Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Cruiser** · 03.07.2009 18:33

А такая ситуация - человек устраивается разгружать вагоны - разгружат столько же и так же, как и опытные грузчики, т.е. он выполняет поставленную задачу, но через месяц уходит, так как находит более оплачиваемую работу. Так что, он не заслужил з/п за этот месяц?

**kot78** · 03.07.2009 18:53

Сообщение от Richard_I

Станьте работодателем и Вы поймете, что "логика, окупаемость и т.д." - не есть бред

Как все быстро вспоминают КЗоТ при отъеме кровных и быстро его забывают, когда получают черную зарплату в конверте...
Я не считаю, что не выплатить зарплату за отработанный даже 1 день - это хорошо. Но устраиваться на работу, зная, что это "перекантоваться" - такое же "кидалово" как и не заплатить зарплату за отработанное ...

Вы не забывайте, что за черную зарплату вы становитесь рабом у хозяина, сколько захотел - столько дал, Лучше Кзот с нормальной зарплатой и пенсией, а грязная з/п - зло и в основном не законно!

**Alochka** · 03.07.2009 19:17

Сообщение от Cruiser

А такая ситуация - человек устраивается разгружать вагоны - разгружат столько же и так же, как и опытные грузчики, т.е. он выполняет поставленную задачу, но через месяц уходит, так как находит более оплачиваемую работу. Так что, он не заслужил з/п за этот месяц?

Нет, что вы... он страшный мошенник... какая может быть зп?
Он должен был разгружать вагоны до конца своих дней.

**Cruiser** · 03.07.2009 19:31

Сообщение от Alochka

Нет, что вы... он страшный мошенник... какая может быть зп?
Он должен был разгружать вагоны до конца своих дней.

Вот и я о том же

. Я так думаю, что любая сделаная работа должна оплачиваться, независимо от того, что там думает работодатель.

**Юльченок** · 03.07.2009 19:34

Да что тут говорить, сегодня мой директор, пытался доказать мне, что оказывается, праздничные дни не оплачиваются и что он меня разбалавал делая это раньше. И как бороться? Другую работу найти сейчас очень тяжело, тем более я снимаю квартиру.

**Cruiser** · 03.07.2009 19:44

Сообщение от Юльченок

Да что тут говорить, сегодня мой директор, пытался доказать мне, что оказывается, праздничные дни не оплачиваются и что он меня разбалавал делая это раньше. И как бороться? Другую работу найти сейчас очень тяжело, тем более я снимаю квартиру.

Значит не работать по праздникам .

**Серафима** · 03.07.2009 19:46

Послушайте уважаемые уже три страницы прочитала вашего бреда...уважайте чужое время, почему если я хочу прочитать про конкретные фирмы вы заставляете меня мусолить ваши сопли...извиняюсь канеш...просто оффтопить можно тоже в меру...а вы уж совсем разгулялись

**Юльченок** · 03.07.2009 20:05

Cruiser, я тоже самое и сказала! Но у нас штат работников очень маленький 3 человека, не считая торговых их 5, и на мне вся работа. Не выйду седня, завтра такой завал будет...,что некогда даже на обед сходить...

**Юльченок** · 03.07.2009 20:08

Три человека это я, директор и главный бухгалтер,который приходит 2 раза в неделю.

**%USERNAME%** · 03.07.2009 21:36

Сообщение от Серафима

Послушайте уважаемые уже три страницы прочитала вашего бреда...уважайте чужое время, почему если я хочу прочитать про конкретные фирмы вы заставляете меня мусолить ваши сопли...извиняюсь канеш...просто оффтопить можно тоже в меру...а вы уж совсем разгулялись

Больше читайте - будете быстрее читать.

**Josephine** · 03.07.2009 23:00

Сообщение от Серафима

Послушайте уважаемые уже три страницы прочитала вашего бреда...уважайте чужое время, почему если я хочу прочитать про конкретные фирмы вы заставляете меня мусолить ваши сопли...извиняюсь канеш...просто оффтопить можно тоже в меру...а вы уж совсем разгулялись

да, и не учите жить, будучи на форуме без году неделю

**Almaz** · 03.07.2009 23:09

Сообщение от Richard_I

Станьте работодателем и Вы поймете, что "логика, окупаемость и т.д." - не есть бред

Как все быстро вспоминают КЗоТ при отъеме кровных и быстро его забывают, когда получают черную зарплату в конверте...
Я не считаю, что не выплатить зарплату за отработанный даже 1 день - это хорошо. Но устраиваться на работу, зная, что это "перекантоваться" - такое же "кидалово" как и не заплатить зарплату за отработанное ...

