Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Nesnakomez** · 03.08.2010 20:04

Там раз про получение, раз про выдачу. Видать кто-то неправильно сказал или кто-то неправильно услышал

**Gwenny** · 03.08.2010 21:02

Не, планируется штрафовать и за выдачу и за получение, типа как за соучастие в преступлении

**Aquari** · 04.08.2010 09:17

Кто слышал о фирме "Эмералд" ? Вроде ищут директора какого-то автосалона.

**Bubuka** · 04.08.2010 09:19

На новаый Форд скорее всего ищут.
Если у вас крепкие нервы, а еще лучше полное их отсутствие - дерзайте))))

**Aquari** · 04.08.2010 09:28

Это в смысле из-за работы с клиентами? Или чего то недоговорено ?

**DRuLL** · 04.08.2010 09:45

Наверное, из-за поставленного невыполнимого плана продаж, за который будут дубасить по голове чуть ли не каждую неделю.

**Armodess** · 04.08.2010 12:21

"Как страшно жить..."

**Afros** · 04.08.2010 20:28

План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж

Везде и всюду. Лучше стимула члем план продаж еще не придумано. А как вы хотите заставить людей продавать? Нет плана - нет продаж.

**Nesnakomez** · 04.08.2010 21:51

Сообщение от Afros

Лучше стимула члем план продаж еще не придумано. А как вы хотите заставить людей продавать? Нет плана - нет продаж.

Это для работников что ли план продаж -стимул?

**Alint** · 04.08.2010 22:00

Сообщение от Afros

План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж План продаж план продаж план продаж

Везде и всюду. Лучше стимула члем план продаж еще не придумано. А как вы хотите заставить людей продавать? Нет плана - нет продаж.

А как-же процент от оборота/прибыли?

**5had0w** · 04.08.2010 22:08

Сообщение от Alint

А как-же процент от оборота/прибыли?

А так работникам сильно много платить придется.

**Afros** · 04.08.2010 22:13

А как-же процент от оборота/прибыли?

разумеется, это как основной фактор

Nesnakomez
Проверено-перепроверено, без ПЛАНА ПРОДАЖ заставить людей работать крайне тяжело. На то он везде и вводится.

**Demimoore** · 04.08.2010 22:17

Сообщение от 5had0w

А так работникам сильно много платить придется.

это смотря какой % от продаж установить

план продаж, на мой взгляд, менее эффективен.

**Nesnakomez** · 04.08.2010 22:26

Afros, стимул это премия, З/П. выходной, грамота, процент от продаж, еще всякая ерунда материального и нематериального характера. Вот это как раз стимулирует работников при определенной схеме к достижению результатов в том числе и плана продаж. А план продаж он и есть план, скорее краткосрочная задача для работников в узком контексте естественно. Хотя тут можно долго философствовать

**Чалыкушу** · 05.08.2010 10:41

Сообщение от Afros

без ПЛАНА ПРОДАЖ заставить людей работать крайне тяжело. На то он везде и вводится.

Как специалист, который занимался составлением плана продаж для отдела продаж, могу сказать, что грамотный план продаж с потолка не делается - учитываются многие факторы: и текущие объемы, и динамика прошлых лет, и коэффициент сезонности, и география продаж и т.д. и т.п.
Так вот часто предварительно посмотрев, руководство давало указание повысить, так им для бюджета нужно столько то, не смотря на то, что ситуация по сравнению с прошлыми годами поменялась.
Иногда оставляли для сравнения свой первоначальный вариант и он был более выполним. Но увы...
Были ТОП позиции, на которые ставили заведомо высокий как казалось план, но продажники его выполняли, а значит могли поднапрячься.

Так что нельзя говорить, что план продаж - это не эффективно. Он заставляет работать. Но вот если из месяца в месяц он будет невыполним - это таки да приводит к тому, что сотрудники перестают напрягаться (зачем, если все равно не выполним и денег не получим) и в итоге уходят.

**Demimoore** · 05.08.2010 10:45

из моей практики: даже если рассматривать план продаж в пределах месяца, явно видно, что в начале месяца народ старается, а потом, достигнув определенной точки, перестает... то же самое происходит, если к 20-му числу понятно, что точка недостижима... даже самый грамотный план не может учесть всех форс-мажоров и т.д. и т.п.

**Чалыкушу** · 05.08.2010 11:02

Сообщение от Demimoore

из моей практики: даже если рассматривать план продаж в пределах месяца, явно видно, что в начале месяца народ старается, а потом, достигнув определенной точки, перестает... то же самое происходит, если к 20-му числу понятно, что точка недостижима... даже самый грамотный план не может учесть всех форс-мажоров и т.д. и т.п.

Согласна, что после 20-го понятно, что шансы что-то нагнать, очень малы.
А вот если что-то происходит форс-мажорное, то почти всегда пересчитывался план для ЗП. Сразу же говорилось: ребята, не опускайте руки, все учтем.

**DRuLL** · 05.08.2010 11:14

Сообщение от Чалыкушу

Как специалист, который занимался составлением плана продаж для отдела продаж, могу сказать, что грамотный план продаж с потолка не делается - учитываются многие факторы: и текущие объемы, и динамика прошлых лет, и коэффициент сезонности, и география продаж и т.д. и т.п.

Грамотный план продаж сродни баобабу в Одессе. Все знают, что это за дерево такое, но мало кто его видел.

**Консерва** · 05.08.2010 11:16

Сообщение от DRuLL

Грамотный план продаж сродни баобабу в Одессе. Все знают, что это за дерево такое, но мало кто его видел.

он всегда растет на огородах соседних работодателей)))

**Alint** · 05.08.2010 11:32

Сообщение от Чалыкушу

Так что нельзя говорить, что план продаж - это не эффективно. Он заставляет работать.

Только если он влияет на зп.

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права