Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**RED_BLUE BULL** · 26.01.2013 17:07

Сообщение от АВТОХТОН

а как же назвать того, подставного, кто за деньги, сознательно подставляется? Жертва? Собственной жадности? Глупости? По моему ты подменяешь понятия.

Т.е. виноват подставной? Подставной может оказаться таковым по разным причинам, всякие ситуации в жизни бывают. Может человеку просто деньги нужны на операцию и т.д., а может он просто слишком доверчив, так что его теперь за это расстрелять?

**RED_BLUE BULL** · 26.01.2013 17:09

Сообщение от МАРУСЕНЬКА

странно вы говорите ,что вы юрист и не встречали такого,что многие сами не хотят офиц. оформляться,удивляюсь))а по поводу быдла, кто есть ,кто , тема не б этом)

Вот именно что с этим я постоянно сталкиваюсь. И поэтому-то и говорю, оно того не стоит. Во-первых, всех денег не заработаешь, а во-вторых, не надо считать себя слишком умным (т.е. умнее чем закон).

**Ангельский Дьяволёнок** · 26.01.2013 17:13

Сообщение от RED_BLUE BULL

Вот именно что с этим я постоянно сталкиваюсь. И поэтому-то и говорю, оно того не стоит. Во-первых, всех денег не заработаешь, а вот вторых, не надо считать себя слишком умным (т.е. умнее чем закон).

как говорил мне один босс,не говори мне про закон,я сам себе закон )) а так я согласна с вами))
все хватит флудить

**RED_BLUE BULL** · 26.01.2013 17:20

Сообщение от МАРУСЕНЬКА

как говорил мне один босс,не говори мне про закон,я сам себе закон )) а так я согласна с вами))
все хватит флудить

"Слушайся законов, а не ораторов" др. греческий философ Хилон
Засим кланяюсь и умолкаю

**IrenS** · 26.01.2013 17:21

А почему разговор не по теме? Для меня, например, первый показатель отнести фирму в черный список, если руководство категорически не оформляет персонал - особенно материально ответственный!!

А про "я сам себе закон" - это до того момента пока за эти нарушения не светят реальные штрафы, вот тогда и включается "А вы меня на предупреждали"..

**Ангельский Дьяволёнок** · 26.01.2013 17:29

Сообщение от IrenS

А почему разговор не по теме? Для меня, например, первый показатель отнести фирму в черный список, если руководство категорически не оформляет персонал - особенно материально ответственный!!

А про "я сам себе закон" - это до того момента пока за эти нарушения не светят реальные штрафы, вот тогда и включается "А вы меня на предупреждали"..

порой и это не впечатляет работодателей, а по поводу оформления..не все понимают до сих пор даже про мат.ответственность ,уж поверьте
таким работорговцам,если что-то не понравилось в вас...то просто свободен ..без выходного пособия))) хотя оформления на минималку ..тоже не та уж радостно..

**АВТОХТОН** · 26.01.2013 17:57

Сообщение от RED_BLUE BULL

Т.е. виноват подставной? Подставной может оказаться таковым по разным причинам, всякие ситуации в жизни бывают. Может человеку просто деньги нужны на операцию и т.д., а может он просто слишком доверчив, так что его теперь за это расстрелять?

а тому, кто по вашему "сваливает ответственность" деньги не нужны? Или он не может оказаться в таких же жизненных ситуациях? И ему не могут быть нужны деньги на операцию? Стрелять никого не надо. Люди разные. Одни хотят денег много здесь и сейчас. Другие тоже, но думают на несколько шагов вперед. Кто из них ответственнее - еще большой вопрос.

**RED_BLUE BULL** · 26.01.2013 18:05

Сообщение от АВТОХТОН

а тому, кто по вашему "сваливает ответственность" деньги не нужны? Или он не может оказаться в таких же жизненных ситуациях? И ему не могут быть нужны деньги на операцию? Стрелять никого не надо. Люди разные. Одни хотят денег много здесь и сейчас. Другие тоже, но думают на несколько шагов вперед. Кто из них ответственнее - еще большой вопрос.

А давайте вернемся к тому, почему же этот "добрейшей души" человек боится ответственности? И имеет ли он вообще моральное право руководить чем-либо, будучи при этом безответственным. Имеет ли он моральное право требовать ответственного отношения к делу от своих подчиненных, будучи сам безответственным?
Т.е. по вашему руководители, которые несут ответственность юридическую за свой бизнес - это люди не думающие на несколько шагов вперед?

