Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Рыжая Белка** · 09.08.2012 18:56

Кто что может сказать по поводу фирмы Леда (бытовая жимия)?????

**El Comandante** · 09.08.2012 18:59

Сообщение от vaadim

Официально оформлен? Договор о материальной ответственности подписывал? Документы на украденные деньги были?[/Q
устроен официально. договор подписывал. документов нет.

Ключевая фраза. Увольняйся оттуда и скажи им - давай, до свидания! Документов на деньги нет, т.е. нал черный по своей сути, следовательно, можно утверждать, что эта сумма была твоя личная, поэтому у конторы юридически к тебе не должно быть вопросов. А если будут вымогать - тут же заяву в прокуратуру.

Но решать в любом случае тебе.

Сообщение от Рыжая Белка

Кто что может сказать по поводу фирмы Леда (бытовая жимия)?????

Богатая контора. Но условия труда тут уже обсуждалить. Lurk moar!

**slev** · 09.08.2012 19:08

оздоровительный комплекс,,Чабанка,,!Ищут менеджера по рекламе(продаже).Работа на шару!Чужие мысли,идеи,предложения выдают за свои:предлагают при собеседовании предложить,разработать свои идеи...затем на шару ими пользуются...без соискателя на рабочее место.Прежде чем от Вас что-то требуют...те же идеи,пусть за них заплатят или примут на работу.Идеи и время стоит денег!!!P.S.Дизайнер работает безграмотный...в буклете обнаружил более 20 ошибок.Имидж фирмы!!!ХА-ХА-ХА

**Rus** · 10.08.2012 09:03

Сообщение от slev

P.S.Дизайнер работает безграмотный...в буклете обнаружил более 20 ошибок.Имидж фирмы!!!ХА-ХА-ХА

А_вас_не_учили_ставить_пробелы_после_знаков_препин ания?А_то_ваш_текст_плохо_читается_и_еще_хуже_пере носится_на_строки_при_форматировании.Вам_может_нез аметно,но_со_стороны_ОЧЕНЬ_ярко_видно.Поэтому_не_з абывайте_слова_из_басни_Крылова_"Мартышка_и_очки": "Чем_кумушек_считать,рядиться-не_лучше_ль_на_себя,кума,оборотиться?"
ЗЫ: ничего личного...

**ave_** · 10.08.2012 09:29

Сообщение от Rus

А_вас_не_учили_ставить_пробелы_после_знаков_препинания?А_то_ваш_текст_плохо_читается_и_еще_хуже_переносится_н а_строки_при_форматировании.Вам_может_незаметно,но _со_стороны_ОЧЕНЬ_ярко_видно.Поэтому_не_забывайте_слова_из_басни_Крылова_"Мартышка_и_очки":"Чем_кумушек_считать,рядиться-не_лучше_ль_на_себя,кума,оборотиться?"
ЗЫ: ничего личного...

ну-ну

**Чалыкушу** · 10.08.2012 09:39

Сообщение от Rus

А_вас_не_учили_ставить_пробелы_после_знаков_препин ания?А_то_ваш_текст_плохо_читается_и_еще_хуже_пере носится_на_строки_при_форматировании.Вам_может_нез аметно,но_со_стороны_ОЧЕНЬ_ярко_видно.Поэтому_не_з абывайте_слова_из_басни_Крылова_"Мартышка_и_очки": "Чем_кумушек_считать,рядиться-не_лучше_ль_на_себя,кума,оборотиться?"
ЗЫ: ничего личного...

Ваш текст читается еще хуже...

Даже если это и был показательный пример...

Друзья, пожалуйста, не засоряйте тему. Она действительно полезная, но эмоции порой очень мешают.

**bondar** · 11.08.2012 06:33

[QUOTE=vaadim;31214633]

Сообщение от El Comandante

Официально оформлен? Договор о материальной ответственности подписывал? Документы на украденные деньги были?[/Q
устроен официально. договор подписывал. документов нет.

Работодатель запросто может уволить Вас по статье за воровство! Если место, где Вы работаете не на общей системе налогообложения, то документов на выемку кассы может и не быть(по этому черная касса или белая Вы судить не можете). Еще очень много зависит от Вашего договора, зависит, что именно там написано. Из этого следует; прежде чем просто махнуть рукой, следует сходить к юристу для изучения Вашего договора о материальной ответственности

**перевозчик2** · 11.08.2012 08:11

[QUOTE=bondar;31250563]

Сообщение от vaadim

Работодатель запросто может уволить Вас по статье за воровство! Если место, где Вы работаете не на общей системе налогообложения, то документов на выемку кассы может и не быть(по этому черная касса или белая Вы судить не можете). Еще очень много зависит от Вашего договора, зависит, что именно там написано. Из этого следует; прежде чем просто махнуть рукой, следует сходить к юристу для изучения Вашего договора о материальной ответственности

а что в КЗоТ появилась статья за кражу?

**El Comandante** · 11.08.2012 10:00

Сообщение от bondar

Работодатель запросто может уволить Вас по статье за воровство!

А презумпцию невиновности уже отменили? Или бабушки на лавочке такое рассказали?

**IrenS** · 11.08.2012 10:15

Сообщение от перевозчик2

а что в КЗоТ появилась статья за кражу?

КЗоТ
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
8) вчинення за місцем роботи розкрадання (в тому числі дрібного) майна власника, встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до компетенції якого входить накладення адміністративного стягнення або застосування заходів громадського впливу.

А тут работодатели, я так понимаю, про милицию слышать не хотят, потому как - если это был "черный нал" на фирме, то и нужными бумаги он не оформлялся, а при расследовании дела будет наверняка просить документы официальные..

