэтичный.

Ну у нас многие работодатели считают,что имеют право задавать любые вопросы-этичные и не очень.Я в разных анкетах встречала-место работы и должность родителей,уровень их з/п и номер телефона.Не говорю,что это вопрос из ряда вон,но считаю,что отвечать на него нужно строго по желанию.

**Ангельский Дьяволёнок** · 26.07.2011 13:41

Сообщение от РРР

Ну у нас многие работодатели считают,что имеют право задавать любые вопросы-этичные и не очень.Я в разных анкетах встречала-место работы и должность родителей,уровень их з/п и номер телефона.Не говорю,что это вопрос из ряда вон,но считаю,что отвечать на него нужно строго по желанию.

Документы, которые необходимо предоставить при поступлении на работу, перечислены в ст. 24 КЗоТ Украины:

1. единственный документ, которые необходимо предъявить в любом случае, - это документ, удостоверяющий личность - паспорт, свидетельство о рождении, удостоверение беженца или справка об освобождении, от этого никуда не деться.
2. Все остальные документы предъявляются лишь при наличии определенных условий.
- идентификационный номер - только если Вы отказались получить идентификационный номер по религиозным или другим убеждениям, должна быть отметка в паспорте;
- трудовая книжка - если это не первое место работы;
- документ военного учета - если Вы лицо мужского пола и получили статус допризывника;
- документ об образовании - если Вас принимают на работу, которая требует специальных знаний и для определенных профессий.
- справка о состоянии здоровья - только в предусмотренных законом случаях;
- свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании - если оно уже у Вас имеется;
- автобиография, характеристика, рекомендации - если есть желание.Очень часто работодатели превышают свои права, требуя от потенциального работника сведения о семейной жизни, национальной принадлежности или прописке. Отметим, что ст. 25 КЗоТ запрещает требовать от лиц, которые поступают па работу, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождении, прописке и документы, предоставление которых не предусмотрено законодательством.
К сожалению очень часто соискатели отказываются давать информацию по поводу личных вопросов или семьи ,или родителей и даже бабушек и дедушек как результат не проходят на второй тур и т.д.
а ведь они могли быть хорошими специалистами...
и то что работодателю указываешь на закон,обычно слышишь ответ-идите работать в гос.структуру))

**Тамила** · 26.07.2011 15:10

Сообщение от Kariatida

О, вы об этой пришмаленной)))) нашли о ком говорить, ей-же-ей)) оа не менеджер по персоналу и, строго говоря, вообще ни разу не менеджер. Так - на Привозе лампочками торгануть..

Вы знаете, я конечно всё понимаю, но судить о человеке по первому мнению - очень неверно. А тем более о менеджере по персоналу, который зачастую в стиле проведения собеседования отражает сущность компании. Вам мог не подойти тон, условия работы, сама компания - но это не повод обливать человека грязью.
Вы сами уверены, что вы всегда всем кажетесь замечательными людьми и профессионалами высокого полёта?

Так это я к тому, что если вы кому-то таковыми не кажетесь, вас вряд ли сидят и унижают. Просто ищут другого кандидата.
Откровенно говоря, оч неприятно читать оскорбления.

**феерический** · 26.07.2011 15:11

Вы подруга Наташи?

**Lena81** · 26.07.2011 15:16

думаю, если столько людей написали негативные отзывы, то они не взялись из пустоты....

**Тамила** · 26.07.2011 15:27

Сообщение от Lena81

думаю, если столько людей написали негативные отзывы, то они не взялись из пустоты....

Я не к тому. Все имеют право на негативное мнение и отзыв. Я говорю об оскорблениях.
За оскорбления кого-то из постояльцев на форуме - лепят бан.
Так почему же вы позволяете себе такое в адрес человека НИЧЕГО ВАМ ПЛОХОГО не сделавшего и не пожелавшего? И заметьте, наверняка вас никто не оскорблял.

Пока у нас будут подобные соискатели, которые вымещают личную обиду за несоответствие формату компании на менеджерах по персоналу, причём за глаза и причём нелицеприятно, у нас будут работодатели, неуважающие этих самых соискателей.