Зарплата в конвертах... благодетели... (смайлик отбивающий земные поклоны). Только зарплаты в конвертах позволяют манипулировать людьми и творить, что хочешь.
"Перекантоваться" - интересный термин. Если сотрудник выполняет свои должностные обязаности, то он должен получить свои деньги. А на какое время он пришел работать - это его личное дело. Не хотите временных - заключайте трудовые договора, но тогда прийдется платить белую зарплату и соблюдать КЗоТ (блин, совсем забыл, ведь тогда беспределом не позанимаешься).

**Richard_I** · 04.07.2009 09:33

Сообщение от Alochka

А рассмотрите вариант что "новичку" придется учить чему-то Марьивановну. Марьивановна работник старорежимный, как 10 лет назад работала, так и сейчас, а прогресс уже далеко ушел...

Марьиванне может быть в районе 30 лет с опытом работы около 10 лет, полученным за эти годы 2 образованием, повышенной квалификацией и т.д., а на испытательный срок придет выпускник института... Или Вы привыкли обращаться к старшим людям на "ты" и "по имени без отчества"? Тогда понятны Ваши ассоциации с 60-летней Марьиванной

Нормальный работодатель не будет платить деньги просто за возраст Марьиванны...

Зарплата в конвертах... благодетели... (смайлик отбивающий земные поклоны). Только зарплаты в конвертах позволяют манипулировать людьми и творить, что хочешь.

Ну-ну... Вашу злобность да в мирных целях ... Кто Вами манипулирует? Когда Вы устраиваетесь на работу, Вы что, не оговариваете свою зарплату или вас под дулом пистолета загоняют в рабство? Вам обещали 100 бумажек - Вам их выплатили (я на 100% понимаю, что Вам все равно - "белые" они или "черные")

Если сотрудник выполняет свои должностные обязанности, то он должен получить свои деньги.

Сотрудник-временщик не может выполнять свои обязанности на 100%, все, вариантов нет (это даже психологически невозможно).

А на какое время он пришел работать - это его личное дело.

ОК, "повернем кобылу другой стороной": Вы устроились на работу "на 100лет", а работодатель-самодур через месяц Вас уволил (это ж его личное дело

во всех смыслах).

Не хотите временных - заключайте трудовые договора, но тогда придется платить белую зарплату и соблюдать КЗоТ (блин, совсем забыл, ведь тогда беспределом не позанимаешься).

Ну эти рассуждения меня вообще веселят все больше и больше. У Вас все смешалось "люди и кони". Набор Ваших терниминов спокойно может быть не связан с их функцией, т.е. "трудовой договор" не означает "белая зарплата" и т.д. по каждому пункту.

Простите, но Ваши посты похожи на рассуждения обиженного офисного планктона с малыми профессиональными знаниями и непомерными амбициями. Вы не понимаете и не знаете всей кухни работодателя, т.к. им не являетесь (вас интересует только: "дай дэнег! дэнег дай!").

Короче, завершаем оффтопить - нас всех сейчас расстреляют.

**Almaz** · 04.07.2009 10:20

Сообщение от Richard_I

Ну-ну... Вашу злобность да в мирных целях ... Кто Вами манипулирует? Когда Вы устраиваетесь на работу, Вы что, не оговариваете свою зарплату или вас под дулом пистолета загоняют в рабство? Вам обещали 100 бумажек - Вам их выплатили (я на 100% понимаю, что Вам все равно - "белые" они или "черные")

Сотрудник-временщик не может выполнять свои обязанности на 100%, все, вариантов нет (это даже психологически невозможно).

ОК, "повернем кобылу другой стороной": Вы устроились на работу "на 100лет", а работодатель-самодур через месяц Вас уволил (это ж его личное дело

во всех смыслах).

Ну эти рассуждения меня вообще веселят все больше и больше. У Вас все смешалось "люди и кони". Набор Ваших терниминов спокойно может быть не связан с их функцией, т.е. "трудовой договор" не означает "белая зарплата" и т.д. по каждому пункту.