**Биссектриса** · 26.01.2013 18:28

Ребята, подскажите, пожалуйста, никто не сталкивался с работой в магазине декора "Гнездо"? Там требуется продавец-консультант, но пол года назад тоже требовался, и ещё раньше тоже. Магазин только один(по крайней мере требуется только в один), "текучка" кадров всегда вызывает сомнения, но возможно я и ошибаюсь, и магазинов несколько и "текучка" не из-за плохого руководства и з/п.
Одним словом кто знает про работу в "Гнезде"?
Спасибо.

**АВТОХТОН** · 26.01.2013 18:34

Сообщение от RED_BLUE BULL

А давайте вернемся к тому, почему же этот "добрейшей души" человек боится ответственности? И имеет ли он вообще моральное право руководить чем-либо, будучи при этом безответственным. Имеет ли он моральное право требовать ответственного отношения к делу от своих подчиненных, будучи сам безответственным?
Т.е. по вашему руководители, которые несут ответственность юридическую за свой бизнес - это люди не думающие на несколько шагов вперед?

касательно морального права...возможно вы правы. Но тогда какое моральное право есть у того кто продает себя необдуманно ставить под удар свою семью, детей? Завтра они могут остаться без родителя.
касательно права руководить... имеет ровно такое, какое имеет вожак в стае: без него стая не выживет и сдохнет. Пусть он лично и не участвует в охоте и не несет никакой юр. ответственности, без него охота будет неорганизованным сбродом. парадокс в том, что все это происходит с согласия стаи и этим все сказано.

**Биссектриса** · 26.01.2013 22:00

Повторюсь, кто знает про работу в интерьерном магазине "Гнездо"?

**Fallout** · 26.01.2013 23:03

Сообщение от IrenS

А почему разговор не по теме? Для меня, например, первый показатель отнести фирму в черный список, если руководство категорически не оформляет персонал - особенно материально ответственный!!

А про "я сам себе закон" - это до того момента пока за эти нарушения не светят реальные штрафы, вот тогда и включается "А вы меня на предупреждали"..

А как можно быть материально ответственным если официально не оформлен?

**Анна Барсукова** · 27.01.2013 11:17

Хочу рассказать про работу в Салоне "Танго" в ЦУМ. Пришла туда устраиваться бухгалтером. Кадровик сказала что подхожу, представили директору-гл.бухгалтеру. Все хорошо только попросили выйти побыстрее в понедельник - т.к. бухгалтер уходит в пятницу. Ура!!! Думаю, вроде не бадега - серьезная фирма, работа не сложная - на кассе, оклад - 3000 грн. , офиц. оформление - что еще нужно для счастья? Но в 1-й же рабочий день обнаружила в кадровой документации странную тенденцию - 5 бухгалтеров за год уволены(работали по 3 месяца каждый). Девочка которая меня вводила в курс дела а в бухгалтерии 3-и бухгалтера (гл. бух и 2 помощника бухгалтер-кассир и по первичной документации) всего 2 месяца работала... А гл-бух, он же директор грешит тем что любит стравливать людей между собой (развлечение) и говорит за спиной гадости(типа подобрала ее с улицы, а она тупая как обезьяна, ленивая, безграмотная и т.п.), причем это говорится обо всех бывших работниках-бухгалтерах. Ну я думаю работа нужна нужно просто не давать повода для обсуждения, молчать и выполнять свои обязанности - "пронесет". Но не тут-то было когда я спросила когда возьмете еще одного работника - ведь по первичке девочка уходит, мне сказали что никого не выбрали и намекнули что я должна "временно" взять обязанности и кассира и помощника на себя, обещали правда повышение з-п но как-то размыто- если будешь все успевать, если я буду тобой довольна и т.п.). Но уже сейчас я понимаю, что со временем (может через месяц) стану плохой, ленивой, подобранной с улицы и т.п. Вопрос - а мне оно надо???

**Тамила** · 27.01.2013 11:35

Сообщение от RED_BLUE BULL

Ну в этом есть доля правды. Но моего знакомого больше смутили обстоятельства озвученные выше (штрафы за каждый чих и вздох), и отсутствие офиц оформления. Как по мне, то все конторы, которые на данные момент официально не оформляют работников - это быдло-конторы. Я вообще не понимаю людей, которые соглашаются на это. Вы что гастрбайтеры? Вы граждане Украины, у вас есть конституционные права и свободы.

Если с таким подходом искать работу - можно не устроиться никогда.
Отсутствие оф. оформление говорит только о том, что у нас сейчас реалии таковы и такой формат работы, в том числе и у солидных компаний.

Кроме того, стоит помнить, что если ты реально хороший сотрудник и представляешь интерес для компании, то договориться с рук-вом об оформлении проблемой не станет.