Ребята, ничего личного, просто реально противно такое читать.
Начинать надо с себя и помнить о том, что для каждой кампании найдётся подходящий сотрудник и для каждого работника компания.

**Vulkan-Emi** · 26.07.2011 15:43

Как-то ходила на собеседование в компанию Арикол-бытовая химия, они нашли моё резюме на сайте работы и пригласили на собеседование.Захожу к ним здоровуюсь как обычно, и тут первый вопрос который мне задают, сколько ты хочешь денег? Я им всмысле? Говорю расскажите что вы предлогаете, объем работы и т.д На что мне ответили, что работа 9 часов в день, и опять повторили сколько ты хочешь денег. Некая Светлана, которую при всём ещё и типало( у неё дёргалась голова), я думала что папала в дурдом. Вобщем я ответила сколько хочу, у них оказалось меньше по з/п и мы попрощались. Выхожу из бизнес центра, охранник мне говорит:" Ну как вам психичка Светлана, ой психолог". Ну и я ответила никак. К чему я это всё пишу, я считаю что менеджер по персоналу-это лицо компании, потому что первое впечатление о компании производит этот человек, когда приходишь устраиваться на работу.

**Тамила** · 26.07.2011 15:47

Сообщение от Vulkan-Emi

я считаю что менеджер по персоналу-это лицо компании, потому что первое впечатление о компании производит этот человек, когда приходишь устраиваться на работу.

Так то оно так, только на кого пенять, когда "ЛИЦО" лучше компании в разы?

**Lena81** · 26.07.2011 15:50

Сообщение от Тамила

Я не к тому. Все имеют право на негативное мнение и отзыв. Я говорю об оскорблениях.
За оскорбления кого-то из постояльцев на форуме - лепят бан.
Так почему же вы позволяете себе такое в адрес человека НИЧЕГО ВАМ ПЛОХОГО не сделавшего и не пожелавшего? И заметьте, наверняка вас никто не оскорблял.

Пока у нас будут подобные соискатели, которые вымещают личную обиду за несоответствие формату компании на менеджерах по персоналу, причём за глаза и причём нелицеприятно, у нас будут работодатели, неуважающие этих самых соискателей.

Ребята, ничего личного, просто реально противно такое читать.
Начинать надо с себя и помнить о том, что для каждой кампании найдётся подходящий сотрудник и для каждого работника компания.

с выше указанной мадам Н. не общалась, надеюсь и не доведется!!! просто читала посты, сейчас перечитывать их не буду, но я не помню, чтобы ее кто-то оскорбил, люди писали, как их встречало лицо компании
и что я позволяю себе в адрес кого? вопрос не понятен!!!

**Тамила** · 26.07.2011 15:51

Там просто выше написано бла бла бла "тупая корова".
Я об этом.
Вы не понравились, она не понравилась.
Но это не повод..

**Lena81** · 26.07.2011 16:00

чтобы было понятно еще раз пушу, мадам Н. вообще не знаю и что такое веста так же. Я - за уважительное отношение ко всем!!! люди разные, для кого-то "тупая корова" - это просто эпитет) повторю так же еще раз, выше были посты где люди подробно описывали опыт общения с дамой. мне они показались убедительными.

**Тамила** · 26.07.2011 16:04

Сообщение от Lena81

чтобы было понятно еще раз пушу, мадам Н. вообще не знаю и что такое веста так же. Я - за уважительное отношение ко всем!!! люди разные, для кого-то "тупая корова" - это просто эпитет) повторю так же еще раз, выше были посты где люди подробно описывали опыт общения с дамой. мне они показались убедительными.

Я на вас лично не ссылаюсь

Эпитеты не должны носить оскорбительный характер!!!

А убедительно можно расписать всё

Вопрос по теме: какие интересные компании есть на черёмушках с точки зрения маркетолога? Аналитика?

**Тюльпан** · 26.07.2011 16:12

Сообщение от Тамила

Вопрос по теме: какие интересные компании есть на черёмушках с точки зрения маркетолога? Аналитика?

Работа: Интернет-маркетолог, специалист по SEO-оптимизации (Одесса)
http://www.jobs.ua/vacancy/view/638604/

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права