Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

**tpl** · 21.05.2008 16:20

В данной теме будут собираться отзывы о недобросовестных работодателях. Посты, типа: "Фирма такая то - аферисты и мошенники" будут удаляться с выдачей нарушения. В теме выкладываем только факты с описанием непорядочности работодателей, от которых пострадали лично Вы, а не брат/сват/кум.
Естественно, в теме действуют все правила Одесского форума.

Кроме того, в теме действуют дополнительные правила:
1. Т.к. в названии темы присутствует (*), то флуд и оффтоп запрещен. Что есть флуд и оффтоп, решает администрация форума.
2. В теме - названия недобросовестных работодателей с фактами недобросовестности, подкрепленными ссылками из общих тем или иными документами.
3. Дабы не оставить оппонента без слова, упомянутому в отзыве работодателю разрешается написать один (!) пост в свое оправдание.
4. Группам поддержки лиц, о которых оставлены отзывы, вход воспрещён. Подобные акции будут караться по всей строгости, от нарушения - до бана в особо тяжких случаях.
5. Категорически запрещены ругань, оскорбления, хамство, нецензурная брань, реклама, коммерческая деятельность.

Показать скрытый текст

Черный список работодателей!

**Тамила** · 27.01.2010 11:04

Добрый день!
У кого то есть отзывы о торговой компании Овидий?
Строительные материалы и бытовая техника. Сеть розничных магазинов по области.

**skreep_t** · 27.01.2010 11:06

Сообщение от Aleksey The Greek

прочитал оба отзыва, и первый и второй.

какой ужас...
бедные люди
да эти учредители Рафа звери просто какие то!
берут людей на работу и заставляют их работать!))))))))))))

Ваще не в тему, плохо читали наверно

**Aleksey The Greek** · 27.01.2010 12:36

Сообщение от skreep_t

Ваще не в тему, плохо читали наверно

наёмный сотрудник идёт на работу что бы зарабатывать деньги.
если работодатель вам их платит, в чём собственно проблема?
он обязательства свои выполняет.

в первой человек даже собеседование не прошёл, а уже сделал далеко идущие выводы по поводу устройства структуры в которой не работал, при этом, насколько я понял, лажанулся при аналогичном тестовом задании предъявленным работодателем.

если у работодателя есть понятия о том, что такое «правила внутреннего распорядка», «дрес-код», «правила курения», и мало того есть документы эту тему, можно смело сказать, что бизнес это не стихийный, а отлаженный, или как минимум к этому всё идёт.

я понимаю что идеальная работа - когда платят очень много денег дают свободу действий, по любому поводу премируют, разрешают одеваться как хочешь и вообще делать что хочешь.

ПЫ.СЫ. я не имею никакого отношения к РАФу, просто отзывы "кисельных барышень" очень сильно порадовали, если интересно, могу по полочкам разложить каждый из отзывов. )

**skreep_t** · 27.01.2010 14:13

Спорить больше не намерен, у меня близкого человека опрокинули на зарплату, а по словам относились как к говну, думайте сами!!!

**prostoy** · 27.01.2010 14:48

хочу сказать в общем-не имея в виду какую либо конкретную компанию.Сознание людей,которые выходят в начальники претерпевает ряд изменений:
Считается нормальным,даже более того- обычной стандартной ситуацией-требовать от сотрудника работать сверх нормы-ты что не можешь поработать 2-3 лишних часа?выйти в субботу -воскресение?нет? да ты лентяй-ты просто не хочешь работать-да за те 2000 грн,что тебе платят ты должен сидеть сутками и боготворить свое начальство.
в любой европейской стране человек на 5 мин не задержится после установленного графиком времени.если оттуда пытаются перенимать все (масса треннингов проводится ,основанных на принципе работы западных компаний),то неплохо бы и этот пунктик учесть.

**prostoy** · 27.01.2010 14:55

Aleksey:"Я понимаю что идеальная работа - когда платят очень много денег дают свободу действий, по любому поводу премируют, разрешают одеваться как хочешь и вообще делать что хочешь."
-А какую вы зарплату считаете приемлемой на данный момент и какую платите своим лучшим сотрудникам ?-только честно,пож-та.. ( судя по занятой позиции в беседе вы явно работодатель

)

**Aleksey The Greek** · 27.01.2010 17:02

Сообщение от prostoy

Aleksey:"Я понимаю что идеальная работа - когда платят очень много денег дают свободу действий, по любому поводу премируют, разрешают одеваться как хочешь и вообще делать что хочешь."
-А какую вы зарплату считаете приемлемой на данный момент и какую платите своим лучшим сотрудникам ?-только честно,пож-та.. ( судя по занятой позиции в беседе вы явно работодатель

)

это оффтоп, если интересно, задать вопрос можно в личку.

**prostoy** · 27.01.2010 17:16

почему оффтоп-сейчас и вас в черный список определим

**Dominion** · 27.01.2010 17:26

Сообщение от prostoy

почему оффтоп-сейчас и вас в черный список определим

Оффтоп

Показать скрытый текст

А.С. Грибоедов "Горе от ума"

**prostoy** · 27.01.2010 17:39

Сообщение от Dominion

Оффтоп

Показать скрытый текст

А.С. Грибоедов "Горе от ума"

судьи-угнетаемый рабочий класс,естественно

**Bubuka** · 27.01.2010 17:53

Показать скрытый текст

оффтоп

**Aleksey The Greek** · 27.01.2010 17:58

Сообщение от prostoy

судьи-угнетаемый рабочий класс,естественно

если бы у вас были такие мысли 100 лет назад, вы бы были "в струе")))
может быть даже с Авроры бы пальнули)

**koren** · 27.01.2010 22:30

Сообщение от prostoy

сверх нормы-ты что не можешь поработать 2-3 лишних часа?выйти в субботу -воскресение?нет?
в любой европейской стране человек на 5 мин не задержится после установленного графиком времени.