Простите, но Ваши посты похожи на рассуждения обиженного офисного планктона с малыми профессиональными знаниями и непомерными амбициями. Вы не понимаете и не знаете всей кухни работодателя, т.к. им не являетесь (вас интересует только: "дай дэнег! дэнег дай!").

Короче, завершаем оффтопить - нас всех сейчас расстреляют.

Я офисный планктон ??????????? Иногда лучше промолчать, чем пороть чушь, почитайте мои посты на форуме, что бы понять кто я.

Да мне все равно белая или черная у меня зарплата, мне же пофиг на стаж и отчисления в пенсионный, мне пофиг на соцстраховку (про травмы на производствах слыхали?), мне пофиг на отпускные и больничные.
"Не может исполнять на 100%" -

Вы про должностные инструкции слышали? Их или исполняют или нет. Беремеными чуть-чуть не бывают...
Что значит через месяц уволил? По КЗоТу нельзя уволить просто так сотрудника. Так что опять возращаемся к нашим баранам.

Конечно я должен понимать работодателей, они кормильцы мои

, я должен на них трудится как можно больше и требовать как можно меньше и каждый день говорить "Спасибо, без вас я не смог бы существовать"

**Richard_I** · 04.07.2009 11:05

Я офисный планктон ??????????? Иногда лучше промолчать, чем пороть чушь, почитайте мои посты на форуме, что бы понять кто я.

Хамить не надо, мне и так понятно, что Вы "звезда"

Или Вы в таком стиле общяетесь с клиентами?

"Не может исполнять на 100%" - Вы про должностные инструкции слышали? Их или исполняют или нет. Беремеными чуть-чуть не бывают...

У Вас, как всегда, "каша" из теории и практики.

Конечно я должен понимать работодателей, они кормильцы мои, я должен на них трудится как можно больше и требовать как можно меньше и каждый день говорить "Спасибо, без вас я не смог бы существовать"

Прям по Фрейду: Вас оскорбили неподетски

Вы должны и обязаны и Вам должны и обязаны. Это - взаимовыгодный союз. Если что-то не устраивает - Вы расстаетесь. А плакаться и жаловаться на "акул капитализма" - плебейско-совковое поведение.
Давайте уже "ближе к телу" (к названиям фирм) и конкретике.

**Josephine** · 04.07.2009 12:23

Richard I, ну вы же видите, что все почему-то с вами спорят)). Это значит что все опять же почему-то не согласны с вашей точкой зрения. Короче, это значит, что вы неправы. Нас больше и мы так решили

!

**Richard_I** · 04.07.2009 13:15

Сообщение от Josephine

Richard I, ну вы же видите, что все почему-то с вами спорят)). Это значит что все опять же почему-то не согласны с вашей точкой зрения. Короче, это значит, что вы неправы. Нас больше и мы так решили

!

Все - это Вы и Almaz?

Вас больше - это кого?

**Папа** · 04.07.2009 14:18

Сообщение от Richard_I

Все - это Вы и Almaz?

Вас больше - это кого?

+1

**Fendi-grace** · 04.07.2009 15:19

Если кто либо столкнется с Олейниковой Татьяной Олеговной бывшим гл. редактором журнала"Одесса рекомендует", то не надо идти к ней на работу,т.к. как хорошо она не рассказывала итог один: зарплата выдается не вовремя, а с задержкой на месяц,а то и два...при желание уволится просто не выдадут зарплату. Работала в "Одесса рекомендует" и знаю, что кинули двух дизайнеров, 3 менеджеров...а сколько было раньше вообще не известно!Мне повезло и я забрала деньги...но мне было легче!!!будьте бдительны!.

**Hightower** · 06.07.2009 08:35

Сообщение от Richard_I

Все - это Вы и Almaz?

Вас больше - это кого?

Да спорить то тут необчем как по мне! ))))) Соглашаетесь на зарплату в конверте, будьте готовы к тому что Вам ее не выплатят, или ищите вариант с белой зарплатой. Если Вам отказываются выплатить белую зарплату - в суд+прокуратуру - работодатель быстро будет наставлен на путь истинный. Думаю нормальный работник тоже не стремится менять места работы ежемесячно, а если у работодателя начинается бешеная текучка - то как по мне у него все же что-то не в поряде, хотя некоторых и такое положение устраивает! )))))

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права