Тема: 
не получилось подойти. надеюсь в след. раз.
| ||
не получилось подойти. надеюсь в след. раз.
Cпасибо за встречу. Хотелось бы больше людей.
Понравилась атмосфера, дискуссии.
Жду следующей встречи.
ОООоооо...Вы главную дискуссию пропустили )) Был атакован я со всех сторон - но в целом благодарен за кавер3ные вопросы ))Сообщение от Mifisto
Встреча прошла хорошо, были новые люди с кем приятно общались и по делу.
Обсудили би3нес интернет-стартапов, проблематику торговых операций, разгорелась дискуссия насчёт, что первично в производстве - маркетинг позиционирования продукта или качество продукта. Решили, что оба компонента важны! Я даже немного пересмотрел взгляды свои на продвижении группы товаров. Тем было много - озвучил не все вопросы. Рад найти соратника по духу Валерия, который верит и поддерживает идею объеденения предпринимателей-одесситов. Спасибо! ))
Напишите пожалуйста в ЛС - новичок Вы в бизнесе или...))
Дорогие одесситы! Простите за оффтоп в Вашей теме...
Я хочу попросить у Вас поддержки для тяжело больного ребенка. Пожалуйста, не пройдите мимо!
https://forumodua.com/showthread.php?t=1405371
БлагоШоп-http://forumodua.com/showthread.php?t=2558243&p
Н Е Н А Д О !
Группа состоящая из 6-8 человек, это самое оптимальное количество людей для живого общения!!!
В группе из 5-8 человек каждый имеет шанс быть выслушанным
не повышая голос и это считается идеальным количеством (с)
Согласно некоторым исследованиям, оптимальное количество членов комитета или комиссии — 7 человек. (с)
Размер группы влияет на степень удовлетворенности работой в группе. Наиболее оптимальное количество - 5-6 человек. Увеличение числа членов неформальной группы ведет к ее распаду. (с)
В целом, когда размер группы растет, растут и сложности, с которыми ей приходится справляться. (с)
Прекрасно пообщались! Были только те кто что-то делает и было оптимальное количество!
Последний раз редактировалось Роткив; 25.08.2012 в 12:40.
Ничто не вышибет нас из седла…
тоже согласен что 6 человек это то количество при котором все обсуждают одну тему и не перебивают и всем слышно... может просто два стола сделать?
Удачного тебе боя, Солдат!
Может в будущем!?
Ничто не вышибет нас из седла…
ну точно не в прошлом)))
Удачного тебе боя, Солдат!
2 группы отдельно что ли?)
Олег! Где-то пропал твой ТФ, скинь в личку, плиз.
Ничто не вышибет нас из седла…
Хочу присоединиться к высказываниям о пользе и необходимости таких встреч. Рад был найти единомышленников в бизнесе и вполне вероятно - деловых партнеров в ближайшем будущем.
По поводу количества человек в групе, давайте решать проблему по мере ее возникновения, по мере роста увидим, что нам мешает, может будет достаточно просто поменять формат встречи. Например сделать их в форме докладов и обсуждений, коференции. Но надо понимать главное, чем больше нас будет, тем более серьезные вопросы мы сможем решать.
Здравствуйте. Если позволите поделюсь своими соображениями.
Цитируя Виктора Евгениевича: "Утопия". Количество желающих присоедениться будет рости, а желаемое количество в 6-8 человек, удержать не будет возможным. И опять же, появится необходимость что то менять.. Либо, будет нужно, ужесточать проходной критерий, либо делать встречи уже закрытого формата. Действительно возможен вариант разбивания на группы, но как их разбить? Опять же, по опыту, но тогда теряется возможность перенятия мудрости и опыта новичками от более опытных.
А решать проблемы по мере поступления, по моему не вариант. Лучше, по возможности предотвращать поступление новых проблем.
Хоть может Я и не прав. Сколько разумных людей, столько и мнений.
С Уважением.
да что говорить - пробовать нужно...для начала можно просто по мере подачи заявки ..потом можно попробовать по интересам . потом я думаю уже сами будут делиться по своим признакам ... как говорится:"Главное ввязаться в драку, а там по ходу разберемся!")))
Удачного тебе боя, Солдат!
....... А решать проблемы по мере поступления, по моему не вариант. Лучше, по возможности предотвращать поступление новых проблем. ........
Согласен, что нужно заранее продумывать решение предстоящей проблемы. Но зачем долго обсуждать проблему, которой еще нет к тому же еще и чисто организационную. Это не проблема, а обычный вопрос решаемый в "рабочем порядке". Мы же не будем обсуждать, что предпринимать если на встрече будет грязный столик или грубый официант. Думаю, будет более интересно обсудить сами встречи их формат, тематику. Или что хочет от таких встреч получить каждый.
Так что поддержу coeval1 - путь осилит идущий.
Дело в том, что даже уже сейчас, если задаться целью и бросить клич по друзьям и знакомым - нас может собраться и 30 человек ))
Очень жду предложений по решению вопроса формата общения с большим количеством участников, т.е. больше 7.
Есть вариант проводить чаще встречи и таким орбра3ом ра3бивать на группы желающих.
В перспективе вижу модель общения в формате клуба с своим помещением, куда каждый сможет придти в любое время и застать там собеседников. Так например происходит в Московском Клубе Предпринимателей. Но об этом говорить пока рано. У нас малочисленный костяк и культура предпринимательства не совсем ра3вита.
Теперь доклады будут постоянным атрибутом встреч. Это интересно и познавательно. Доклады готовят сами организаторы )
ЖДу ещё комментарии и предложения что бы стать лучше всем нам )
https://forumodua.com/showthread.php?t=1519244
Темка для мозгового штурма (как пример), на чаепитии.
Ничто не вышибет нас из седла…
Кстати в сентябре празднуется ДЕнь Предпринимателя, есть идеи, может что сделать интересное??
хм, а я еще 1 такой день знаю 26 мая, може то России, а это Украины))Кстати в сентябре празднуется ДЕнь Предпринимателя, есть идеи, может что сделать интересное??
Интересная игра, у кого будет время, захотите гляните. Основана на игре Роберта Кийосаки «Cashflow».
http://cashgo.ru/
Ваши права
Ответить с цитированием
Социальные закладки