**Mityaj** · 11.08.2012 10:53

Сообщение от IrenS

КЗоТ
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
8) вчинення за місцем роботи розкрадання (в тому числі дрібного) майна власника, встановленого вироком суду, що набрав законної сили, чи постановою органу, до компетенції якого входить накладення адміністративного стягнення або застосування заходів громадського впливу.

А тут работодатели, я так понимаю, про милицию слышать не хотят, потому как - если это был "черный нал" на фирме, то и нужными бумаги он не оформлялся, а при расследовании дела будет наверняка просить документы официальные..

Автор же написал, что в милиции уже завели дело по факту кражи...

Пресовать такого работодателя, забирать свою з\п и уходить из этой конторы.

**Св.Михаил** · 11.08.2012 12:11

Сообщение от Mityaj

Пресовать такого работодателя, забирать свою з\п и уходить из этой конторы.

А потом в резюме придумать себе опыт работы в несуществующей конторе, потому что иначе новой работы не видать как своих ушей.

**Mityaj** · 11.08.2012 16:45

Сообщение от Св.Михаил

А потом в резюме придумать себе опыт работы в несуществующей конторе, потому что иначе новой работы не видать как своих ушей.

Да ну?
Если в чем-то разбираешься и умеешь хорошо делать, работу найдешь.

**Св.Михаил** · 11.08.2012 17:21

Сообщение от Mityaj

Да ну?
Если в чем-то разбираешься и умеешь хорошо делать, работу найдешь.

Мне трудно представить себе работодателя, который не спросит о предыдущем месте работы и причине ухода.

**Муза Федоровна** · 11.08.2012 18:09

Сообщение от Св.Михаил

Мне трудно представить себе работодателя, который не спросит о предыдущем месте работы и причине ухода.

Ой, спрашивают, а подробно не переспрашивают и даже ответ не все до конца выслушивают. Я уже и не рассказываю.

**Shusha2008** · 11.08.2012 20:25

Сообщение от Муза Федоровна

Ой, спрашивают, а подробно не переспрашивают и даже ответ не все до конца выслушивают. Я уже и не рассказываю.

Можно и мне вставить свои пять копеек по поводу работодателей и их проверок? Был у меня случай, когда устраивалась на работу. Все собеседования прошла, на работу взяли, а паспорт нигде не проверяли - только трудовую принесла и анкету заполнила. Прошло пару недель, я уже влилась в коллектив, приходит начальник службы безопасности компании, я с ним мило беседу. и говорю - может, Вам хоть паспорт мой показать? А то ж, говорю, никакой проверки, что ж Вы так, компания серьезная ... А он мне в ответ - ну зачем мне Ваш паспорт, я и так про Вас все знаю. И какая машина у Вашего папы, и где работает Вам муж, и что на Вас оформлено, и такие подробности из моей жизни, что я поняла - да, мой паспорт ему действительно ни к чему, что он там не видел.

Это я к чему - умные люди вопросы не задают, они и так все про Вас узнают.

**Петрович79** · 11.08.2012 21:24

Сообщение от Shusha2008

Можно и мне вставить свои пять копеек по поводу работодателей и их проверок? Был у меня случай, когда устраивалась на работу. Все собеседования прошла, на работу взяли, а паспорт нигде не проверяли - только трудовую принесла и анкету заполнила. Прошло пару недель, я уже влилась в коллектив, приходит начальник службы безопасности компании, я с ним мило беседу. и говорю - может, Вам хоть паспорт мой показать? А то ж, говорю, никакой проверки, что ж Вы так, компания серьезная ... А он мне в ответ - ну зачем мне Ваш паспорт, я и так про Вас все знаю. И какая машина у Вашего папы, и где работает Вам муж, и что на Вас оформлено, и такие подробности из моей жизни, что я поняла - да, мой паспорт ему действительно ни к чему, что он там не видел.

Это я к чему - умные люди вопросы не задают, они и так все про Вас узнают.

все правильно, кто захочет проверить и паспорт не спросит.
ну а насчет проверок - есть знакомый директор, который на собеседовании просит телефон предыдущих работодателей. в присутствии кандидата звонит и просит рекомендации. есть также знакомые, которые, как было сказано выше, уточняют предыдущее место работы и затем звонят и просят рекомендации.

**Муза Федоровна** · 12.08.2012 06:59

По моей специализации задают вопросы, по ответам определяют: в теме ты или нет, если в теме - садись работай, посмотрим, что можешь. Некоторых работодателей рассказы о местах прошлой деятельности даже раздражают.

**Shelly** · 12.08.2012 09:47

Сообщение от Петрович79

ну а насчет проверок - есть знакомый директор, который на собеседовании просит телефон предыдущих работодателей. в присутствии кандидата звонит и просит рекомендации. есть также знакомые, которые, как было сказано выше, уточняют предыдущее место работы и затем звонят и просят рекомендации.

имхо - это бесполезные действия: почти все кандидаты перед собеседованием договариваются с подружкой/братом/сватом, что дадут ее/его телефон предполагаемому работодателю, чтобы тому напели рекомендации.)))
и еще такой момент - далеко не все кандидаты ставят в известность своего текущего работодателя о поиске новой работы. соответственно, шансы, что на собеседовании будет сказан его реальный телефонный номер, равны 0...

**Ангельский Дьяволёнок** · 12.08.2012 09:54

Сообщение от Shelly

имхо - это бесполезные действия: почти все кандидаты перед собеседованием договариваются с подружкой/братом/сватом, что дадут ее/его телефон предполагаемому работодателю, чтобы тому напели рекомендации.)))
и еще такой момент - далеко не все кандидаты ставят в известность своего текущего работодателя о поиске новой работы. соответственно, шансы, что на собеседовании будет сказан его реальный телефонный номер, равны 0...

а адрес организации)) у нас могут и поехать проверить) если очень надо

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права