Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Nikles** · 01.02.2013 20:26

Сообщение от Andrius

Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?

Это вполне ожидаемо в случае подобной вакансии а-ля "работай за двоих, а получай за одного".

Кроме того менеджер по продажам на такую работу не пойдет, потому что 2500 + % он найдет и без всякой бухгалтерии в нагрузку.
Бухгалтер тем более не пойдет, потому что опыт в телефонных продажах ему нафиг не нужен.
Резюме: на такую вакансию откликнутся только те кто квалифицированно не могут выполнять ни одну из двух требуемых работ.

**Andrius** · 01.02.2013 20:27

Там уже решим.

**Andrius** · 01.02.2013 20:35

В чем-то ты прав. Если коротко, то нужен скорее менеджер. Объем бухгалтера, смешно сказать. 10-15 накладных в день, раз в неделю приход товара. Вся работа бухгалатера окончена. Я ж написал "бухгалтер по первичьке". Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка. Ну а 2 500+%, для менеджера с минимальным опытом, я думаю это вполне не плохо.
Скажу так, в свое время я начинал на 1090 грн.

**Andrius** · 01.02.2013 20:35

Сообщение от audit_n

у трудовій книжці запис який буде

?

Там решим.

**Evgeniya** · 01.02.2013 20:42

Сообщение от Andrius

Там решим.

Хорошая запись...

**Andrius** · 01.02.2013 20:45

Сообщение от Evgeniya

Хорошая запись...

Только не нужно тролить.

**Mityaj** · 01.02.2013 20:45

Сообщение от Andrius

Там решим.

У меня складывается впечатление, что ты и есть тот неадекватный работодатель, которого нужно как раз занести в "черный список".
Ты название темы читал??

А по поводу з\п - когда-то и 100$ было нормальной зарплатой. А что сейчас? Делаем выводы.

**Andrius** · 01.02.2013 20:51

Сообщение от Mityaj

У меня складывается впечатление, что ты и есть тот неадекватный работодатель, которого нужно как раз занести в "черный список".
Ты название темы читал??

А по поводу з\п - когда-то и 100$ было нормальной зарплатой. А что сейчас? Делаем выводы.

Читал. Смысл моего поста был несколько иной. Хорошо, по твоей логике: Менеджер по продаже, практически без опыта, со старта должен рубить 1 500 у.е.?
Начинал я сравнительно не так давно. В 2009, если помнишь тогда доллар был уже 8.
И причина занесения в чорный список?

**Fallout** · 01.02.2013 21:39

Сообщение от Andrius

В чем-то ты прав. Если коротко, то нужен скорее менеджер. Объем бухгалтера, смешно сказать. 10-15 накладных в день, раз в неделю приход товара. Вся работа бухгалатера окончена. Я ж написал "бухгалтер по первичьке". Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка. Ну а 2 500+%, для менеджера с минимальным опытом, я думаю это вполне не плохо.
Скажу так, в свое время я начинал на 1090 грн.

Вакансия конечно не шик, так так начинающего. 1090 грн - так то когда было? Я начинал с 300-600 грн и шо?

**Andrius** · 01.02.2013 21:45

Сообщение от Fallout

Вакансия конечно не шик, так так начинающего. 1090 грн - так то когда было? Я начинал с 300-600 грн и шо?

2009, тоже было не шик на то время.

**audit_n** · 01.02.2013 21:58

Andrius, вибачте, але до працедавця з шизоїдом на аватарці я б і сам не пішов і нікому б не рекомендував. нічого особистого, просто враження.

**Fallout** · 01.02.2013 22:35

Сообщение от Andrius

2009, тоже было не шик на то время.

Ну так я к тому что какая разница кто когда со сколько начинал, важно настоящее время. Я конечно не знаю сколько там на этой вакансии процентов можно заработать, но как о хорошем опыте я бы наврядли говорил. Повторюсь что данная вакансия выглядит далеко не самой сладкой, не выглядит она сильно плохо лишь потому, что есть еще похуже

**РРР** · 01.02.2013 22:52

Сообщение от Andrius

Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?

Если готовы взять студента, почему не берете? Может подкинуть парочку? Неясен вопрос, какой процент. Если за месяц грн 300 выходит, то смысл напрягаться? Меня умиляют такие должности. Вы ищите либо продавца, либо бухгалтера, а то у нас скоро вакансии появятся " уборщик- офис- менеджер", " логист- флорист" и др. Или просто ищите менеджера по продажам со знанием 1с - тогда более логично будет. П. С а может к вам не идут, потому что думают, что лохотрон? Сейчас много объявлений, связаных с продажами, на деле оказываются обычным сетевым маркетингом. Может поэтому толковые люди уже на такие объявления не ведутся?

**Rus** · 02.02.2013 00:09

Сообщение от Andrius

Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка.

ну так и возьмите мартышку - сэкономите 2500 и % (только бананы регулярно подвозить нужно).
шутка.
но народная мудрость гласит, что даже если посадить миллион мартышек - они не напишут "Войну и мир".
даже нажать пару-тройку кнопок в 1С - тоже определенная квалификация нужна.

**NatalikaT** · 02.02.2013 09:56

Сообщение от Andrius

В чем-то ты прав. Если коротко, то нужен скорее менеджер. Объем бухгалтера, смешно сказать. 10-15 накладных в день, раз в неделю приход товара. Вся работа бухгалатера окончена. Я ж написал "бухгалтер по первичьке". Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка. Ну а 2 500+%, для менеджера с минимальным опытом, я думаю это вполне не плохо.
Скажу так, в свое время я начинал на 1090 грн.