А проработать 2 недели, и сделать умозаключения по словам работающих там людей, а не по итогам предварительной беседы с рук-вом - это студенческий подход.

Если это было заявлено ранее - не надо было идти на стажировку.
Если это слухи - то надо их проверять.

А трудовую у меня с первого дня взяли и сняли все копии доков, а оформили после прохождения испытательного. Но это не было её изъятие в залог)

**Langust** · 27.01.2013 12:11

Официальное оформление ничего почти не даёт. Копейки на пенсию - не в счёт. Соц.страхования тоже нет.
Я, хоть и всегда работал с официальным трудоустройством...но смысла в этом не вижу...
Если фирма комерческая, а они почти все сейчас такие... и там есть возможность заработка в разы выше, чем с офиц.труд-ом.... то в таком случае, понятное дело, что кто выберет..
--------------------------------------------------------------------------
+ офиц.труд.устройство - это доп.налоги с фирмы... а их не мало... а некоторые просто не хотят замарачиваться с этим, проще выше з/п сделать и всё...
-------------------------------------------------------
офиц.труд-во для многих контор - это гембель ещё тот... сейчас столько умников появилось, что перекручивают КзОт, как им хочется, я о работниках и ДОЯТ потом эти фирмочки...
-----------------------------------------------------------
Я просто к тому, это всё, что если фирма не сразу УСТРАИВАЕТ официалом на работу, ТО ТАКОЕ ДЕЯНИЕ не может являть собой повод ставить чёрную МЕТку на эту фирму!

**AntonKomolov** · 27.01.2013 13:37

Товарищи, на тему о Интернефтегазе=))))))) этот кадр уже в фейсбуке всех приглашает на работу, и свои фото даже выставить умудрился=)
http://www.facebook.com/georgio.pravedny =)) как вам?

**Тамила** · 27.01.2013 13:40

Сообщение от Langust

Официальное оформление ничего почти не даёт. Копейки на пенсию - не в счёт. Соц.страхования тоже нет.

Что будет тогда, когда нам уходить на пенсию - никто не знает. Лучше иметь оф стаж, нежели его не иметь.
Соц. страхование - карточку я как раз и получила, будучи устроенной оф-но на первом месте работы.

Или вы про соц-пакет?

**Langust** · 27.01.2013 14:19

ну, что Вам даст весь этот перечень доков? Они ничем в жизни не помогут, если нет денег...
У нас всё платное!
Тот стаж вообще ни к селу ни к городу... посмотрите, как пенсионеры сейчас живут...причём с разным стажем...
Что толку зарабатывать копейки (официалом) большую часть жизни, что бы потом, сколько там останется получать тоже копейки...
До выхода на пенсию при нынешних реалиях нужно ещё дожить...

**RED_BLUE BULL** · 27.01.2013 14:43

Сообщение от Langust

-----------------------------------------------------------
Я просто к тому, это всё, что если фирма не сразу УСТРАИВАЕТ официалом на работу, ТО ТАКОЕ ДЕЯНИЕ не может являть собой повод ставить чёрную МЕТку на эту фирму!

А по моему это как раз таки и повод поставить чёрную метку. Особенно если это деяние сопровождается постоянной текучкой кадров. Спокойно не оформляться можно только если ты бесконечно доверяешь своему работодателю. А так, в жизни ведь всякое может случится, может тебе по каким-то причинам надо будет уволится (взять отпуск) или же работодателю ты больше не понадобишься (а незаменимых как известно нет), или сменится руководство, а новому руководству ты просто не понравишься, в этих случаях тебя могут просто использовать, можешь месяц на них бесплатно батрачить, а потом выкинут как шавку, и не заплатят зп. А как ты её выбьешь, ведь официально ты в этой фирме никто, и зовут тебя никак. Таких случаев очень много, уж поверьте.

**Тамила** · 27.01.2013 14:53

Сообщение от Langust

ну, что Вам даст весь этот перечень доков? Они ничем в жизни не помогут, если нет денег...
У нас всё платное!
Тот стаж вообще ни к селу ни к городу... посмотрите, как пенсионеры сейчас живут...причём с разным стажем...
Что толку зарабатывать копейки (официалом) большую часть жизни, что бы потом, сколько там останется получать тоже копейки...
До выхода на пенсию при нынешних реалиях нужно ещё дожить...

Каждый выбирает сам для себя. Я имею и оф оформление и хорошую зп и соцпакет.

Если вы живёте сегодняшним днём - вам прямая дорога к тем, кто не оформляет)

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права