нормально они к это относяться (по крайней мере бритиши с которыми я работаю) пару часов в месяц могут переработать если компания нужнаеться в этом и без переплаты т.к. компания иногда идет на уступки.

**koren** · 27.01.2010 22:31

Сообщение от Aleksey The Greek

если бы у вас были такие мысли 100 лет назад, вы бы были "в струе")))
может быть даже с Авроры бы пальнули)

100%
такие же лентяи и делали революцию в 17-ом

**Fallout** · 27.01.2010 23:26

Сообщение от koren

100%
такие же лентяи и делали революцию в 17-ом

сколько у тех лентяев в 17-ом был рабочий день и ЗП?

**prostoy** · 27.01.2010 23:34

Сообщение от koren

100%
такие же лентяи и делали революцию в 17-ом

некоторым личностям (как я понимаю дворянского происхождения

)нужно научиться адекватно оценивать прочитанное (вы же не в ветке о политике)..
Если вы не согласны с тем ,что работодателя можно назвать "черным",если у его сотрудников 10-12 часовой рабочий день при зарплате в 2000 грн,лишь потому,что знаете британцев-которые перерабатывают 2 часа-!в месяц! при зарплате какой?1000 евро? то это выглядит по меньшей мере смешно...

**Сукияки** · 28.01.2010 09:36

Сообщение от prostoy

некоторым личностям (как я понимаю дворянского происхождения

)нужно научиться адекватно оценивать прочитанное (вы же не в ветке о политике)..
Если вы не согласны с тем ,что работодателя можно назвать "черным",если у его сотрудников 10-12 часовой рабочий день при зарплате в 2000 грн,лишь потому,что знаете британцев-которые перерабатывают 2 часа-!в месяц! при зарплате какой?1000 евро? то это выглядит по меньшей мере смешно...

вы что, какой британец/европеец будет работать за 1000 евров??? там пособие по безработице больше

**Richard_I** · 28.01.2010 09:36

Сообщение от prostoy

в любой европейской стране человек на 5 мин не задержится после установленного графиком времени.если оттуда пытаются перенимать все (масса треннингов проводится ,основанных на принципе работы западных компаний),то неплохо бы и этот пунктик учесть.

Ох, люблю я эти теоретические познания. А главное, теоретики хотят "европейских" благ и не берут во внимания "европейские" обязанности (я даже не буду намекать на расходную ежемесячную часть в процентном соотношении к зарплате: оплата квартиры, связи и т.д.).
Вы не сталкивались с такими моментами у "европейцев", например, как контракт, в котором запрещают заниматься контактными видами спорта (это, как по мне, уже мое личное дело в свободное от работы время, но работодатель имеет свое виденье).
Или начало обеда на европейском предприятии, когда с места срываются велосипеды, машины и пешеходы (которые бегут на обед, а не идут) потому, что строгая карточная система (у нас таких жестких предприятий единицы + можно лично договориться/попросить охрану/секретаря не отмечать и т.д.)
Или работа сотрудников, когда приезжают иностранные партнеры/клиенты (от забора и часов до 12 ночи), и за это никто не доплачивает, потому, что это их работа: не будет общаться с ними -> не будет клиентов -> не будет премиальных. Логично?

**Aleksey The Greek** · 28.01.2010 09:58

Сообщение от prostoy

Если вы не согласны с тем ,что работодателя можно назвать "черным",если у его сотрудников 10-12 часовой рабочий день при зарплате в 2000 грн

Вы, только что, назвали УКРАИНУ (а страна это народ), а значит вы назвали НАРОД - "чёрным работодателем, т.к. 90% милиции получает менее 2000 грн, и работает сверх 10-12 часов в день, по сути, только что, вы себя назвали чёрным работодателем))

поздравляю вас, громкое заявление.

**skreep_t** · 28.01.2010 09:58

Сообщение от koren

100%
такие же лентяи и делали революцию в 17-ом

Про каких лентяев вы тут говорите??? Речь идет о том что компания не придерживается минимальных норм, вот так на лицо невыплата зарплаты за месяц, отсутствие официального оформления (только не надо рассказывать что оно есть, если и есть то в лучшем случае пол минималки, вот и будет у вас пенсия 200 грн. ), а отсюда как следствие укрытие налогов. Вот и всё, а вы тут пургу гоните про то что несчастный работодатель работать заставляет, только забыли упомянуть что работаешь сейчас как минимум за двоих а платят как калеке из бангладеш, а есть ведь ещё работники которые в офисе не сидят, а прошу прощения перед царями, руками работают, так из тех 20 только двое оформлены, а тут вдруг несчастный случай на производстве, ну пальчики например оторвало, а контора тут не причём, не числится у них такой, и это исходя из того что большинство несчастных случаев из за неисправной техники, которую работодатель жмотится на капремонт поставить или вообще из говна лепит. Это не только к рафу применимо но и большинству контор. А по поводу того что работноки сами виниваты, мол линятся там - полный бред, рыба всегда с головы воняет.

Тема: Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Опции темы

Работодатели - черный список. Только отзывы! (*)

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права