А сколько позиций в каждой накладной? Мартышка однозначно сможет вот только кто потом будет "вычухивать" некорректно введенные данные и отвечать перед налоговой за нарушения? Правильный ввод первички это основа правильного учета, а если вместе с первичкой мартышка еще и по телефону будет постоянно отвлекаться то это уже должна быть очень умная мартышка

**Св.Михаил** · 02.02.2013 11:11

Сообщение от Andrius

В чем-то ты прав. Если коротко, то нужен скорее менеджер. Объем бухгалтера, смешно сказать. 10-15 накладных в день, раз в неделю приход товара. Вся работа бухгалатера окончена. Я ж написал "бухгалтер по первичьке". Та и в 1-С, нажать пару тройку кнопок сможет и мартышка. Ну а 2 500+%, для менеджера с минимальным опытом, я думаю это вполне не плохо.
Скажу так, в свое время я начинал на 1090 грн.

Есть простое решение: вот эту простенькую работу Вы берете на себя, а на 2500+% ищите чисто продажника.

Рассуждаю чисто с точки зрения потенциального работника без перехода на личности. Прочитав такое объявление я понимаю: то ли работодатель жлоб каких мало (не хочет на полставки нанять приходящего бухгалтера), или обороты компании настолько маленькие, что просто неоткуда брать деньги на этого бухгалтера (то есть процент составит 200-300 грн). И какой нормальный работник на такое клюнет?

**IrenS** · 02.02.2013 11:15

Сообщение от Св.Михаил

Есть простое решение: вот эту простенькую работу Вы берете на себя, а на 2500+% ищите чисто продажника.

Рассуждаю чисто с точки зрения потенциального работника без перехода на личности. Прочитав такое объявление я понимаю: то ли работодатель жлоб каких мало (не хочет на полставки нанять приходящего бухгалтера), или обороты компании настолько маленькие, что просто неоткуда брать деньги на этого бухгалтера (то есть процент составит 200-300 грн). И какой нормальный работник на такое клюнет?

Клюнет очень стартовый сотрудник, но вот только проработает не долго - наберется опыта и уйдет, где больше платят (если конечно раньше не обидят).

**Langust** · 02.02.2013 15:14

Сообщение от Andrius

Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?

Дело в том, что большая часть сферы продаж носит сезонный характер... и бывают периоды, когда манагер хоть об стенку головой биться будет и доставать наслаждение клиентам будет...не фига продаж не будет....
Это раз!!!!
И далее...если хороший менеджер... то предоставив хороший оклад... и соответственно хороший сотрудник к Вам попадется...
Мне не понять...почему не сделать, к примеру после месяца(или недели) хороший оклад...если человек за месяц(или неделю) покажет себя ОФИГЕННО!?!?
Не подходит...не справляется так на воздух...но!!! предоставив хороший оклад и больше вероятности, что на Вашу вакансию откликнется хороший спец....
-------------------------------------------------------------
Может Вы не знали, но при поиске работы...хорошие манагеры знают себе цену... и предложения до 5 тыс. - просто не рассматриваются!!!!!
а те кто откликается имеют соответствующий уровень и опыт...

**Koska** · 02.02.2013 20:02

Сообщение от Andrius

Вот все поносят работодателей, есть и плохие, не спорю. Может быть я ошибаюсь, но может не все так плохо, как в теме пишут. Почему я собственно пишу это. Разместил на ворке объявление "Менеджер по продажам+Бухгалтер по первичке" Нужен человек так сказать 2 в 1. Требования минимальные, главное понимание сути продаж по телефону, и простейшие знания 1-С. 2 500 +%. И ведь готовы взять студента, которому будет интересна работа, наработка опыта, ну и прочее. И что в результате? Печаль печальная откликов наверное ниже минимума. А одна особа, с опытом работы 1 год, в Спа центре, претендуя на должность нашу, умудрилась сказать " За 2 500 еще и продавать нужно?", то что еще % к 2 500, видимо ее не впечатлило. Так вот к чему я все. Уважаемые соискатели, а может не только в работодателе причина, выше изложенного в этой ветке?

В работе люди реализуют разные таланты. И чаще всего человек, который может реализовать свои способности в бухгалтерской работе, - не сможет "вытянуть" продажи. И наоборот.
Кстати, нанимать персонал - тоже мастерство, но почему-то Вы, непрофессионал, этим занимаетесь, и Вас это нисколько не смущает, да? Как и отлаживать бизнес-процессы.
И у Вас, кстати, тоже был когда-то опыт работы 1 год, профессионалами не рождаются, а становятся. А девушка, кстати, свои таланты понимает. За что ей респект.

**Zolotko1** · 03.02.2013 23:19

Сообщение от IrenS

Клюнет очень стартовый сотрудник, но вот только проработает не долго - наберется опыта и уйдет, где больше платят (если конечно раньше не обидят).

Клюнет не только стартовый. Я бы с удовольствием клюнула, если бы смогла. Опыт в продажах и закупках большой, больше 10 лет. Плюс в бухгалтерии первичной разбираюсь. А работать на целый день не могу, сижу с ребенком. Сейчас ищу работу с официальным трудоустройством и белой зарплатой на пол ставки.

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права